Завод Iberfoil в Сабиньяниго готовится к сокращению штата, которое затронет 53 из 140 его сотрудников. Руководство обосновывает эту меру накопленными экономическими убытками и внутренней реорганизацией, которую считают необходимой для обеспечения жизнеспособности предприятия. По словам компании, увольнения затронут все без исключения отделы.
Автоматизация как предлог для сокращения постоянных затрат 🤖
Iberfoil утверждает, что организационные изменения обусловлены необходимостью модернизации производственных процессов. Однако профсоюзные источники отмечают, что компания уже инвестировала в роботизированное оборудование, которое снижает ручную нагрузку. Руководство заявляет, что эта цифровая трансформация является ключом к конкурентоспособности, но работники опасаются, что технологии используются как прикрытие для сокращения штата без реального плана по трудоустройству.
Увольнения по шаблону: как уволить 53 человека без лишних хлопот 📄
Стратегия Iberfoil настолько же классическая, как кулинарный рецепт: сначала объявляете об убытках, затем говорите, что пришло время реорганизации, и, наконец, раздаете уведомления об увольнении, как конфеты. Забавно, что 38% персонала оказываются на улице, но жизнеспособность компании остается загадкой. Возможно, следующим шагом будет продажа нового оборудования и открытие ресторана быстрого питания.