Mercurysteam ofertas de trabajo

[DaniMerc]

Mercurysteam Entertainment, empresa dedicada al desarrollo de videojuegos, con sede en Madrid, precisa de:
-Diseñador/a de niveles.

Se valorara:
*afinidad y experiencia profesional demostrable en el sector de los videojuegos.
*conocimientos de modelado y texturizado.
*destreza en el manejo de herramientas de modelado profesional (3d Studio Max, LightWave, Autodesk Maya, XSI).

Los candidatos pueden enviar su currículo y muestras de anteriores trabajos, en formato comprimido, a:
danicase@Mercurysteam.com.

Para muestras mayores de 2 Mb, enviar por correo tradicional en formato CD, DVD o VHS a:
Mercurysteam Entertainment.

Calle Ricardo de la vega 12 a.
28028 Madrid – España &#8211.

Todas las muestras serán consideradas confidenciales. No enviar originales, el material no será retornado.

[Ferriz]

*destreza en el manejo de herramientas de modelado profesional (3d Studio Max, LightWave, Autodesk Maya, XSI).

Supongo que no exigiréis destreza en esos cuatro programas a la vez? Entiendo que estáis pidiendo destreza en 3dsmax, o en Maya, pero no en los cuatro ¿no? Vamos, más que nada por que si me quitáis a mi y a dios no creo que encontréis a nadie más que maneje todo eso y encima con destreza.

[ikerCLoN]

Danimerc, sólo una puntualización: ¿buscáis a alguien que diseñe los niveles o que sólo (entrecomillo porque lleva su curro) los pase a 3d?
Posdata::Ferriz, ese comentario tuyo levantara ampollas, vaya que sí. (por cierto, no se lo digas a nadie, pero dios usó Poser).

[tatoman]

(Por cierto, no se lo digas a nadie, pero dios usó Poser).

Así hemos salido.

[DaniMerc]

En respuesta a los 2, el anuncio dice claramente diseñador de niveles, por lo que incluye tanto el modelado como el diseño de los mismos, por otro lado, no, no es necesario dominar todas las herramientas, pero si estar familiarizado con ellas.

[Ferriz]

Familiarizado con los cuatro?

[Mars Attacks]

Tampoco lo habéis dicho, pero ¿es imprescindible ser de Madrid? Por cierto, en www.stratos-ad.com estamos siempre pendientes de vuestros proyectos, suerte.

[Fiz3d]

Tendrías que definir familiarizado. Por que puede que un genio en diseño de niveles y que controle solo de 3ds Max piense, pues paso porque no estoy familiarizado con el resto de programas, y te pierdas a un super trabajador, además pienso que familiarizarse con un programa es cosa de días, repito, familiarizarse. Saludos.

[Mercury Steam]

Mercury Steam Entertainment, empresa dedicada al desarrollo de videojuegos multiplataforma de alcance internacional (scrapland está disponible mundialmente en PC y Xbox), esta buscando grafista 2d con experiencia para incorporarse a proyecto/s de Play Station 3, x360 y PC. Se trata de juegos frames por segundo de primera línea asociados a IP de prestigio en cine y videojuegos para publicadores top ten.

Se requieren las siguientes características:
-1 año de experiencia mínima en el desarrollo de videojuegos, con proyectos acabados preferiblemente.

Experiencia en el manejo del Adobe Photoshop para la creación de texturas fotorrealistas aplicadas a entornos y personajes.

Se valoraran muy positivamente las siguientes características:
-Experiencia en el manejo del ZBrush.

Habilidad para el dibujo.

Seriedad y capacidad de trabajo en grupo. Afición por los videojuegos.

Se ofrecen condiciones acorde con experiencia y capacidad. Interesados, enviar currículum vitae incluyendo demos o muestras de trabajos (preferiblemente en CD o DVD) a la siguiente dirección:
Mercury Steam Entertainment.

Departamento 2d.

C/ Benito de castro, 7 entreplanta.
28028 - Madrid.

O bien mediante correo electrónico, procurando no sobrepasar 2 megabyte:
Email: jobs@Mercurysteam.com asunto: ref3dpoder +nombre del candidato.

Todas las muestras serán consideradas confidenciales.

[3dpoder]

Mercury Steam Entertainment, empresa dedicada al desarrollo de videojuegos multiplataforma de alcance internacional (Scrapland, Clives Barkers Jericho), esta buscando animadores 3d con experiencia para incorporarse al desarrollo de Lords of shadow, proyecto para Xbox 360 y Playstation 3 con Kona mi como Publisher. Las incorporaciones se harían efectivas en nuestras nuevas oficinas ubicadas en San Sebastián de los reyes.

Se requieren las siguientes características:
-Experto en manejo de 3d Studio Max.
- 1 año de experiencia mínima en el desarrollo de videojuegos, con proyectos acabados preferiblemente.
- Experiencia en animación corporal, facial, y mecánica, con un profundo conocimiento de sus conceptos y reglas.

Se valoraran muy positivamente las siguientes características:
-Experiencia en la elaboración de rigging (Bones, Biped, skin, interfaces personalizados) tanto a nivel facial como corporal.
- Seriedad y capacidad de trabajo en grupo. Afición por los videojuegos.

Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos.

Se ofrecen condiciones acorde con experiencia y capacidad profesional. Interesados, enviar currículum vitae incluyendo demos o muestras de trabajos (preferiblemente en CD o DVD) a la siguiente dirección:
Mercury Steam Entertainment.

Departamento 3d.

C/ Lanzarote número 19? 1º piso? 4º puerta.
28703 San Sebastián de los reyes.

Madrid.

O bien mediante correo electrónico, procurando no sobrepasar 2 megabyte:
Email: jobs@Mercurysteam.com asunto: animador (+nombre del candidato).

Todas las muestras serán consideradas confidenciales.

Foro3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

[3dpoder]

Mercury Steam Entertainment, esta buscando para su proyecto Lords of shadows (www.lordsofshadows.com), publicado por Kona mi a nivel internacional:
Programador de herramientas y scripts.

Requisitos:
-buen nivel demostrable de C++
-conocimiento de algún lenguaje de script, preferiblemente Lua.

Adicionalmente, se valora:
-conocimiento de C++.net.
-experiencia previa en videojuegos, especialmente herramientas.
-conocimiento de librería PhysX.

Se ofrece:
-remuneración acorde con la valía.
-incorporación a proyecto internacional.

Enviar cv y muestras de trabajo (sin sobrepasar los 2 megas) a:
jobs@Mercurysteam.com, indicando en el asunto, programador herramientas + nombre_candidato.

Foro3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

[3dpoder]

Mercury Steam Entertainment, empresa dedicada al desarrollo de videojuegos multiplataforma de alcance internacional (¿scrapland? Clives Barkers Jericho), esta buscando animadores 3d con experiencia para incorporarse al desarrollo de Lords of shadow, proyecto para Xbox 360 y Playstation 3 con Kona mi como Publisher. Las incorporaciones se harían efectivas en nuestras nuevas oficinas ubicadas en San Sebastián de los reyes.

Se requieren las siguientes características:
-Experto en manejo de 3d Studio Max.
- 1 año de experiencia mínima en el desarrollo de videojuegos, con proyectos acabados preferiblemente.
- Experiencia en animación corporal, facial, y mecánica, con un profundo conocimiento de sus conceptos y reglas.

Se valoraran muy positivamente las siguientes características:
-Experiencia en la elaboración de rigging (Bones, Biped, skin, interfaces personalizados) tanto a nivel facial como corporal.
- Seriedad y capacidad de trabajo en grupo. Afición por los videojuegos.

Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos.

Se ofrecen condiciones acorde con experiencia y capacidad profesional. Interesados, enviar currículum vitae incluyendo demos o muestras de trabajos (preferiblemente en CD o DVD) a la siguiente dirección:
Mercury Steam Entertainment.

Departamento 3d.

C/ Lanzarote número 19? 1º piso? 4º puerta.
28703 San Sebastián de los reyes.

Madrid.

