カンタブリアのANPE組合は、教育省が提案した教育へのアクセスモデルの改革に対して異議を申し立てました。彼らは、専門知識の価値を損なうとして、試験段階の比重の削減を批判しています。また、臨時教員に不利になるとして、以前の経験の新たな評価にも反対しています。現在のバランスを維持し、透明なプロセスを要求しています。
選考システムのパッチ：教員データベースの不安定さ 📉
教育省の提案は、重要なシステムにエラーのある更新として機能します。試験と功績の割合を変更すると、選考アルゴリズムが変更され、最終結果の品質向上が保証されません。この実行時のルール変更は、臨時教員のデータベースに不安定さを生み、以前のプロセスでの順位を失う形で新たな基準で服務年数が再評価されます。
エクスプレス試験：あなたの履歴書があなたの頭脳より価値があるとき 🧠➡️📄
新しい方式では、2005年に受けた応急処置のコースを記録しておくことが、教育プログラムの準備と同じくらい重要になるようです。システムは、運が良ければ試験委員があなたの名前を尋ね、功績の証明書類をすべて提出したかを確認するだけのモデルに向かっています。試験段階は迅速な手続き、こんにちはとさようならに縮小され、本題の部分に移ります：証明可能なあらゆる活動でポイントを加算。効率が最優先です。