मेटा ने रिकॉर्ड आय के बावजूद आठ हज़ार कर्मचारियों को निकाला: सफलता का विरोधाभास

20 मई 2026 से, मेटा 8,000 कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर रहा है, जो उसके कार्यबल का 10% है, जो 2023 के बाद से सबसे बड़ा पुनर्गठन है। यह कदम उसी तिमाही में उठाया गया है जब कंपनी ने 56.31 बिलियन डॉलर का रिकॉर्ड राजस्व दर्ज किया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 33% अधिक है। छंटनी रियलिटी लैब्स, फेसबुक, भर्ती, बिक्री और वैश्विक संचालन को प्रभावित करती है, जिसमें 6,000 खुली रिक्तियों को रद्द करके कुल 14,000 पदों को समाप्त किया गया है।

रियलिटी लैब्स और मेटावर्स पर दांव लगाने की लागत 💸

आभासी और संवर्धित वास्तविकता प्रभाग, रियलिटी लैब्स, समायोजन के केंद्र बिंदुओं में से एक है। हालाँकि मेटा इस क्षेत्र में अरबों का निवेश करता है, वित्तीय परिणाम उत्साहजनक नहीं हैं: इकाई का परिचालन घाटा सालाना 15 बिलियन डॉलर से अधिक है। इस क्षेत्र में छंटनी का उद्देश्य हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर पर खर्च में कटौती करना है, जबकि कंपनी जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को राजस्व के एक नए इंजन के रूप में प्राथमिकता दे रही है। पुनर्गठन फेसबुक में इंजीनियरिंग टीमों को भी प्रभावित करता है, जो उच्च रिटर्न वाले उत्पादों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अपने आकार को कम कर रही हैं।

बोनस के साथ छंटनी: लाभदायक होने का नाटक 😅

इस मामले में दिलचस्प बात यह है कि मेटा लोगों को नौकरी से निकाल रहा है, जबकि वह पहले से कहीं अधिक पैसा कमा रहा है। कॉर्पोरेट तर्क कहता है कि चुस्त होना चाहिए, लेकिन रिकॉर्ड राजस्व के साथ 10% कार्यबल को निकालना आवश्यकता से अधिक कॉस्मेटिक सर्जरी जैसा लगता है। प्रभावित लोग मुआवजे के साथ जाते हैं, हाँ, जबकि मार्क जुकरबर्ग मेटावर्स से अपने हाथ रगड़ रहे हैं जो अभी तक शुरू नहीं हुआ है। संदेश स्पष्ट है: सिलिकॉन वैली में, परिणाम होने से आप गिलोटिन से नहीं बचते।