L'Association des Procureurs a déposé une plainte contre l'Espagne devant la Cour européenne des droits de l'homme. Le motif est la politique de nomination au Parquet général, qu'ils considèrent fondée sur l'affinité idéologique et non sur le mérite. Le conflit s'est intensifié après l'annulation par le Tribunal constitutionnel de décisions qui rejetaient la nomination d'un procureur en chef par l'ancienne procureure générale Dolores Delgado.
Comment la discrétion politique affecte les systèmes de sélection ⚖️
Dans le domaine du développement logiciel, la sélection du personnel par affinité personnelle plutôt que par compétence technique génère des équipes fragiles. Un CTO qui choisit un ami sans évaluer sa capacité à gérer des microservices ou des bases de données distribuées met en danger l'architecture du projet. De même, un procureur en chef désigné pour sa loyauté politique plutôt que pour son expérience en droit pénal ou procédural peut affaiblir la cohérence des accusations. La spécialisation technique est une exigence, pas un ornement.
La méritocratie : ce concept que personne n'applique chez soi 😅
Il est curieux que ceux-là mêmes qui défendent la sélection par le mérite au Parquet engagent ensuite leur cousin pour installer la climatisation sans savoir s'il sait souder un tube. Peut-être que le problème n'est pas le manque de critères, mais qu'en Espagne, le mérite se mesure en kilomètres de distance par rapport au pouvoir. Si au moins les nominations venaient avec un manuel d'instructions et une garantie de trois ans, la chanson serait différente.