En octobre dernier, OpenAI a autorisé ses employés à vendre un paquet d'actions valorisé à 6,6 milliards de dollars. Environ 75 travailleurs ont obtenu près de 30 millions chacun, et plus de 600 personnes ont participé à l'opération. Certains employés actuels et anciens ont choisi de donner une partie de leurs actions à des organisations caritatives pour bénéficier de déductions fiscales, tandis que d'autres ont tout vendu à des investisseurs externes.
L'impact de la liquidité dans l'écosystème des startups technologiques 🚀
Ce type d'opérations permet aux employés de startups technologiques d'obtenir de la liquidité sans introduction en bourse. OpenAI, valorisée à plus de 80 milliards, facilite ainsi la diversification des revenus de son équipe. D'un point de vue technique, la structure de la vente reposait sur des accords avec des investisseurs externes qui ont acheté des actions secondaires. Cela évite de diluer le capital de l'entreprise et maintient le contrôle entre les mains des fondateurs. Cette stratégie est courante dans les entreprises à forte croissance.
Donner des actions pour payer moins d'impôts : le coup de maître 💡
Certains employés ont découvert que donner des actions à des organisations caritatives non seulement aide des causes nobles, mais réduit aussi la facture fiscale. Bref, l'altruisme et le portefeuille peuvent aller de pair. Pendant que certains s'achètent un yacht avec leurs 30 millions, d'autres se contentent d'une déduction et d'une conscience tranquille. Au final, tout le monde y gagne : les investisseurs, les employés et le fisc, qui encaisse un peu moins. Ironies du capitalisme technologique.