Autodesk сокращает персонал для завершения стратегической реструктуризации
Компания по разработке программного обеспечения для проектирования Autodesk объявила о сокращении своей глобальной команды. Эта мера предполагает увольнение примерно тысячи сотрудников, что составляет 7% от общей численности персонала. Компания объясняет, что это движение представляет собой завершающий этап плана по реорганизации отделов продаж и маркетинга, который проводился в течение длительного периода. 🏢
Изменение, ориентированное на стратегию, а не на экономику
Autodesk подчеркнула, что эти увольнения не связаны с общей финансовой нагрузкой на рынке. Они также не являются частью инициативы по замене человеческих работников системами искусственного интеллекта. Вместо этого компания определяет их как завершающий этап внутренней трансформации, которая уже была запланирована. Большинство исчезающих должностей приходится на коммерческие команды, которые напрямую взаимодействуют с клиентами.
Ключевые детали реструктуризации:- Мера в основном затрагивает глобальную структуру продаж.
- Преобразование способа вывода продуктов на рынок считается уже завершенным.
- Цель — оптимизировать коммерческие операции для соответствия текущей технологической стратегии.
Эта организационная корректировка знаменует завершение нашей внутренней стратегической трансформации и позволяет нам перераспределить ресурсы в области с большим потенциалом роста.
Реинвестирование в облако и искусственный интеллект
Новое направление Autodesk заключается в перераспределении ресурсов для приоритизации секторов, таких как облачные вычисления и инструменты, интегрирующие ИИ. Компания планирует реинвестировать часть средств, сэкономленных за счет сокращения персонала, именно в развитие этих областей. Заявленная цель — укрепить основную платформу и поддерживающие ее корпоративные функции.
Области фокуса на будущее:- Укрепление основной платформы и ее служб поддержки.
- Закрепление бизнес-модели, созданной в ходе реструктуризации, которая приоритизирует подписки и облачные сервисы.
- Компания утверждает, что ее финансовая позиция крепкая, и это чисто стратегическое решение.
Контраст между человеческими командами и алгоритмами
Пока некоторые отделы прощаются, алгоритмы ИИ, размещенные Autodesk в облаке, продолжают непрерывно обучаться. Этот факт подчеркивает контраст между переориентацией человеческой рабочей силы и постоянным прогрессом автоматизированных технологий, на которые компания теперь решает сосредоточить свои инвестиции и будущее. 🤖