O bien mediante correo electrónico, procurando no sobrepasar 2 megabyte:
Email: jobs@Mercurysteam.com asunto: animador (+nombre del candidato).

Todas las muestras serán consideradas confidenciales.

Foro3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

[3dpoder]

Empresa: Mercury Steam Entertainment. Fecha de la oferta: 04/03/09
Dirección de contacto: jobs@Mercurysteam.com
Ubicación: San Sebastián de los reyes, Madrid (España).

Texto de la oferta:
Mercury Steam Entertainment, empresa dedicada al desarrollo de videojuegos multiplataforma de alcance internacional (¿scrapland? Clives Barkers Jericho), esta buscando animadores 3d con experiencia para incorporarse al desarrollo de Lords of shadow, proyecto para Xbox 360 y Playstation 3 con Kona mi como Publisher. Las incorporaciones se harían efectivas en nuestras nuevas oficinas ubicadas en San Sebastián de los reyes.

Se requieren las siguientes características:
-Experto en manejo de 3d Studio Max.
- 1 año de experiencia mínima en el desarrollo de videojuegos, con proyectos acabados preferiblemente.
- Experiencia en animación corporal, facial, y mecánica, con un profundo conocimiento de sus conceptos y reglas.

Se valoraran muy positivamente las siguientes características:
-Experiencia en la elaboración de rigging (Bones, Biped, skin, interfaces personalizados) tanto a nivel facial como corporal.
- Seriedad y capacidad de trabajo en grupo. Afición por los videojuegos.

Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos.

Se ofrecen condiciones acorde con experiencia y capacidad profesional. Interesados, enviar currículum vitae incluyendo demos o muestras de trabajos (preferiblemente en CD o DVD) a la siguiente dirección:
Mercury Steam Entertainment.

Departamento 3d.

C/ Lanzarote número 19? 1º piso? 4º puerta.
28703 San Sebastián de los reyes.

Madrid.

O bien mediante correo electrónico, procurando no sobrepasar 2 megabyte:
Email: jobs@Mercurysteam.com asunto: animador (+nombre del candidato).

Todas las muestras serán consideradas confidenciales.

Foro3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

[3dpoder]

Empresa: Mercury Steam Entertainment. Fecha de la oferta: 04/03/09
Dirección de contacto: jobs@Mercurysteam.com
Ubicación: San Sebastián de los reyes, Madrid (España).

Texto de la oferta:
Mercury Steam Entertainment, empresa dedicada al desarrollo de videojuegos multiplataforma de alcance internacional (¿scrapland? Clives Barkers Jericho), esta buscando animadores 3d con experiencia para incorporarse al desarrollo de Lords of shadow, proyecto para Xbox 360 y Playstation 3 con Kona mi como Publisher. Las incorporaciones se harían efectivas en nuestras nuevas oficinas ubicadas en San Sebastián de los reyes.

Se requieren las siguientes características:
-Experto en manejo de 3d Studio Max.
- 1 año de experiencia mínima en el desarrollo de videojuegos, con proyectos acabados preferiblemente.
- Experiencia en animación corporal, facial, y mecánica, con un profundo conocimiento de sus conceptos y reglas.

Se valoraran muy positivamente las siguientes características:
-Experiencia en la elaboración de rigging (Bones, Biped, skin, interfaces personalizados) tanto a nivel facial como corporal.
- Seriedad y capacidad de trabajo en grupo. Afición por los videojuegos.

Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos.

Se ofrecen condiciones acorde con experiencia y capacidad profesional. Interesados, enviar currículum vitae incluyendo demos o muestras de trabajos (preferiblemente en CD o DVD) a la siguiente dirección:
Mercury Steam Entertainment.

Departamento 3d.

C/ Lanzarote número 19? 1º piso? 4º puerta.
28703 San Sebastián de los reyes.

Madrid.

O bien mediante correo electrónico, procurando no sobrepasar 2 megabyte:
Email: jobs@Mercurysteam.com asunto: animador (+nombre del candidato).

Todas las muestras serán consideradas confidenciales.

Foro3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

[3dpoder]

Empresa: Mercury Steam Entertainment. Fecha de la oferta: 04/03/09
Dirección de contacto: jobs@Mercurysteam.com
Ubicación: San Sebastián de los reyes, Madrid (España).

Texto de la oferta:
Mercury Steam Entertainment, empresa dedicada al desarrollo de videojuegos multiplataforma de alcance internacional (scrapland,clives barkers Jericho), esta buscando animadores 3d con experiencia para incorporarse al desarrollo de Lords of shadow, proyecto para Xbox 360 y Playstation 3 con Kona mi como Publisher. Las incorporaciones se harían efectivas en nuestras nuevas oficinas ubicadas en San Sebastián de los reyes.

Se requieren las siguientes características:
-Experto en manejo de 3d Studio Max.
- 1 año de experiencia mínima en el desarrollo de videojuegos, con proyectos acabados preferiblemente.
- Experiencia en animación corporal, facial, y mecánica, con un profundo conocimiento de sus conceptos y reglas.

Se valoraran muy positivamente las siguientes características:
-Experiencia en la elaboración de rigging (Bones, Biped, skin, interfaces personalizados) tanto a nivel facial como corporal.
- Seriedad y capacidad de trabajo en grupo. Afición por los videojuegos.

Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos.

Se ofrecen condiciones acorde con experiencia y capacidad profesional. Interesados, enviar currículum vitae incluyendo demos o muestras de trabajos (preferiblemente en CD o DVD) a la siguiente dirección:
Mercury Steam Entertainment.

Departamento 3d.

C/ Lanzarote número 19 - 1º piso - 4º puerta.
28703 San Sebastián de los reyes.

Madrid.

O bien mediante correo electrónico, procurando no sobrepasar 2 megabyte:
Email: jobs@Mercurysteam.com asunto: animador (+nombre del candidato).

Todas las muestras serán consideradas confidenciales.

Foro3d.com está hermanada con www.stratos-ad.com de ahí nace esta oferta de empleo.

[Stratos]

Empresa: Mercury Steam Entertainment, S.L. Web: http://www.Mercurysteam.com. Actividades: desarrollo de videojuegos.

Fecha de la oferta: 29/03/12.

Dirección de contacto: jobs@Mercurysteam.com.

Ubicación: San Sebastián de los reyes, Madrid (España).

Texto de la oferta:
Mercury Steam Entertainment, empresa dedicada al desarrollo de videojuegos multiplataforma de alcance internacional (scrapland,clives barkers Jericho, Castlevania Lords of shadow), esta buscando animador 3d junior para incorporarse a sus nuevos proyectos. La incorporación se haría efectiva en nuestras oficinas ubicadas en San Sebastián de los reyes.

Buscamos un perfil muy determinado, personas entusiastas con ganas de aprender y formarse en la elaboración de secuencias cinemáticas desde sus cimientos a través de nuestras herramientas tecnológicas. Animaticas, puesta en escena, exportación de contenidos, conocimiento del engine 3d, etc.

Se requieren las siguientes características:
-Experto en el manejo de 3d Studio Max.

Conocimientos básicos del lenguaje cinematográfico, con especial habilidad para diseñar planos atractivos y funcionales.

Facilidad para asimilar software tecnológico y aportar soluciones creativas e imaginativas a las posibilidades derivadas de su investigación.

Experiencia en animación corporal, facial y mecánica, con un profundo conocimiento de sus conceptos y reglas.

Se valoraran muy positivamente las siguientes características:
-Experiencia en la elaboración de rigs (Bones, Biped, skin, interfaces personalizados) tanto a nivel facial como corporal.

Seriedad y capacidad de trabajo en grupo. Afición por los videojuegos.

Los interesados deberán hacernos llegar vía email su currículum junto a algún video de muestra o enlace web funcional con su demoreel. También es posible enviar el citado material mediante correo ordinario en formato CD/DVD.

Se ofrecen condiciones acorde con la experiencia y capacidad de trabajo del candidato. No se contempla la posibilidad de trabajo freelance.

Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos.

Email: jobs@Mercurysteam.com (no sobrepasar los 5 megas por envío).

