El Ayuntamiento de Estepona ha puesto en marcha un programa de formación dirigido a 75 jóvenes desempleados, enfocándose en sectores con alta demanda laboral como tecnología y servicios. La iniciativa busca mejorar las oportunidades de empleo de los participantes y cubrir las vacantes que las empresas locales necesitan cubrir con urgencia.
Formación técnica para cubrir puestos vacantes 🛠️
Los cursos incluirán competencias digitales, programación básica, atención al cliente y gestión administrativa. Se priorizarán habilidades prácticas demandadas por las empresas del área, como manejo de software específico, idiomas o conocimientos en logística. El programa combinará teoría con prácticas en empresas locales, permitiendo a los alumnos aplicar lo aprendido. La duración estimada es de tres meses, con un seguimiento posterior para facilitar la inserción laboral.
Menos tiempo en el paro, más tiempo en el móvil 📱
Por fin, 75 jóvenes tendrán una excusa para pasar horas frente al ordenador sin que les llamen vagos. Ahora podrán decir que están formándose en tecnología mientras actualizan su perfil de LinkedIn entre partida y partida. Eso sí, habrá que ver si después de tres meses de curso, las empresas no piden cinco años de experiencia para el puesto de auxiliar administrativo.