पाइज़ो, पाथफाइंडर और स्टारफाइंडर की प्रकाशक, ने 12 कर्मचारियों को निकाल दिया है और अपने उत्पाद सूची को कम करेगी। कंपनी अपने वितरक डायमंड के दिवालिया होने के कारण लगभग 2 मिलियन डॉलर के नुकसान का हवाला देती है। हालांकि, यह संकट वर्षों तक जोखिमों को आउटसोर्स करने के बाद आया है, जबकि प्रबंधक अपने बोनस बनाए रखते हैं। कुछ हाथों में वितरण का केंद्रीकरण कर्मचारियों को एकमात्र पीड़ित छोड़ देता है।
जोखिमों का आउटसोर्सिंग और वितरण का केंद्रीकरण 📦
पाइज़ो ने वर्षों तक डायमंड जैसे वितरकों को लॉजिस्टिक्स और भंडारण सौंपा, अपने स्वयं के बुनियादी ढांचे में निवेश करने से परहेज किया। यह रणनीति निश्चित लागत कम करती है, लेकिन कंपनी को एक ऐसे क्षेत्र के उतार-चढ़ाव के लिए उजागर करती है जहां दो या तीन थोक विक्रेता बाजार को नियंत्रित करते हैं। जब एक दिवालिया हो जाता है, तो झटका गारंटीकृत बोनस वाले प्रबंधकों द्वारा नहीं, बल्कि कर्मचारियों द्वारा अवशोषित किया जाता है। परिणाम दुकानों में कम उत्पाद हैं, लेकिन कीमतें कम नहीं होती हैं।
कम पासे, समान मूल्य: गोल मेज का चमत्कार 🎲
नागरिक अलमारियों पर पाथफाइंडर के कम पूरक देखेगा, लेकिन कीमतें पत्थर के गोलेम की तरह मजबूत रहेंगी। क्योंकि जाहिर है, यदि आप आपूर्ति कम करते हैं और समान मूल्य छोड़ते हैं, तो दोष वितरक का है, मार्जिन रणनीति का नहीं। इस बीच, कार्यकारी बीस-पक्षीय पासे के साथ अपने बोनस गिनते हैं। कुल मिलाकर, अगला खेल कर्मचारी भुगतान करते हैं।