ओरेकल ने तीस हज़ार कर्मचारियों को निकाला और फिर एआई ने उनकी जगह ले ली

Oracle ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डेटा केंद्रों की ओर संसाधनों को पुनर्निर्देशित करने के लिए 30,000 कर्मचारियों तक की छंटनी की घोषणा की है। एक आवश्यक पुनर्गठन के रूप में प्रस्तुत इस कदम ने विवाद उत्पन्न कर दिया है जब पूर्व कर्मचारियों ने खुलासा किया कि वे वही थे जिन्होंने AI सिस्टम को प्रशिक्षित किया जो अब उनके पदों पर कब्जा कर रहे हैं। तकनीकी युग में कार्य चक्र की विडंबना उजागर हो गई है।

अपने स्वयं के प्रतिस्थापन को प्रशिक्षित करने का विरोधाभास 🤖

Oracle के पूर्व कर्मचारियों का दावा है कि उन्होंने महीनों तक डेटा को लेबल किया, त्रुटियों को सुधारा और भाषा मॉडलों की सटीकता में सुधार के लिए उनके उत्तरों को मान्य किया। अनजाने में, वे उन उपकरणों का निर्माण कर रहे थे जो उनके अपने कार्यों को स्वचालित कर देंगे। कंपनी इस कदम को यह कहते हुए उचित ठहराती है कि AI परिचालन लागत को कम करता है और क्लाउड उत्पादों के विकास को गति देता है, जबकि छंटनी किए गए लोग एक ऐसे श्रम बाजार का सामना कर रहे हैं जहाँ वे उन मशीनों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं जिन्हें उन्होंने स्वयं तैयार किया था।

AI काम की सराहना करता है, लेकिन संदर्भ नहीं देता 😅

अब Oracle के पूर्व कर्मचारी दुनिया की सबसे कुशल नौकरी पाने का दावा कर सकते हैं: उन्होंने अपने प्रतिस्थापन को बनाने के लिए काम किया और हेडहंटिंग के लिए कोई कमीशन भी नहीं लिया। दूसरी ओर, कंपनी वेतन पर बचत करती है और कॉफी का भुगतान करने से बचती है। बस इतना बाकी है कि AI उन्हें मानव संसाधन विभाग को कॉपी करते हुए एक धन्यवाद ईमेल भेजे, हालाँकि यकीनन उन्होंने वह भी लिखा होगा।