एस्टेपोना नगर परिषद ने 75 बेरोजगार युवाओं के लिए एक प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किया है, जो प्रौद्योगिकी और सेवाओं जैसे उच्च श्रम मांग वाले क्षेत्रों पर केंद्रित है। यह पहल प्रतिभागियों के रोजगार के अवसरों में सुधार करने और स्थानीय कंपनियों द्वारा तत्काल भरे जाने वाले रिक्त पदों को भरने का लक्ष्य रखती है।
रिक्त पदों को भरने के लिए तकनीकी प्रशिक्षण 🛠️
पाठ्यक्रमों में डिजिटल कौशल, बुनियादी प्रोग्रामिंग, ग्राहक सेवा और प्रशासनिक प्रबंधन शामिल होंगे। क्षेत्र की कंपनियों द्वारा मांगे जाने वाले व्यावहारिक कौशल, जैसे विशिष्ट सॉफ्टवेयर का उपयोग, भाषाएं या लॉजिस्टिक्स का ज्ञान, को प्राथमिकता दी जाएगी। कार्यक्रम सिद्धांत को स्थानीय कंपनियों में इंटर्नशिप के साथ जोड़ेगा, जिससे छात्र सीखी गई बातों को लागू कर सकें। अनुमानित अवधि तीन महीने है, जिसके बाद रोजगार में सुविधा के लिए अनुवर्ती कार्रवाई की जाएगी।
बेरोजगारी में कम समय, मोबाइल पर अधिक समय 📱
अंततः, 75 युवाओं के पास बिना आलसी कहे घंटों कंप्यूटर के सामने बिताने का एक बहाना होगा। अब वे कह सकते हैं कि वे प्रौद्योगिकी में प्रशिक्षण ले रहे हैं, जबकि वे एक गेम और दूसरे गेम के बीच अपना LinkedIn प्रोफ़ाइल अपडेट कर रहे हैं। हाँ, यह देखना होगा कि तीन महीने के पाठ्यक्रम के बाद, कंपनियां प्रशासनिक सहायक पद के लिए पांच साल का अनुभव नहीं मांगतीं।