Asunto: animador junior (+nombre del candidato).

Mercury Steam Entertainment.

Departamento 3d.

C/ Lanzarote número 19 - 1º piso - 4º puerta.
28703 San Sebastián de los reyes.

Madrid.

Todas las muestras serán consideradas confidenciales.

[haddock]

No os engañéis ni tratéis de engañar, lo que buscáis es un senior que sea máster en todo y cobre como un junior, vuestra oferta suena a: busco becario que sepa hacérlo todo.

[Fiz3d]

Ji ji, animales.

[enka]

Yo no es que este de acuerdo en este tipo de ofertas que piden 4x4 por el precio de un utilitario, pero desgraciadamente estamos en una crisis tremenda y uno si quiere trabajar se lo tiene que trabajar el doble que antes, hay mucha gente muy preparada sin trabajo y muy pocas ofertas, es una putada lo sé, pero no queda otra, más que adaptarse e intentar ser el mejor, intentando que te mangoneen lo menos posible si puede ser, en fin, no quiero que se me echen todos los lobos encima y que quede claro que no me gusta esta situación, pero es la que hay y si uno quiere seguir en esto no queda más cojones que ponerse las pilas, cada vez son más las ofertas que piden más por menos por la sencilla razón de que hay mucha gente con mucha experiencia sin trabajar y esto los empresarios lo saben aparte sumamos la crisis que hay en el sector, en fin, me jode decirlo, pero esta es la que hay, eso sí los empresarios que se aprovechan descaradamente de la situación es para colgarlos de un pino eso está claro, no sé dónde lo escuche, pero decían que cuando hay crisis solo quedan los más fuertes o mejor preparados. Suerte a todos/as.

[3dpoder]

Personalmente pueden no gustarme este tipo de ofertas de trabajo, todos sabemos de qué se trata, pero hay que publicarlas para que cada cual pueda decidir y opinar.

[Fiz3d]

Piden 4x4 por el precio de un utilitario, pero desgraciadamente estamos en una crisis tremenda y uno si quiere trabajar se lo tiene que trabajar el doble que antes.

Bien, veo que el mensaje de los mercados, empresarios y demás calaña ha calado bien en ti amigo, y cual es el limite, pagar por trabajar, no sé, igual tu lo ves cómo una locura, pero otra persona puede pensar, necesito hacer cv y para ello necesito trabajar. No sé, tu ves bien trabajar el doble que antes por el mismo o menos dinero, pero ves bien trabajar 4 veces más, igual hay gente que si lo ve así y tu no.

Por cierto, el sector no está en crisis, los videojuegos este año han vendido un 11% más que el año pasado.

Espero que está filosofía no cale en la gente, si no, la esclavitud esta a un paso.

Siento manchar el mensaje, y Enka, no te lo tomes a mal que te aprecio tío.

[enka]

A ver si estoy de acuerdo contigo Fiz y los empresarios por pedir piden el cielo por 4 duros y más en estos momentos, lo que me refiero que no queda más huevos que adaptarse hasta ciertos limites esta claro, las cosas han cambiado, ahora lo que toca desde mi punto de vista es mientras se arreglan las cosas es prepararse más que antes, intentar ser más competitivo e intentar ser mejor para poder diferenciarte del resto (en realidad quería transmitir un mensaje de motivación, pero parece que no se ha entendido) y sí que es verdad que habrá que adaptarse a la nueva situación si se quiere seguir trabajando de lo que ha uno le gusta, esto no quiere decir que tengamos que dejarnos explotar, la opción más interesante para el que pueda es marcharse fuera que parece que está algo mejor que aquí, en fin, si yo soy un trabajador no vayas a pensar que me parece bien, pero por desgracia es lo que hay, imagino que para un chaval que empieza en esto con tal de adquirir experiencia se agarra a un clavo ardiendo, lo que está claro que estas empresas si quieren alguien realmente bueno lo tendrá que pagar si no van listos, aunque siempre hay gente dispuesta a lo que sea con tal de poder pagar el alquiler cada mes, en fin, no sigo por que me indigno y acabo de llegar de tomar unas cervezas y no me quiero amargar, un saludo tío.

[Fiz3d]

Venga amigo un saludo. Esto se soluciona, te lo aseguro, pero no como ellos creen, creo que han tenido unos años para solucionar todo esto y aún la están liando más, el problema empezara, para ellos, cuando la gente deje de pensar que realmente no la están liando, que realmente lo que está pasando esta todo premeditado, si lo piensas las grandes corporaciones salen ganando de todo esto, el que pone precio al dinero es el que le compra y luego lo presta. Saludos.

[AJR]

Efectivamente Fiz3d, tienes toda la razón. A buen entendedor, pocas palabras bastan. Y Enka, sobre tu manera de pensar, no quiero ofenderte, pero tengo que decir que desde mi punto de vista estas hablando desde la ignorancia. Por culpa de la gente que piensa como tú es por lo que los empresarios se aprovechan y bajan los sueldos. Esto es una cadena y antes de aceptar un trabajo por un bajo sueldo deberías meditar y pensar que estas perjudicando a montones de personas que también necesitan trabajar y que cuando les llegue una oferta, le van a ofertar guiándose en lo que tú as aceptado anteriormente, y así los sueldos van bajando sucesivamente a pesar de que el sector aumente. Ya que eso no importa porque ¿para qué voy a pagar a un tío 1500 euros cuando seguro que hay un capullo dispuesto a trabajar el doble por 700EUR? (ojo, que no pretendo insultar, pero me consta que hay algunos empresarios que piensan literalmente de esta manera).

Esta es una profesión preciosa y relativamente joven y no deberíamos desprestigiarla nosotros mismos, el que acepta un trabajo por un sueldo inferior al merecido es porque no valora su profesión y de esta manera lo destruye. Así los sueldos bajan, haya o no haya crisis, cuando pase la crisis no penséis que van a subir porque entonces puede que haya más trabajo, pero también habrá más gente preparada buscando una primera experiencia laboral.

Así que, si ahora no hay trabajo, lo que toca no es aceptar lo primero que surja sino seguir formándose como dice Enka. Y si hay que pagar el alquiler pues a ponerse a vender hamburguesas en el McDonald o cualquier trabajo de pero por favor, no desprestigieis más esta profesión porque una vez destruida, no hay vuelta atrás.

Posdata: solo el trabajador puede saber lo que vale su trabajo, porque si tú mismo no lo valoras, nadie lo valorara.

[Aernur]

A mí me parece muy bien lo que comentáis, pero cual es el sueldo medio de un generalista 3d junior, senior, animador?
Yo llevo dos años como autónomo, anteriormente trabaje durante seis años en mantenimiento informático. En mi anterior sector sabia cuanto tenía que cobrar, es más las empresas te decían en la entrevista el sueldo es este (rondaba entre 13.000-15.000) pero en este último medio año haciendo entrevistas para el sector del 3d siempre me hacen la pregunta de ¿cuales son tus expectaticas salariales?
Si yo supiera la media del sector diría la media, pero en ningún sitio he encontrado respuesta de cuanto se cobra normalmente, yo solo se lo que cobro como autónomo y no es comparable a trabajar por empresa ya que, como autónomo metes en el precio todos los impuestos que has de pagar + vacaciones + licencias o renovación de equipo + el pico de esto lo hago en x y acaba siendo x + x.

Tal vez ayudaría en algo, un hilo con la información de cual es la media que habéis cobrado los que lleváis años en esto. Con una encuesta anonima por si la gente no quiere hacer público cuanto ha cobrado. Así los que queremos entrar en el sector no bajaremos el precio más de lo que está.

Edito: buscando información pensando en abrir el mensaje encontré este https://www.foro3d.com/f40/rangos-sa...llo-63137.html tal vez le sirva de ayuda a alguien.

