검사협회가 유럽인권재판소에 스페인을 상대로 소송을 제기했습니다. 그 이유는 검찰총장 임명 정책이 능력이 아닌 이념적 친화력에 기반하고 있다고 보기 때문입니다. 갈등은 헌법재판소가 돌로레스 델가도 전 검찰총장의 검찰청장 임명을 거부한 판결을 취소한 이후 더욱 심화되었습니다.
정치적 재량이 선발 시스템에 미치는 영향 ⚖️
소프트웨어 개발 분야에서 기술적 역량보다 개인적 친분에 기반한 인력 선발은 취약한 팀을 만듭니다. 마이크로서비스나 분산 데이터베이스를 다룰 능력을 평가하지 않고 친구를 선택하는 CTO는 프로젝트 아키텍처를 위험에 빠뜨립니다. 마찬가지로, 형법이나 소송법 경험 대신 정치적 충성심으로 임명된 검찰청장은 기소의 일관성을 약화시킬 수 있습니다. 기술적 전문성은 장식이 아닌 필수 조건입니다.
능력주의: 아무도 자기 집에서는 적용하지 않는 개념 😅
검찰에서 능력에 따른 선발을 옹호하는 사람들이 정작 에어컨 설치를 위해 사촌을 고용하면서 그가 배관을 납땜할 줄 아는지 모르는 경우가 있다는 것은 흥미롭습니다. 아마도 문제는 기준 부족이 아니라, 스페인에서는 능력이 권력과의 거리(킬로미터)로 측정된다는 점일 것입니다. 적어도 임명에 사용 설명서와 3년 보증이 함께 제공된다면 상황은 완전히 달라질 것입니다.