Il Comune di Estepona ha avviato un programma di formazione rivolto a 75 giovani disoccupati, concentrandosi su settori ad alta richiesta lavorativa come tecnologia e servizi. L'iniziativa mira a migliorare le opportunità di impiego dei partecipanti e a coprire i posti vacanti che le aziende locali necessitano di colmare con urgenza.
Formazione tecnica per coprire posti vacanti 🛠️
I corsi includeranno competenze digitali, programmazione di base, assistenza clienti e gestione amministrativa. Saranno privilegiate le competenze pratiche richieste dalle aziende dell'area, come l'uso di software specifici, lingue o conoscenze in logistica. Il programma combinerà teoria con tirocini presso aziende locali, permettendo agli studenti di applicare quanto appreso. La durata stimata è di tre mesi, con un successivo monitoraggio per facilitare l'inserimento lavorativo.
Meno tempo in cassa integrazione, più tempo al cellulare 📱
Finalmente, 75 giovani avranno una scusa per passare ore davanti al computer senza essere chiamati fannulloni. Ora potranno dire che si stanno formando in tecnologia mentre aggiornano il loro profilo LinkedIn tra una partita e l'altra. Certo, bisognerà vedere se dopo tre mesi di corso, le aziende non chiederanno cinque anni di esperienza per il posto di assistente amministrativo.