[SerKBer]

Los dos puntos de vista que se sugieren aquí son perfectamente válidos a mi entender. Cada uno tiene que actuar según sea lo mejor para su situación. Es cierto, demasiado cierto, que es perjudicial que haya empleos malpagados que la gente acepta, y que desprestigian este oficio. Pero es verdad también que hay quien necesita vivir. Y si no queda otra pues habrá que trabajar. Y creo que es mejor trabajar en algo relacionado con tu sector, que trabajar poniendo hamburguesas. Ya que al menos harás cv, y aprenderás algo. En fin. Está la cosa muy mala.

[Aernur]

Los dos puntos de vista que se sugieren aquí son perfectamente válidos a mi entender. Cada uno tiene que actuar según sea lo mejor para su situación. Es cierto, demasiado cierto, que es perjudicial que haya empleos malpagados que la gente acepta, y que desprestigian este oficio. Pero es verdad también que hay quien necesita vivir. Y si no queda otra pues habrá que trabajar. Y creo que es mejor trabajar en algo relacionado con tu sector, que trabajar poniendo hamburguesas. Ya que al menos harás cv, y aprenderás algo. En fin. Está la cosa muy mala.

Eso puede ser cierto para tu primer año, digamos que te lo tomas como si fueran prácticas o cómo si eres un becario. El problema es cuando ya tengas experiencia y te encuentres que no vas a poder cobrar nunca lo que se supone que deberías cobrar.

Yo sinceramente después de una serie de experiencias con clientes donde les hice un precio muy bajo he llegado a la conclusión de que prefiero cobrar lo que considero realmente que tengo que cobrar. Si no me cogen el proyecto pues nada y si tengo que volver a reparar ordenadores o ser mozo de almacén en una fabrica, prefiero eso con responsabilidad 0 que estar en un trabajo mal pagado por hacer un cv que considero que ya está mínimamente hecho.

La sensación de estar trabajando al 200%, un montón de horas, con la carga de que eres el único responsable de que el proyecto salga bien, a un precio de risa, que luego encima no te lo tengan en cuenta y consideren que están pagando justamente, esa sensación se la regalo al que la quiera.

Trabajar en este sector, si. A cualquier precio, no. Sea como sea y trabaje en lo que trabaje en un futuro, seguiré haciendo mis proyectos y eso para mí es el punto más importante relacionado con este mundo.

[SerKBer]

Vaya que mal lo pintas tío. Bueno eso, cada uno hace lo que debe hacer. Y al final nos jodemos unos a otros. Como todo en esta vida.

[juancheitor]

Primero, por favor no ensucieis las ofertas de trabajo con offtopics. Segundo, igual yo soy muy inocente o algo así, pero no leo en la oferta nada que me parezca desorbitado. Y no podemos hablar de que van a pagar una miseria sin saberlo, yo he cobrado sueldos de junior en videojuegos más altos que de senior en series de televisión, pero bueno.

Lo que piden es:
*- Experto en el manejo de 3d Studio Max..

Bueno, si eres un animador junior, seguro que la parte de animación de 3ds Max la tienes controlada, si no la de otro software, te tocara estudiarte uno nuevo, pero a todos nos ha pasado, los animadores usamos 3 botones, no es para tanto.
- Conocimientos básicos del lenguaje cinematográfico, con especial habilidad para diseñar planos atractivos y funcionales..

Conocimientos básicos, que menos si te quieres dedicar a esto que sepas que es un plano medio y un plano general, una dolly o una lente abierta o cerrada. No piden que seas Spielberg.
- Facilidad para asimilar software tecnológico y aportar soluciones creativas e imaginativas a las posibilidades derivadas de su investigación.*.

Cada empresa de juegos tiene su propio engine, y siempre te lo tienes que, aprender un poco. No suele ser tan difícil para los animadores porque usan una parte muy pequeña, vaya, que no lo veo tan desorbitado.
- Experiencia en animación corporal, facial y mecánica, con un profundo conocimiento de sus conceptos y reglas..

Pues básicamente, buscan un junior, pero con algo de experiencia, no uno recién salido de la escuela. Pero vamos, que si eres animador, este tiene que ser tu fuerte.

Y sigue:
se valoraran muy positivamente las siguientes características: (se valoraran, no son imprescindibles).
- Experiencia en la elaboración de rigs (Bones, Biped, skin, interfaces personalizados) tanto a nivel facial como corporal..

Muchos animadores también saben riggear, pero vaya, que no es indispensable para la oferta, me da la impresión que lo que te van a poner a hacer es a skinnear un Biped, no a programar un sistema de músculos.
- Seriedad y capacidad de trabajo en grupo. Afición por los videojuegos..

Bueno, esto te lo piden en el McDonald también. Y lo de la afición, seguro que la mitad de los de aquí tenéis consola en casa.

Vaya, que a mí me parece que piden un animador con algo de experiencia, que se le de bien las cosas un poco más técnicas y si sabe riggear pues mejor. No veo necesidad de ir a quemar la empresa por la oferta. Me parece que estáis exagerando. Perdón por ensuciar el topic.

[Fiz3d]

Venga que estas cosas me gustan.

Experto en el manejo de 3d Studio Max, bueno, si eres un animador junior, seguro que la parte de animación de 3ds Max la tienes controlada, si no la de otro software, te tocara estudiarte uno nuevo, pero a todos nos ha pasado, los animadores usamos 3 botones, no es para tanto.

A ver, experto es distinto de junior de hecho, es justamente lo contrario, entonces si piden un senior o un supervisor, ¿Qué nivel tienen que tener de 3ds Max? Pedirán que sea tester de Autodesk, y cómo poco haber formado parte en su equipo de programación, de verdad que lo flipo.

Conocimientos básicos del lenguaje cinematográfico, con especial habilidad para diseñar planos atractivos y funcionales.

Conocimientos básicos, que menos si te quieres dedicar a esto que sepas que es un plano medio y un plano general, una dolly o una lente abierta o cerrada. No piden que seas Spielberg.

Esto me da entender que no solo vas a animar, que vas hacer otras cosas. ¿en videojuegos? ¿planos atractivos y funcionales? Hasta dónde me dan mis 8 años de experiencia en videojuegos las cámaras suelen ser libres, dejan de serlo en las animáticas. ¿un junior haciendo animáticas y preparando planos? Genial, en mí pueblo ese curre lo hace un supervisor o un senior, y en mí pueblo somos muy paletos.

Facilidad para asimilar software tecnológico y aportar soluciones creativas e imaginativas a las posibilidades derivadas de su investigación.*
Cada empresa de juegos tiene su propio engine, y siempre te lo tienes que, aprender un poco. No suele ser tan difícil para los animadores porque usan una parte muy pequeña, vaya, que no lo veo tan desorbitado.

Aquí no digo nada, excepto que cada empresa no tiene su propio engine, me hace gracia, pon tu a un junior sin experiencia a usar las herramientas de animación del Unreal Engine, lo pones con el animación, que es fácil, o con Matine, me entra la risa floja, un junior es un trabajador sin experiencia o con muy poca que tiene que ser siempre supervisado por un senior o un lead, no tienen que andar investigando nada.

Experiencia en animación corporal, facial y mecánica, con un profundo conocimiento de sus conceptos y reglas, pues básicamente, buscan un junior, pero con algo de experiencia, no uno recién salido de la escuela. Pero vamos, que si eres animador, este tiene que ser tu fuerte.

Junior + experiencia no me cuadra, pero donde se ha visto un junior haciendo facial, por favor, si eres animador este tiene que ser tu fuerte pero de que vas? ¿esto de dónde lo sacas, desde cuando la animación facial tienen que ser el fuerte de un animador junior.

Experiencia en la elaboración de rigs (Bones, Biped, skin, interfaces personalizados) tanto a nivel facial como corporal.

En mi pueblo a los junior con experiencia se les llama senior, pero bueno, algunos sitios tienen un intermedio, pero el nombre es invención del Studio.

Vaya, que a mí me parece que piden un animador con algo de experiencia, que se le de bien las cosas un poco más técnicas y si sabe riggear pues mejor. No veo necesidad de ir a quemar la empresa por la oferta. Me parece que estáis exagerando. Perdón por ensuciar el topic.

