Стратегия Meta — это не сокращение из-за кризиса, а продуманное перераспределение человеческого капитала. С 2022 года компания сократила 38% своего штата, около 33 000 должностей, чтобы перенаправить миллиарды долларов на инфраструктуру искусственного интеллекта. Цель — не сэкономить, а трансформировать бизнес.
Инвестиции в ИИ удваиваются, а персонал сокращается вдвое 🤖
Meta планирует потратить от 115 до 145 миллиардов долларов на инфраструктуру ИИ к 2026 году, что почти вдвое больше, чем в 2025 году. Ежегодная экономия на затратах на персонал, оцениваемая в 7–8 миллиардов долларов, будет напрямую реинвестирована в серверы, чипы и центры обработки данных. Компания делает ставку на алгоритмы, заменяющие человеческие функции, отдавая приоритет технической эффективности над массовой занятостью.
Фокус: заставить исчезнуть сотрудников и появиться роботов 🎩
Meta отточила искусство корпоративной иллюзии. Пока объявляются массовые увольнения, её руководители говорят о светлом будущем с виртуальными помощниками и умными метавселенными. Посыл ясен: люди лишние, а серверы — нет. В следующий раз, когда вы увидите вакансию в Meta, она, скорее всего, будет для машины.