Ubisoft tenta di ridurre il suo organico a Parigi senza licenziamenti forzati
L'azienda di videogiochi Ubisoft esplora metodi per diminuire le spese senza dover eseguire licenziamenti di massa. Dopo aver annunciato una vasta ristrutturazione, che ha incluso spostare e cancellare titoli, oltre a chiudere studi, ora cerca di tagliare circa 200 posti di lavoro nella sua sede centrale di Parigi mediante un processo negoziato. 🎮
Negoziare un'uscita volontaria collettiva
Un portavoce dell'azienda ha confermato che sono iniziate conversazioni per un accordo collettivo di risoluzione volontaria, noto in Francia come Ruptura Convencional Colectiva (RCC). Questo quadro legale permette all'azienda e ai suoi lavoratori di concordare condizioni economiche per terminare il rapporto di lavoro di comune accordo, evitando così licenziamenti unilaterali.
Caratteristiche chiave del processo RCC:- Richiede l'approvazione dei rappresentanti del personale per essere implementato.
- Offre condizioni economiche concordate tra le parti.
- Priorizza il rispetto verso i team durante l'adattamento organizzativo.
Ubisoft afferma che questo approccio permette di adattarsi a un mercato che cambia e affrontare pressioni finanziarie, mentre si prende cura delle persone.
Il contesto di una ristrutturazione globale
Questa iniziativa non è isolata. Sorge proprio dopo che Ubisoft ha rivelato, la settimana scorsa, un piano completo per ristrutturare le sue operazioni a livello mondiale. Detto piano ha comportato la cancellazione di diversi progetti in sviluppo e la ridistribuzione di altri tra i suoi vari studi.
Obiettivi dichiarati della ristrutturazione:- Ottimizzare l'uso delle risorse e del personale disponibile.
- Concentrare gli sforzi sulle sue franchise principali e proprietà con maggiore potenziale.
- Ridurre i costi operativi per assicurare una crescita sostenibile nel tempo.
Un nuovo inizio forzato nell'industria
Mentre i dipendenti nella sede francese valutano le offerte di uscita, si riflette sulla natura ciclica del settore. Nell'industria dei videogiochi, quando un progetto arriva al suo game over, frequentemente comporta un riavvio obbligato per i professionisti che hanno dedicato il loro talento a realizzarlo. Questo momento rappresenta un altro capitolo negli incessanti aggiustamenti che vive il mondo dello sviluppo digitale. 💼