ANPE Cantabria rechaza los cambios en las oposiciones docentes 🚫

El sindicato ANPE en Cantabria ha presentado alegaciones contra la reforma del modelo de acceso a la enseñanza propuesta por el Ministerio de Educación. Critican la reducción del peso de la fase de oposición, que consideran un menoscabo al valor del conocimiento específico. También se oponen a la nueva valoración de la experiencia previa, por perjudicar a los interinos. Exigen mantener el equilibrio actual y procesos transparentes.

Un parche en el sistema de selección: inestabilidad en la base de datos docente 📉

La propuesta del Ministerio opera como una actualización con errores en un sistema crítico. Modificar los porcentajes de oposición y méritos altera los algoritmos de selección sin garantizar una mejora en la calidad del resultado final. Este cambio de reglas en tiempo de ejecución genera inestabilidad en la base de datos de interinos, que ven cómo sus años de servicio se recalifican con un nuevo baremo, perdiendo posiciones en la cola de procesos anteriores.

La oposición express: cuando tu currículum vale más que tu cerebro 🧠➡️📄

Con la nueva fórmula, parece que preparar una programación didáctica será tan relevante como tener apuntado ese curso de primeros auxilios que hiciste en 2005. El sistema avanza hacia un modelo donde, con suerte, el tribunal te preguntará tu nombre y comprobará que has entregado todos los justificantes de méritos. La fase de oposición podría reducirse a un trámite rápido, un hola y adiós, antes de pasar a la parte importante: sumar puntos por cualquier actividad certificable. Eficiencia ante todo.