정보에 따르면, Meta는 전 세계 직원의 약 20%를 해고하는 대규모 구조조정을 준비 중입니다. 약 16,000명에게 영향을 미칠 이 조치는 아직 구체적인 날짜가 정해지지 않았지만, 경영진 팀은 이미 실행 전략을 수립하고 있습니다. 이는 급속한 성장 기간 이후의 조정 맥락에서 이루어집니다.
개발 프로젝트와 메타버스에 미치는 영향 😮
이 규모의 감원은 기술 이니셔티브를 우선순위화하거나 동결해야 합니다. 메타버스 부서인 Reality Labs의 개발 팀이 영향을 받을 수 있으며, 하드웨어와 소프트웨어의 반복 개발이 지연될 수 있습니다. 자원 재배정은 Facebook, Instagram 등의 앱 패밀리와 AI 인프라 같은 핵심 제품에 집중될 수 있으며, 실험적 프로젝트는 후순위로 밀려날 것입니다.
Zuckerberg, 직원들의 현실을 최적화하려 함 😬
메타버스의 비전이 이제 더 검소한 개념을 포함하는 것 같습니다: 메타-해고. Reality Labs가 수십억 달러를 디지털 아바타 제작에 쓰는 동안, 회사는 비용 절감을 위해 매우 아날로그적인 해결책을 적용합니다: 실제 사람들을 급여 명부에서 사라지게 하는 것입니다. 결국 가장 가상적인 프로젝트가 실적 보고서라는 것을 보여주는 비몰입적인 방식입니다.