Prêmios Connexió 2026: Onivia e a liderança de José Antonio Vázquez Blanco

24 de May de 2026 Publicado | Traducido del español

A 25ª edição dos Prêmios Connexió da FECEMINTE, realizada em 19 de maio em Barcelona, destacou o talento gerencial do setor. O grande reconhecimento da noite foi para José Antonio Vázquez Blanco, CEO da Onivia, que conseguiu transformar uma empresa atacadista de fibra em uma referência nacional em tempo recorde, destacando-se por sua visão estratégica e capacidade de execução.

executivo apontando para um mapa de fibra óptica iluminado em uma sala de controle, nós de rede brilhando em azul e verde, técnicos revisando racks de servidores e painéis de conexão, telas mostrando gráficos de cobertura e velocidade de dados em tempo real, cabos de fibra óptica serpenteando em direção a um modelo 3D de infraestrutura, luz dramática de telas refletindo em superfícies metálicas, estilo cinematic photorealistic, plano médio com profundidade de campo, ambiente corporativo tecnológico, texturas detalhadas de hardware e fibra óptica

O salto da Onivia: de atacadista a ator-chave na fibra espanhola 🚀

Sob a liderança de Vázquez Blanco, a Onivia passou de operadora neutra de fibra a gerenciar mais de 4 milhões de unidades imobiliárias atendidas na Espanha. Seu modelo de negócios, baseado em acordos atacadistas com operadores alternativos, permitiu uma expansão agressiva sem depender de clientes residenciais diretos. A empresa otimizou sua rede FTTH com tecnologia GPON e XGS-PON, oferecendo simetria de 10 Gbps em áreas-chave. Essa estratégia consolidou a Onivia como a terceira operadora de fibra na Espanha, competindo diretamente com os gigantes do setor.

Finalmente um prêmio que não é para quem coloca mais postes 😅

Finalmente a indústria reconhece que liderar não é apenas plantar fibra como se não houvesse amanhã, mas saber gerenciar o caos da burocracia e das subcontratadas. Vázquez Blanco conseguiu que a Onivia passasse de um projeto em um PowerPoint a uma realidade que atende milhões. Claro, o prêmio não inclui um dia de folga para comemorar, porque nesse ramo das telecomunicações, os CEOs têm que continuar se desdobrando para que o 5G não caia enquanto você assiste futebol.