Que requisitos piden en las empresas

[adrircmc]

Hola, voy a empezar con el 3d. Tengo un módulo superior de diseño gráfico, no tiene mucho que ver con el 3d, pero formación tengo. Quería saber que requisitos piden en las empresas para trabajar con el 3d, aparte de controlar los programas y eso. Mi idea es trabajar en cine, cortos, publicidad. ¿piden alguna Carrera, o formación profesional, por ejemplo, el módulo de imagen y sonido? ¿o con un master y un buen portafolio la gente te puede aceptar? Gracias un saludo.

[ikerCLoN]

Nadie pide títulos. Piden experiencia y un buen portafolio. Lo primero se puede suplir con lo segundo. Busca información en el foro, que se ha hablado de esto hasta la saciedad. Suerte.

[kmk37]

Y no creéis que de aquí a unos años eso cambiara? Me refiero, ahora no se pide título porque hasta hace bien poco no había prácticamente cursos ni escuelas y el que quería aprender tenía que hacerlo por su cuenta.

Pero eso ha cambiado bastante, ya se da 3d hasta en los institutos.

No sé, hablo pura suposición, pero a mí me parecería lógico.

[DarkMan]

En lo que se respecta a requerimientos de trabajo, lo que más una empresa se fija es en tu hoja de vida, referencias y demás, pero cuenta mucho la experiencia que tengas en el hámbito y diseño 3d, que tengas fluidez de ideas, trabajar bajo presión y demás.

Creo que en alguna página leí los requisitos de trabajo, en cuanto los encuentre los pongo ok. Saludos.

[Fiz3d]

No sé, hablo pura suposición, pero a mí me parecería lógico.

Pues lo siento, pero no. Me da igual el título de alguien, el título se puede sacar de 300 formas aparte de la forma normal, pero donde este un buen curre que se vea, unas imágenes un video, un mod para un juego, que se quiten 300000 de títulos que no valen para nada, el que le los cv no conoce el 90% de las escuelas de 3d, y el 99% son un timo, así que, imagina el caso que le hace el titulo.

Pasa de títulos y hazte con un bueno número de imágenes y curres propios, así demostraras lo que vales ante cualquiera.

[Rbk]

Jomío, date una vuelta por la sección de ofertas de empleo y saldrás de dudas.

[kellogs]

Yo creo que si eres empresario (perdón por el término, pero me he acostumbrado con lo de la crisis) lo primero que miras es la capacidad del candidato, no los títulos. Si tienes a un tío, que tiene una demoreel de la ostia, que es capaz de modelar, texturizar, iluminar y animar del copón, que sabe dibujar, que tiene sentido artístico, que encima sabe de diseño gráfico y tiene estética, y cada trabajo que hace es una historia pasada, pues a lo mejor tienes otro al lado recién salido de un Cice, pero que tiene poca experiencia pues evidentemente si yo fuera empresario cogería al primero.

[Rbk]

Si tienes a un tío, que tiene una demoreel de la ostia, que es capaz de modelar, texturizar, iluminar y animar del copón, que sabe dibujar, que tiene sentido artístico, que encima sabe de diseño gráfico y tiene estética, y cada trabajo que hace es una historia pasada.

¿eso existe?

[Pit [reloaded]]

Yo contrataba a Rebeca.

[Rbk]

Yo contrataba a Rebeca.

Te lo recordaré cuando seas empresario. Aunque, viniendo de ti, no sé para qué tipo de srevicios me contratarías.