Estepona capacitará setenta e cinco jovens em tecnologia e serviços

10 de June de 2026 Publicado | Traducido del español

A Prefeitura de Estepona iniciou um programa de formação voltado para 75 jovens desempregados, com foco em setores de alta demanda de trabalho, como tecnologia e serviços. A iniciativa busca melhorar as oportunidades de emprego dos participantes e preencher as vagas que as empresas locais precisam urgentemente ocupar.

cena de sala de aula moderna, jovens adultos de 18 a 25 anos reunidos em torno de uma grande mesa interativa com tela sensível ao toque, um estudante apontando para um diagrama de topologia de rede 3D enquanto outro monta um braço de robô pequeno, racks de servidores visíveis ao fundo com LEDs azuis brilhantes, instrutor demonstrando um painel de computação em nuvem em um monitor montado na parede, ilustração técnica fotorrealista, iluminação suave e difusa no teto, mesas brancas e limpas, laptops com interfaces IDE mostrando código, cabos organizados de forma ordenada, expressões concentradas, atmosfera de aprendizado colaborativo, profundidade de campo cinematográfica, espaço claro e arejado com janelas do chão ao teto mostrando o litoral de Estepona em foco suave

Formação técnica para preencher vagas em aberto 🛠️

Os cursos incluirão competências digitais, programação básica, atendimento ao cliente e gestão administrativa. Serão priorizadas habilidades práticas demandadas pelas empresas da região, como o uso de softwares específicos, idiomas ou conhecimentos em logística. O programa combinará teoria com prática em empresas locais, permitindo que os alunos apliquem o que aprenderam. A duração estimada é de três meses, com acompanhamento posterior para facilitar a inserção no mercado de trabalho.

Menos tempo no desemprego, mais tempo no celular 📱

Finalmente, 75 jovens terão uma desculpa para passar horas na frente do computador sem serem chamados de vagabundos. Agora poderão dizer que estão se formando em tecnologia enquanto atualizam seu perfil no LinkedIn entre uma partida e outra. É claro que teremos que ver se, após três meses de curso, as empresas não vão exigir cinco anos de experiência para o cargo de auxiliar administrativo.