No amigo, piden un senior con sueldo de junior, y punto pelota, que ha ver, si encuentran a una persona que reúna todas estas características, tendrá la suficiente experiencia para saber que le están explotando, pero, en fin, en este país nos gusta que nos exploten incluso algunos defienden esas posturas.

En fin, serafín, de aquí a pagar por trabajar ( pero si saldrás en los créditos¡) hay solo un paso, solo digo que hace 10 años se cobraba casi lo mismo que ahora.

[SerKBer]

Illohabláis de que los junior no tienen que tener experiencia, y todo eso, pero, ¿hay puestos de trabajo así? Yo aún no he buscado ofertas de empleo. Pronto empezaré a hacerlo. Abriré un tema para ver que me comentáis.

[enka]

Efectivamente Fiz3d, tienes toda la razón. A buen entendedor, pocas palabras bastan. Y Enka, sobre tu manera de pensar, no quiero ofenderte, pero tengo que decir que desde mi punto de vista estas hablando desde la ignorancia. Por culpa de la gente que piensa como tú es por lo que los empresarios se aprovechan y bajan los sueldos. Esto es una cadena y antes de aceptar un trabajo por un bajo sueldo deberías meditar y pensar que estas perjudicando a montones de personas que también necesitan trabajar y que cuando les llegue una oferta, le van a ofertar guiándose en lo que tú as aceptado anteriormente, y así los sueldos van bajando sucesivamente a pesar de que el sector aumente. Ya que eso no importa porque ¿para qué voy a pagar a un tío 1500 euros cuando seguro que hay un capullo dispuesto a trabajar el doble por 700EUR? (ojo, que no pretendo insultar, pero me consta que hay algunos empresarios que piensan literalmente de esta manera).

Esta es una profesión preciosa y relativamente joven y no deberíamos desprestigiarla nosotros mismos, el que acepta un trabajo por un sueldo inferior al merecido es porque no valora su profesión y de esta manera lo destruye. Así los sueldos bajan, haya o no haya crisis, cuando pase la crisis no penséis que van a subir porque entonces puede que haya más trabajo, pero también habrá más gente preparada buscando una primera experiencia laboral.

Así que, si ahora no hay trabajo, lo que toca no es aceptar lo primero que surja sino seguir formándose como dice Enka. Y si hay que pagar el alquiler pues a ponerse a vender hamburguesas en el McDonald o cualquier trabajo de pero por favor, no desprestigieis más esta profesión porque una vez destruida, no hay vuelta atrás.

Posdata: solo el trabajador puede saber lo que vale su trabajo, porque si tú mismo no lo valoras, nadie lo valorara.

Vaya si ahora resulta que soy un ignorante y por mi culpa estoy perjudicando a un montón de personas que necesitan trabajar, en fin, tío veo que no te has enterado de nada de lo que he dicho, la verdad que no voy a seguir con el porque ha buen entendedor pocas palabras bastan, solo decirte que llevo 10 años en esta profesión y las he visto de todos los colores, cuando empecé en infoarquitectura la mayoría de los estudios, que, por aquel entonces habían como churros cobraban hasta 800 euros por un solo render hoy en día me gustaría saber quién cobra ese dinero y si hay alguien que lo cobra seguro que es para estudios de arquitectura de fuera de España, hoy en día se siguen haciendo renders para arquitectura y hay muy buenos estudios, freelances, etc imagino que si siguen aparte de talento es porque se han tenido que adaptar a las circunstancias. En publicidad llevo cerca de 3 años y te puedo decir que para mí desgracia el mercado se tambalea hay muchos estudios que se aguantan por los pelos y otros muchos que están cerrando y los que tiran para adelante es porque básicamente curran para fuera, los presupuesto s que se manejan de 3 años hasta ahora han bajado un tanto por ciento bastante grande, se sigue trabajando, pues sí, pero imagino que no ha quedado más huevos que amoldarse. En videojuegos ni idea, pero si Fiz3d dice que la cosa va bien su palabra para mí, va a misa (hace tiempo que lo conozco del foro y doy fe que el tío es un profesional y sabe de lo que bien), lo que quiero decir y ya no lo repito más es que desde mi punto de vista para desgracia para todos las cosas están cambiando y para mal y no va a quedar más narices que, amoldarse a los tiempos que corren (vaya el que lo quiera hacer claro el que no pues que se vaya a trabajar a un almacén que por cierto, también he trabajado hace años con el toro y no se me caerían los anillos si lo tuviera que volver a hacer, pero vaya, prefiero trabajar de lo que me gusta), ojo no quiero decir que uno se tenga que dejar explotar por nadie solo faltaría y que hay que hacerse valorar, pero antes de nada hay que asomar la cabeza a la realidad y ver que es lo que está pasando y decir ostia que las cosas están cambiando tengo 3 posibilidades, aceptar las normas del nuevo juego, pasar de las normas y me voy al McDonald (todos mis respetos para la peña que curra ahí) o me voy a otro lado donde quizás se me valore más.

Lo que realmente tendríamos que hacer en lugar de hacer tanto el freake y patalear en el foro, es montar un colegio de infografistas o artistas 3d o cómo lo queráis llamar y legislar nuestra profesión como hacen los abogados, arquitectos, sicologos, etc y estipular unos precios mínimos para los freelances y unos contratos como dios manda para los asalariados, pero vaya hasta que no pase esto uno se va a tener que buscar la vida como pueda por que el que tenga que pagar un piso y dar de comer a su familia va a hacer lo que tenga que hacer para llevar sus garbanzos a casa.

Eso sí al menos los empresarios que digan las cosas por su nombre por favor queremos un senior con sueldo de junior y a quien le interese que nos llame por desgracia habrá mucha gente que lo cogera, pero al menos que tengan la vergüenza de decirlo, estoy de acuerdo con toda esta, pues no, pero si puedo evitarlo paso de hacer hamburguesas.

Ahora el que quiera pensar que Enka dice que hay que trabajar por 4 cobrando lo de 1 pues sigue sin enterarse de nada, saludos y suerte para todos/as.

Cambio y corto.******************************************** ************************************************** .

[SerKBer]

La voz de la sensatez. Un colegio de infografistas. Eso sería brutal.

[Fiz3d]

Aquel entonces habían como churros cobraban hasta 800 euros por un solo render hoy en día me gustaría saber quién cobra ese dinero.

Y adivina por que a pasado eso, si ves mis mensajes de hace casi 9 años en este mismo foro hablaba justo de esto, cuando veía gente que ofrecía sus servicios por 300 euros cuando el estudio donde curraba cobraba por eso 3000, más de uno se me hecho al cuello, pero si nadie hubiese bajado precios no estaríamos así, y ahora tú no ves mal una bajada de precios, que ok, que estamos en crisis y yo no voy a ser el que valore el hambre del nene del tresdesero de turno, pero después vendrán los lloros, y llegara un momento que esto solo pueda ser un hobbie, porque un sueldo de 800 euros será la leche, y con eso el nene del tresdesero se muere de hambre.

En videojuegos ni idea, pero si Fiz3d dice que la cosa va bien su palabra para mí, va a misa (hace tiempo que lo conozco del foro y doy fe que el tío es un profesional y sabe de lo que bien).

Hablo a nivel mundial, no en España, pero ya sabemos que en este negocio el 80% de la pasta se reparte entre 15 empresas. (gracias por el resto).

Yo creo que esa realidad de la que hablas, no es tan real como crees, es tan real como nos la quieren pintar, nada más, para un empresario o un gobierno, lo mejor es tener a los empleados acojonados, pensando que lo que tienen lo pueden perder si no se portan bien, lo están logrando, pero en este curre, ok que hay competencia y hay gente buena en el paro, pero yo he llevado equipos de gente, y te aseguro que después de 6 meses no cambio a una sola persona de ese equipo por un megacrak del 3d o un tipo normal que cobre la mitad, es muy difícil hacer un equipo que trabaje bien juntos, desgraciadamente está filosofía en España no se estila mucho, y así nos luce el pelo.

