Imagina que en tu oficina, además de tus colegas humanos, hubiera un equipo de asistentes digitales que realmente entendieran cómo funciona la empresa. No solo responderían preguntas, sino que podrían actuar en los sistemas, revisar datos y aprender de cada tarea. Eso es lo que OpenAI está cocinando con Frontier.


Agentes que sí se ponen la camiseta

Frontier no es solo un chatbot más listo. Piensa en él como una plataforma para crear empleados digitales especializados. La clave es que estos agentes se conectan directamente a los sistemas vitales de una empresa: el CRM con los clientes, las bases de datos, los inventarios. Así, en lugar de dar órdenes vagas, les das contexto real. Es como explicarle a un nuevo becario no solo qué tiene que hacer, sino también darle acceso a todos los archivos y programas que necesita.

El cerebro corporativo que aprende solo

Lo más interesante es que estos agentes no son estáticos. Están diseñados para aprender con el tiempo de sus interacciones y resultados dentro de ese ecosistema específico de la empresa. Grandes nombres como HP, Uber o State Farm ya están probando cómo delegar tareas rutinarias o de análisis a estos compañeros digitales, que trabajan con permisos muy claros para no meter la pata donde no deben.

Parece que la oficina del futuro no se llenará de robots con corbata, sino de inteligencias silenciosas que nos quitarán el trabajo aburrido de encima. Al menos, esperemos que sepan hacer café.