오라클이 인공지능 및 클라우드 사업에 힘입어 지속적인 매출 성장을 보고했습니다. 그러나 회사는 수천 명의 직원에게 영향을 미치는 인력 감축을 단행했습니다. 이 결정은 직원들 사이에서 불만을 야기하고 있으며, 이들은 적절한 보상 패키지 부족을 비난하고 있습니다. 이 사례는 자동화와 AI가 일자리를 대체하는 추세를 반영하며, 이러한 기술로부터 직접적인 혜택을 받는 기업에서조차 발생하고 있습니다.
클라우드와 AI, 구조조정의 명분으로 🤖
기술적 관점에서 오라클은 Oracle Cloud Infrastructure(OCI) 및 생성형 AI 애플리케이션 부문으로 자원을 재배치했습니다. 이는 로컬 데이터 센터를 폐쇄하고 운영을 중앙화하는 것을 의미합니다. 정리해고는 프로세스 자동화로 인해 인력 팀의 필요성이 줄어드는 영업 및 기술 지원 분야에 집중됩니다. 회사는 운영 효율성을 우선시하지만, 이러한 전환은 수십 년간의 경험을 가진 전문가들을 명확한 재취업 계획 없이 시장에서 내쫓고 있습니다.
영예로운 퇴직, 그러나 퇴직금은 없이 😅
오라클의 전 직원들은 서비스에 감사드립니다라는 가상 졸업장과 LinkedIn을 업데이트하라는 링크를 받았습니다. 클라우드로 밝은 미래를 약속했던 회사는 이제 그들에게 일자리를 찾기 위해 AI 교육을 받을 것을 권장합니다. 물론 교육 비용은 본인이 부담해야 합니다. 한편, 임원들은 27인치 화면에 다 담기지 않을 미소를 지으며 분기별 수익을 축하하고 있습니다.