Ahora el que quiera pensar que Enka dice que hay que trabajar por 4 cobrando lo de 1 pues sigue sin enterarse de nada, saludos y suerte para todos/as.

Que va tío, eso no lo pensamos, pero en estos tiempo si das la mano te cogen el pié, es una putada, pero en esto hay que radicalizarse un poco, se están terminando las buenas formas, y esto va a explotar por algún sitio, me parece patético que los empresarios se aprovechen de la crisis para pagar menos, si estas jodido ok, si lo haces por subsistir ok, pero que te aproveches de que un tipo no tiene que darle de comer a su hijo para ahorrarte 5000 euros al año y poder así pillar el modelo de 350 cv en vez del de 300 me parece rastrero, eso sí, estamos en un país libre, (por ahora) y si quieres hacer eso genial, pero si un día te queman la empresa o no van a trabajar un fin de semana no te quejes. La venta de artículos de lujo aumento un 25% en el 2011, eso da que pensar.

Hay que mirar ha hace unas décadas, en un pequeño pueblo de Asturias, donde empezó la gran huelga, la huelgona, los mineros si que sabían cómo hacer valer sus derechos, y esa huelga se hizo en tiempos de Franco con dos cojones. Saludos.

[SerKBer]

Pero el precio no solo habrá bajado porque ha habido gente que se haya ofrecido a trabajar por menos dinero. También habrá sido porque en estos 10 años, mucha más gente ha empezado a dedicarse a esto, y empieza a haber mucho trabajador y poco trabajo, ¿no?

[Fiz3d]

El precio empezó a bajar hace 10 años porque los que empezaban tiraban precios por algo muy simple, no pagaban impuestos, no pagaban software, no pagaban local, no pagaban sueldos, no pagaban seguros sociales, todo todo era beneficios, entre eso y que ha manolo construcciones se la pelaba la calidad, ahí tenemos la bajada de precio, que se hubiese quedado retenida en el tema de la infoarquitectura, pero como pinchó la burbuja, todos esos tresdeseros del todo a 100 se metieron a videojuegos y demás historias con sus suelditos, y ya tenemos bajada de sueldo a toda la industria, por supuesto estás bajadas afectaron menos a los trabajadores consolidados, pero a los nuevos los ha jodido del todo, y si encima estos se quieren bajar los pantalones, pues lo que digo, dentro de poco la frase será, he encontrado curro, y solo tengo que pagarles 400 euros al mes, un chollo, y si hago 70 horas a la semana saldré en los créditos, en agradecimientos claro.

Paz.

[mcflait]

Enka +1. Da la impresión hablando en el foro, de que la gente no tiene muchas ganas de trabajar. Según mi punto de vista la oferta es para junior no sé de qué os quejáis, solo piden conocimiento de max (lógico), conocimientos básicos cinematográficos, facilidad para aprender nuevo software y animación corporal y facial, para mí esto es una oferta junior, si hay alguno que piensa que esto es senior, que no envíe el currículum, pienso que esto es básico saber en un animador.

Según mi opinión Fiz respeto tu opinión, pero no la comparto, lamentablemente en España está bastante jodida la cosa y como dice Enka prefiero trabajar en lo que me gusta y que me paguen poco que haciendo hamburguesas (todos los respetos para los que lo hacen).

Tengo muy buen conocimiento de que gente que recién sale de una escuela, por ejemplo, quieren ya trabajar en el trabajo de su vida y quieren empezar cobrando como un senior, no olvidemos que es junior y encima en espana, así que, por favor no seáis princesitos y el que quiera que aproveche la oferta y el que no que no envíe el currículum y ya está, así de sencillo, yo si fuera animador hubiera enviado el currículum con los ojos cerrados.

[SerKBer]

Pues lo que digo, dentro de poco la frase será, he encontrado curro, y solo tengo que pagarles 400 euros al mes, un chollo, y si hago 70 horas a la semana saldré en los créditos, en agradecimientos claro.

Eso nunca pasara porque va en contra del capitalismo, en torno al cual giran nuestras vidas.

Así que, por favor no seáis princesitos y el que quiera que aproveche la oferta y el que no que no envíe el currículum y ya está, así de sencillo, yo si fuera animador hubiera enviado el currículum con los ojos cerrados.

Además. Aún ni siquiera sabemos cuanto pagan.

Posdata: he aprendido a hacer quotes. Hacía muchos años que quiero aprender.

[mcflait]

Es que lamentablemente, por desgracia, hemos muchas personas que dadas las circunstancias no podemos elegir empleo hoy día en espana, que tenemos que agarrar lo que sea, sin ser muy exquisitos.

Ya vendrán tiempos mejores seguro.

Posdata: por eso me fui fuera a trabajar.

[Fiz3d]

Mcflay aquí nadie dice que se coja o no el trabajo, aquí la gente bien de lo que pasa cuando se aceptan limosnas por trabajar, la tendencia en sueldos es clara, hace 10 años se cobraba casi lo mismo que ahora o incluso algo más si sabías darte a valer, la única diferencia entre tu y yo es que en tu caso 800 euros será la hostia y aceptaras el curre sin problema, pero en mi caso 800 euros no me llego ni al día 4, porque tengo hijos y unas cuantas obligaciones así que no aceptaría el trabajo, y no por eso soy una princesa ni ostias de esas, que hablamos muy a la ligera y pensamos que nuestro caso es igual al de los demás.

Da la impresión hablando en el foro, de que la gente no tiene muchas ganas de trabajar.

Esta frase me suena, los parados son unos vagos, solo buscan curre en el último mes de desempleo, etc p Dixit, ¿cómo era? Iros al a ponía a trabajar.

Según mi opinión Fiz respeto tu opinión, pero no la comparto, lamentablemente en España está bastante jodida la cosa y como dice Enka prefiero trabajar en lo que me gusta y que me paguen poco que haciendo hamburguesas.

A ver qué veo que eres algo durillo, un padre de familia con su hipoteca (yo no tengo hipoteca, pero sí alquiler) sus gastos corrientes y todo lo que cuesta mantener a una familia no puede permitirse trabajar de lo que le gusta por 800 euros, un crío que vive con los papis, o esta soltero, o no tiene hijos y no tiene prácticamente ninguna obligación financiera, puede trabajar por 800 euros sin problema, así vaya al padre de familia que tendrá que trabajar en el Mercadona por 1200, pero ese crío algún día querrá tener hijos y una familia, pero, el ha sido unos de los causantes de que el sueldo máximo de un tresdesero sea 800 euros y en cuanto se queje y pida aumento el jefe le mandará a la calle, gratis como no, y contratara a otro crío por 800 que a su vez le pasara lo mismo, algún día aparecerá una generación mensaje botellón, con dos dedos de frente y dirá, los cojones aquí me planto, entonces las cosas empezaran a funcionar, pillas el por que decimos que esto es una, o me voy poniendo el vestido de princesa.

Que manía con que las cosas están mal en España. ¿y? Si una empresa gana este año un 30% más que el anterior, o si una empresa ganó en el 2010 6000 millones y en el 2011 ganó 5999 según tú, tiene todo el derecho a esclavizar a los empleados porque el resto del país va mal, hay que joderse.

No voy a comentar tu definición de junior que me entra la risa floja, a ver le bien ¡que piden a un experto joder que un experto no es un junior, que si va un junior a esa oferta no lo pillan ni en sueños. Saludos.

Posdata: vaya, que se me queman las hamburguesas.

[SerKBer]

Pero tronco, ¿Qué tiene hace un tresdesero que quiere empezar a trabajar? ¿esperar a que los sueldos empiecen a subir espontáneamente? ¿montar una huelga de tresdeseros? No sé, parece que la cosa está entre la espada y la pared. Porque decir no a un empleo, sobre todo si es de tus primeros empleos, es, no sé, yo no diría que no. Aunque claro, según los requisitos de la oferta uno al que vayan a coger no es novato.

