Publicado el 10/06/2026 | Autor: 3dpoder

Paizo despide a 12 empleados y culpa a la quiebra de Diamond

Paizo, la editora de Pathfinder y Starfinder, ha despedido a 12 trabajadores y reducirá su catálogo de productos. La empresa alega pérdidas de casi 2 millones de dólares debido a la quiebra de su distribuidora Diamond. Sin embargo, esta crisis llega tras años externalizando riesgos, mientras los directivos mantienen sus bonificaciones. La concentración de la distribución en pocas manos deja a los empleados como únicos damnificados.

Paizo office floor, twelve empty desks with monitors showing canceled product orders, a single manager holding a bonus check while a Diamond distribution truck crashes outside the window, stacks of Pathfinder rulebooks falling from shelves, employees boxing personal items, dramatic overhead lighting casting long shadows over scattered Starfinder miniatures, photorealistic corporate crisis scene, visible tension in postures, shattered glass reflecting red warning lights, realistic office clutter with keyboards and dice trays, cinematic documentary style

Externalización de riesgos y concentración de la distribución 📦

Paizo ha delegado durante años la logística y almacenaje en distribuidoras como Diamond, evitando invertir en infraestructura propia. Esta estrategia reduce costes fijos, pero expone a la empresa a los vaivenes de un sector donde dos o tres mayoristas controlan el mercado. Cuando uno quiebra, el golpe no lo absorben los directivos con bonus garantizados, sino la plantilla. El resultado es menos productos en tiendas, pero los precios no bajan.

Menos dados, mismo precio: el milagro de la mesa redonda 🎲

El ciudadano verá menos suplementos de Pathfinder en las estanterías, pero los precios se mantendrán firmes como un golem de piedra. Porque claro, si reduces la oferta y dejas el mismo precio, la culpa es de la distribuidora, no de la estrategia de márgenes. Mientras, los ejecutivos cuentan sus bonus con dados de veinte caras. Total, la próxima partida la pagan los empleados.