Bungie увольняет команду Destiny 2: будущее игры под вопросом

27.06.2026 Опубликовано | Переведено с испанского

Bungie провела массовую волну увольнений, затронувшую большую часть команды Destiny 2, после невыполнения ожиданий по доходам и количеству игроков. Сокращения также коснулись команд Sony, которые оказывали поддержку студии. Для сообщества это создает неопределенность относительно будущего развития игры, в то время как игровая индустрия сталкивается с корректировками, влияющими как на работников, так и на игроков.

Интерьер офиса Bungie во время увольнений, множество пустых столов с мониторами, отображающими экраны входа в Destiny 2, коробка с личными вещами, упаковываемая уходящим сотрудником, разбросанные документы по разработке игры и концепт-арты персонажей на столе, темное окружающее освещение с голубым свечением экранов, кинематографичная фотореалистичная техническая иллюстрация, драматические тени, заброшенное рабочее место с открытым интерфейсом игрового движка, размытые фигуры на заднем плане, уходящие прочь, сверхдетализированная офисная среда, напряженная атмосфера, высокодетализированный 3D-рендер

Игровой движок и разработка после увольнений 🎮

Уход ключевого персонала напрямую влияет на движок Tiger, техническую основу Destiny 2, и на способность Bungie выпускать регулярный контент. Без команд поддержки от Sony оптимизация на PlayStation и ПК может замедлиться. Сокращение штата вынуждает отдавать приоритет патчам, а не расширениям, что снижает темп обновлений. Это предполагает, что игра перейдет в цикл базового обслуживания с меньшим количеством миссий и живых событий.

В следующий раз, когда они провалятся, пусть увольняют начальников 😤

Конечно, разумно в случае неудачной игры уволить тех, кто выполняет ежедневные задачи, и сохранить тех, кто решил продавать три расширения в год, не доводя их до ума. Потому что ничто не решает проблему нехватки контента лучше, чем сокращение числа людей, которые его создают. Теперь игроки будут ждать обновления месяцами, пока руководители гадают, почему сообщество жалуется. Классика: увольнять тех, кто работает, и оставлять тех, кто планирует.