[Hyda]

Yo lo flipo con algunos comentarios. Empecé en el mundo de 3d (infoarquitectura, aunque luego me pasé a otras cosas), y no me importa decirlo, yo cobraba 1200 euros (sin tener ni idea), y no sólo no he bajado de ahí, sino que los he subido. Sacaba el trabajo, así que, me los gané a pulso. Jamás trabajaré de becaria en ningún sitio, porque donde se aprende es trabajando, tienes un período de prueba que para algo esta, si no vales, a la puñetera calle. Evidentemente acepto que un tío con experiencia cobre más, pero lo que nunca aceptaré es el chollo becario. En el último sitio donde estuve (se hacía una película en 3d), tuve que aprender sobre la marcha un huevo de cosas. Mis 15 días me costó, pero sacaba planos como churros. Eso lo podía hacer el becario de al lado, pero el curraba casi gratis, sólo por la experiencia de trabajar en una película 3d. Supongo que ha el le servirá, pero a mí también, y no era becaria. Cada uno que saque sus conclusiones, pero el día que un becario quiera dejar de serlo, se encontrara con empresas donde sólo quieren personal que curre gratis, así que, personalmente prefiero hacer hamburguesas por un sueldo decente, que tirar mi tiempo y dinero en algo que dejara de tener futuro, gracias a unos cuantos que tiran el sueldo.

[mcflait]

Tienes razón Fiz3d, no me se valer, por eso estoy trabajando en bulgaria en superproducciones. No voy a entrar a discusiones, cada uno tiene sus problemas, sus necesidades y sabe lo que le conviene y lo que no, simplemente eso.

Si a ti te conviene esperar a un trabajo donde te paguen 2000e, pues tus ideas tendrás, yo te digo prefiero estar trabajando por 1000e a no cobrar nada, y si tantas necesidades dices tener, lo lógico seria trabajar por 1000e antes que por nada, así lo veo yo. (siempre que el sueldo más o menos razonable, tampoco uno se va a prostutir).

Hyda, respeto tu opinión, pero yo sigo prefiriendo trabajar en lo que me gusta por mil euros, que 2000 en algo que no me guste.

[Aernur]

Yo sigo prefiriendo trabajar en lo que me gusta por mil euros, que 2000 en algo que no me guste.

Con todo el respeto y teniendo en cuenta que creo que nadie tiene más razón que otro simplemente son visiones distintas debido a las diferentes experiencias de cada uno, pero para mí la frase que te marco es precisamente más digna de princesa como tú dices que no, querer cobrar lo que uno considera justo.

Hay gente, yo me incluyo que no nos podemos permitir trabajar en lo que nos gustaría si el sueldo no es el adecuando. No porque no me de la real gana o sea un caprichoso, simplemente no me lo puedo permitir y como lo primero es la comida, si las cosas dentro de x tiempo me van mal y tengo que volver a trabajar de mozo de almacén como cuando tenía 16 años lo haré sin problemas. Repito que en mi caso no sería una opción, es que no tendría la suerte de poder elegir cobrar menos.

[SerKBer]

Repito que en mi caso no sería una opción, es que no tendría la suerte de poder elegir cobrar menos.

Claro cojones, cada uno tiene que lo que tiene que hacer. No podemos decir: como yo no haría tal cosa, los que la hagan son unos (--lo que sea-. Vamos hombre que motivos hay de sobra para las 2 visiones, y todos correctos.

[ikerCLoN]

Bajo mi punto de vista, e intentando ser lo más objetivo posible, todos tenéis razón. Pero todos, en mayor o menor medida, pecamos de tú no sabes de lo que hablas, deja que yo te cuente. Y creo que deberíamos intentar tener (en general, ¿eh?) los ojos un poco más abiertos, así como la mente, para aprovechar la experiencia de los demás compañeros y que nos sirva para el futuro. Porque entre los extremos de alguien que no puede permitirse cobrar 800 euros al mes por el trabajo que hace y alguien que sí se lo puede permitir porque vive con sus padres en una ciudad hay muchísimos matices y casos distintos. Lo que vale para uno puede no valer para otro.

sus gastos corrientes y todo lo que cuesta mantener a una familia no puede permitirse trabajar de lo que le gusta por 800 euros, un crío que vive con los papis, o esta soltero, o no tiene hijos y no tiene prácticamente ninguna obligación financiera, puede trabajar por 800 euros sin problema.

Esto, a pesar de que es un tanto exagerado, es una reflexión interesante. De nuevo, todo tiene infinidad de lecturas, pero lo cierto es que una persona sin ataduras como pareja, hijos, hipoteca, a priori siempre va a tener más disponibilidad geográfica que una con ese lastre (notad las comillas, no saquéis los dientes). Y eso, a la larga, pudiera repercutir en mejores ofertas y, quizá, en mejores sueldos. Por lo que alguien acomodado (es decir, alguien que ha echado raíces en determinado lugar) no puede pretender echarle la culpa de los míseros sueldos a la gente que empieza, o a la gente que se baja los pantalones. La sensación que tengo es de que esa figura ha existido siempre. Porque muchos de nosotros empezamos así, trabajando por poco o nada (incluso yo me dejé los ahorros que tuve para poder trabajar de lo que quería hace muchos años). Tuvimos suerte de empezar jóvenes, sin demasiadas responsabilidades ni ataduras, y eso nos permitió movernos un poco libremente, sacrificando algunas cosas (relaciones personales) para tener otras (un trabajo que nos gustase).

pero el día que un becario quiera dejar de serlo, se encontrara con empresas donde sólo quieren personal que curre gratis, así que, personalmente prefiero hacer hamburguesas por un sueldo decente, que tirar mi tiempo y dinero en algo que dejara de tener futuro, gracias a unos cuantos que tiran el sueldo.

Tal vez esto es un poco exagerado, aunque obedezca a la idiosincrasia española: si puede ser gratis, mejor. Ya lo he comentado en alguna ocasión, pero tengo un colega que estudiando la Carrera se ofreció gratis a varias empresas de su sector durante las vacaciones de verano, para aprender cómo se hacían las cosas fuera, coger algo de experiencia y ampliar su perspectiva. Pasaba el verano en casa de sus padres, así que, se podía permitir esa inversión. El año siguiente, algunas de esas empresas le llamaron, y el dijo que ya no trabajaba gratis. ¿buscaron a otro? No, le dieron lo que el pedía (que imagino que no sería mucho), porque ya sabían que funcionaba bien y que tenía iniciativa.

Con esto no digo que venga, vamos a ofrecernos todos gratis, sino que cada uno tiene que saber que es lo que le conviene en cada momento, y evaluar con el tiempo si le interesa mantener esa posición o no. Dygra: han estado meses sin cobrar. Muchos. En muchos sitios se ha tratado a esos trabajadores de ignorantes para arriba. Pero sus motivos tendrían para aguantar esa situación. A otro no le hubiera merecido la pena, pero si a la persona que está ahí cree que sí, ¿Qué derecho tengo yo de decirle lo contrario?
Hyda, no podemos generalizar con ese tema. Lo de la gente que tira los salarios esta ya muy manido y es un argumento, desde mi punto de vista, que se presta demasiado a la demagogia.

pero tronco, ¿Qué tiene hace un tresdesero que quiere empezar a trabajar? ¿esperar a que los sueldos empiecen a subir espontáneamente? ¿montar una huelga de tresdeseros? No sé, parece que la cosa está entre la espada y la pared. Porque decir no a un empleo, sobre todo si es de tus primeros empleos, es, no sé, yo no diría que no. Aunque claro, según los requisitos de la oferta uno al que vayan a coger no es novato.

Cuando estas empezando, coge cualquier cosa que te llegue. Si no eres un zoquete, aprenderás poco a poco no sólo la profesión sino a saber moverte y a negociar tus condiciones. En ésa u otras empresas. Nadie empieza en la cima.

Tremenda parrafada para acabar diciendo nada de nada seamos sabios.

