Presupuesto de proyecto 3d de risa
Buenos días.
Solo os quería pedir una ayuda, para sacar una valoración media de lo que valdría hacer este proyecto, me ha llegado y me parece que cada día se intentan reír más de la gente a la que nos dedicamos, o al menos lo intentamos, a esto del 3D.
El proyecto consistiría en esto:
Esto vale 2500 euros? .
Nos encontramos en un entorno empresarial, es un edificio con un patio central amplio ajardinado y con áreas de descanso, se ve que no es el lugar de una sola empresa sino una zona en la qué diversas empresas tienen sus plantas e instalaciones, pero todas comparten ciertas áreas comunes como cafetería, zonas de descanso, etc. Esta representación ayudará a no identificar el concepto con un único tipo de empresa o sector, sino con una amplia variedad de ellas.
Por este entorno tendremos una variedad grande de perfiles paseando, sentados, en la cafetería, conversando entre ellos, desde elegantes hombre y mujeres ejecutivos a gente vestida de forma casual y de calle. Podemos ver los ascensores y escaleras que comunican las diferentes plantas alrededor del espacio central ajardinado y bajo un techo de vidrio que mantiene el ambiente interior.
Al entrar nos encontraremos en el hall, viendo todo el aspecto del edificio, las diferentes plantas, la zona ajardinada y una recepción de visitas junto a los tornos de entrada. Desde el mismo punto de vista podemos ver la cafetería y la zona de máquinas de vénding, los ascensores y un panel en el que vemos las empresas que hay en cada planta. Hay una serie de salas de reuniones en la planta baja, obviamente para uso común y presentaciones, conferencias, etc. Y algunos despachos pequeños para uso de externos o reuniones con visitas.
Hay que considerar que la ubicación y aspecto final de algunos de los espacios no está claramente definida, aunque en cualquier caso, se gestionara su ubicación dentro de unos costes de producción similares a los descritos.
Intro (7-10seg).
El entorno se construye mediante elevaciones, escalados etc, mientras la cámara se mueve por su interior, acabando en la posición de la HOME.
Trabajo temporal (4-5seg).
La emoción que queremos que transmita este apartado es la capacidad para seleccionar el perfil adecuando para cada puesto sin importar el sector.
Al pulsar sobre esta opción la cámara cruza los tornos y se dirige a una sala amplia, en la qué vemos un espacio de zona común donde hay diversas parejas de personajes, todos hablando cordialmente alrededor de mesas con papeles y cafés, vasos de agua, etc. Enseguida identificaremos que los personajes están agrupados por parejas y que pertenecen a diferentes sectores.
Selección de personal (4-5seg).
A diferencia del trabajo temporal el mayor valor de la selección de personal es la validez del perfil escogido, su empatía con el puesto, con la empresa y con los cargos de supervisión, es un perfil de futuro, confiable y bien encajado, por eso en este caso la cámara nos llevara a un despacho de la planta baja, organizado en sofás y una mesa con papeles y un proyector, con algunas sillas y una pareja de ejecutivos que llegan a un acuerdo. Es algo mucho más personal y más dedicado que la selección de perfiles temporales.
Externalización de procesos (4-5seg).
La emoción que se pretende transmitir con este apartado es profesionalidad y formalidad. Por eso al presionar sobre este apartado la cámara volara por el patio interior hasta llegar a una de las empresas de la segunda planta, donde podremos ver que hay un ambiente de trabajo organizado, ordenado y con mucho personal, mesas bien dispuestas, una zona de call center, otra de trabajo de ordenador, y un par de despachos de gestión, pero no de dirección.
Formación (4-5seg).
La formación de profesionales eficiente se representara con una sala en la planta baja, tras una puerta y un pequeño pasillo que aleje el espacio del patio interior y que nos muestre un aula con mesas alineadas, portátiles y una gran pantalla proyectada sobre grandes pizarras blancas. En el puesto del docente hay un ordenador con dos pantallas articuladas con brazos mecánicos y una mesa con un botellín de agua, una papelera y un maletín junto al puesto.
La sala está llena de gente y el docente está junto a la pizarra vileda qué tiene una serie de diagramas dibujados a mano.
Outplacement (4-5seg).
Se quiere transmitir la tranquilidad y confort en los procesos de cambio, para eso la cámara se moverá a la tercera planta, donde en un ambiente muy luminoso podremos ver un entorno de oficina en pleno cambio, cosas en cajas, pero bien organizadas, mesas a medio montar, algún despacho ya completo y otros a medias, mucho ajetreo de gente arriba y abajo, ejecutivos conversando alegremente, una zona de técnicos IT en pleno trabajo, etc.
Gestión de la diversidad (4-5seg).
En este caso se quiere mostrar humanidad, desvincular la imagen de la rentabilidad, el dinero y la eficiencia, por lo tanto la cámara nos llevara al a cafetería de la planta baja, donde nos encontraremos un espacio de descanso, pero con escenas de trabajo relajado, mesas con cafés y pastas, pero también acompañadas de informes, gente desayunando mientras consulta el tablet o teclea informes en el portátil, trabajadores conversando entre sí alegremente, será muy importante dar la imagen de diversidad y variedad, con perfiles de gente multirracial, de todas las edades, con diferentes estilos de vestuario, etc.
Formato de la entrega.
La entrega se realizara en secuencias de imágenes JPeG de alta calidad de 1280x720px, una para cada parte de la animación, consistentes en:
- Secuencia de render de color.
- Secuencia de oclusión de ambiente.
- Secuencia de zdepth.
- Posibles canales adicionales para generación de efectos (máscaras, etc).
Un saludo para todos, espero vuestras opiniones..
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Iniciado por marc31
