De acordo com informações, a Meta estaria preparando uma importante reestruturação que implicaria demitir cerca de 20% de seus funcionários em nível mundial. Essa medida, que afetaria cerca de 16.000 pessoas, ainda não tem datas concretas, mas as equipes diretivas já trabalham nas estratégias para executá-la. O contexto é de ajustes após uma etapa de crescimento acelerado.
Impacto em projetos de desenvolvimento e metaverso 😮
Uma redução de tal magnitude obrigaria a priorizar ou congelar iniciativas técnicas. Equipes de desenvolvimento do Reality Labs, o departamento do metaverso, poderiam ser afetadas, retardando a iteração de hardware e software. A realocação de recursos poderia se concentrar em produtos centrais como a família de apps (Facebook, Instagram) e sua infraestrutura de IA, deixando projetos experimentais em segundo plano.
Zuckerberg busca otimizar a realidade de seus funcionários 😬
Parece que a visão do metaverso agora inclui um conceito mais austero: o meta-demissão. Enquanto o Reality Labs gasta bilhões em criar avatares digitais, a empresa aplica uma solução muito analógica para economizar custos: fazer com que pessoas reais desapareçam da folha de pagamento. Uma forma pouco imersiva de demonstrar que, no final, o projeto mais virtual acaba sendo o balanço de resultados.