Компания Mercedes-Benz сообщила своему персоналу о необходимости увеличения рабочего дня без денежной компенсации после снижения прибыли на 17% в первом квартале. Компания также откладывает специальную выплату, запланированную на июль, до 2027 года. Профсоюз критикует, что работники берут на себя издержки кризиса. Для граждан эта корректировка показывает, что даже крупные немецкие компании не застрахованы от экономического давления.
Автоматизация не предотвращает сокращения в производстве 🤖
В то время как Mercedes инвестирует в роботизированные сборочные линии и гибкие производственные системы, решение увеличить рабочий день без повышения зарплаты противоречит обещанию, что технологии снизят рабочую нагрузку. Системы планирования смен с помощью ИИ, которые оптимизируют темп работы, теперь ставят эффективность выше личного времени. Парадокс очевиден: больше автоматизации не означает меньше часов, а означает большее давление на сотрудника для поддержания маржи.
Новая премиум-функция Mercedes: работа бесплатно 💸
Похоже, Mercedes нашел настоящую немецкую роскошь: чтобы его сотрудники дарили свое время. Если раньше бонусом была специальная выплата в июле, то теперь это бонус терпения до 2027 года. Работники, впрочем, могут утешиться, зная, что их дополнительные усилия помогут сохранить дивиденды акционеров. В конце концов, кому нужна зарплата, когда есть честь поддерживать трехлучевую звезду?