[Fiz3d]

Pero tronco, ¿Qué tiene hace un tresdesero que quiere empezar a trabajar? ¿esperar a que los sueldos empiecen a subir espontáneamente? ¿montar una huelga de tresdeseros? No sé, parece que la cosa está entre la espada y la pared. Porque decir no a un empleo, sobre todo si es de tus primeros empleos, es, no sé, yo no diría que no. Aunque claro, según los requisitos de la oferta uno al que vayan a coger no es novato.

Lo que te ha dicho IkerClon, pero mi discusión se basa en que está oferta no es para un junior, y hablo de un senior aceptando un curre de senior pagado como junior, no hablo de un junior.

Pero creo que tú precisamente tendrías que estar en contra de esto, si eres junior y buscas un curre de junior, pero estos están siendo ocupados por senior, tú no pillaras curre en tu vida, piensalo.

Tienes razón Fiz3d, no me se valer, por eso estoy trabajando en bulgaria en superproducciones, no voy a entrar a discusiones, cada uno tiene sus problemas, sus necesidades y sabe lo que le conviene y lo que no, simplemente eso, si a ti te conviene esperar a un trabajo donde te paguen 2000e, pues tus ideas tendrás, yo te digo prefiero estar trabajando por 1000e a no cobrar nada, y si tantas necesidades dices tener, lo lógico seria trabajar por 1000e antes que por nada, así lo veo yo. (siempre que el sueldo más o menos razonable, tampoco uno se va a prostutir).

No a ver, xxd yo tengo curre, llevo unos 14 años trabajando y lo más que estado sin trabajar (voluntario) han sido 3 meses, otra cosa, tengo un coche japonés, mod esto, una Ducati y vivo de alquiler, no soy como tú que, trabajando en superproducciones búlgaras tendrás tu chófer y una mansión en bulgaria, algún día me sabre dar a valer y trabajaré en superproducciones búlgaras, pero es que a mí la tierra me tira mucho, pero si es cuestión de medirsela, te diré que mi peque nunca ha pasado hambre, y nunca he dejado nada sin pagar, con eso me doy con un canto en los dientes. Superproducciones búlgaras, no me entiendas mal, estoy seguro que eres un pedazo de profesional, y curras en un super proyecto tope chachi, de verdad.

Tal vez esto es un poco exagerado, aunque obedezca a la idiosincrasia española: si puede ser gratis, mejor. Ya lo he comentado en alguna ocasión, pero tengo un colega que estudiando la Carrera se ofreció gratis a varias empresas de su sector durante las vacaciones de verano, para aprender cómo se hacían las cosas fuera, coger algo de experiencia y ampliar su perspectiva. Pasaba el verano en casa de sus padres, así que, se podía permitir esa inversión. El año siguiente, algunas de esas empresas le llamaron, y el dijo que ya no trabajaba gratis. ¿buscaron a otro? No, le dieron lo que el pedía (que imagino que no sería mucho), porque ya sabían que funcionaba bien y que tenía iniciativa.

Pues yo te puedo contar lo contrario, y en este foro hay testigos, becarios cobrando 150 euros, se terminan los 6 meses y si quieren continuar trabajando 300 euros si no, no importa, hay más becarios, uno de esos becarios se fue a trabajar a otra empresa por 1600, la empresa de la que te hablo tiene mucha pasta, desde hace un par de años solo se nutre de becarios o juniors por 450 euros, aun así, el tipo que acepta cobrar por debajo de su valía porque no tiene responsabilidades, cuando las quiera tener me gustaría ver la cara de su jefe cuando le pida un aumento.

En resumidas cuentas, si quieres ser tresdesero, no quieras tener una familia.

Mirad esto, hace dos mensaje dije que al final pagaremos por trabajar, parece que le CEO de Digital Domain anda por aquí y me ha escuchado. https://www.foro3d.com/f39/pagar-tra...tml#post843766 saludos, desde luego a mí no me dan curre en Mercury ni borrachos.

[ikerCLoN]

pues yo te puedo contar lo contrario, y en este foro hay testigos, becarios cobrando 150 euros, se terminan los 6 meses y si quieren continuar trabajando 300 euros si no, no importa, hay más becarios, uno de esos becarios se fue a trabajar a otra empresa por 1600, la empresa de la que te hablo tiene mucha pasta, desde hace un par de años solo se nutre de becarios o juniors por 450 euros.
aun así, el tipo que acepta cobrar por debajo de su valía porque no tiene responsabilidades, cuando las quiera tener me gustaría ver la cara de su jefe cuando le pida un aumento.

Pues por eso mismo, porque casos distintos hay a capazos, lo que tenemos que hacer es compartir esa información para aprender todos un poco más, no desvirtuar los ejemplos de los demás imponiendo los nuestros como más válidos. Y no lo digo por ti en particular, Fiz, ni por nadie, sino porque en estas discusiones siempre suele ser tendencia.

Y aunque ha suene a toque de atención, no es ni de lejos lo que pretendo, sino que todo el mundo comparta los casos que conoce para hacer de este hilo algo productivo, que sirva a los que participamos y a los que lo lean en un futuro.

[Hyda]

Con esto no digo que venga, vamos a ofrecernos todos gratis, sino que cada uno tiene que saber que es lo que le conviene en cada momento, y evaluar con el tiempo si le interesa mantener esa posición o no. Dygra: han estado meses sin cobrar. Muchos. En muchos sitios se ha tratado a esos trabajadores de ignorantes para arriba. Pero sus motivos tendrían para aguantar esa situación. A otro no le hubiera merecido la pena, pero si a la persona que está ahí cree que sí, ¿Qué derecho tengo yo de decirle lo contrario?
Hyda, no podemos generalizar con ese tema. Lo de la gente que tira los salarios esta ya muy manido y es un argumento, desde mi punto de vista, que se presta demasiado a la demagogia.

No creo que sea demagogia, lo estoy viviendo todos los días. Por eso, como dices, cada situación es personal. Yo empecé en esto muy tarde, después de dar muchos tumbos, llega una edad en la que eliges irte a dar más tumbos o parar y lastrarte como tú dices. Y el 3d, es dar tumbos, no me digas que no. Casi todos los buenos están en el extranjero, (ahora Inglaterra, ahora Francia, ahora Canadá, ahora) y yo elegí quedarme. Y aquí no se funciona igual que por ahí, la mentalidad empresarial es completamente distinta.

[ikerCLoN]

y aquí no se funciona igual que por ahí, la mentalidad empresarial es completamente distinta.

¿te basas en los casos de éxito que conoces para decir eso? Porque por cada éxito conocido habrán decenas de no llegaran a nuestros oídos. Estoy de acuerdo en que al sur de los pirineos somos un poco especiales (si algo exportamos es picaresca), pero siempre he pensado que pecamos mucho de ombliguismo cuando decimos cosas como ésas. A nivel de mala gestión de proyectos, trepas, mamoneos y demás historias, fuera no se quedan cortos, ¿eh? O sea, que no es que sea algo exclusivo nuestro. Y hablo de primera mano.

Estoy de acuerdo en lo que dices, Hyda: lo molón sería no tener que elegir entre trabajo y vida. Poco a poco va saliendo algún proyecto que otro, pero creo que a la larga va a ser complicado que aquí ocurra como Londres: que casi todas las empresas se concentran en un barrio de una ciudad. Sí que tiene que ver con la mentalidad, supongo (dándote aquí la razón de nuevo), pero enseguida caemos en los tópicos. Es como decir todos los políticos son unos chorizos o todos los funcionarios son unos vagos: no es cierto. ¿los habrá? Claro. ¿son mayoría? Espero que no. Sobre lo de dar tumbos, pues ya conozco algún caso de tresdesero que después de prodigarse por ahí se ha establecido en un sitio, y sigue trabajando para varios clientes desde casa, más algún viaje ocasional. Eso es una inversión de años, claro.

Creo que sería muy interesante que los compañeros que se lo han montado por su cuenta, que han creado una empresa y han contratado a gente compartieran su experiencia con nosotros, ya no hablar de números en concreto, pero sí de cómo se ven las cosas al otro lado de la barrera. Seguro que nos cambiaba la perspectiva a más de uno (entre los que me incluyo, que ser un mercenario es relativamente sencillo).