Ubisoft intenta reducir su plantilla en París sin despidos forzosos
Ubisoft intenta reducir su plantilla en París sin despidos forzosos
La empresa de videojuegos Ubisoft explora métodos para disminuir gastos sin tener que ejecutar despidos masivos. Tras anunciar una amplia reestructuración, que incluyó mover y cancelar títulos, además de cerrar estudios, ahora busca recortar alrededor de 200 empleos en su central de París mediante un proceso negociado. 🎮
Negociar una salida voluntaria colectiva
Un portavoz de la compañía confirmó que se iniciaron conversaciones para un acuerdo colectivo de rescisión voluntaria, conocido en Francia como Ruptura Convencional Colectiva (RCC). Este marco legal permite que la empresa y sus trabajadores pacten condiciones económicas para finalizar la relación laboral de mutuo acuerdo, evitando así despidos unilaterales.
Características clave del proceso RCC:- Requiere la aprobación de los representantes del personal para implementarse.
- Ofrece condiciones económicas acordadas entre las partes.
- Prioriza el respeto hacia los equipos durante el ajuste organizativo.
Ubisoft afirma que este enfoque permite adaptarse a un mercado que cambia y enfrentar presiones financieras, mientras se cuida a las personas.
El trasfondo de una reestructuración global
Esta iniciativa no es aislada. Surge justo después de que Ubisoft revelara, la semana pasada, un plan integral para reestructurar sus operaciones a nivel mundial. Dicho plan implicó cancelar varios proyectos en desarrollo y redistribuir otros entre sus distintos estudios.
Objetivos declarados de la reestructuración:- Optimizar el uso de recursos y personal disponible.
- Concentrar esfuerzos en sus franquicias principales y propiedades con más potencial.
- Reducir costes operativos para asegurar un crecimiento sostenible con el tiempo.
Un nuevo inicio forzoso en la industria
Mientras los empleados en la sede francesa evalúan las ofertas de salida, se reflexiona sobre la naturaleza cíclica del sector. En la industria de los videojuegos, cuando un proyecto llega a su game over, con frecuencia supone un reinicio obligado para los profesionales que dedicaron su talento a hacerlo realidad. Este momento representa otro capítulo en los constantes ajustes que vive el mundo del desarrollo digital. 💼