Le personnel du Goldsmiths, Université de Londres, a entamé une grève illimitée le 8 juin dernier pour protester contre d'éventuelles coupes budgétaires et licenciements qui toucheraient plus de 20% des effectifs. La direction a répondu en réduisant à 100% le salaire des grévistes, une mesure qui met en péril la stabilité professionnelle et académique de l'établissement.
Comment l'automatisation et l'IA aggravent la précarité dans les universités 🤖
Alors que l'administration de Goldsmiths justifie les coupes par la numérisation des processus et la mise en œuvre d'outils d'IA pour les tâches administratives, les travailleurs soulignent que la technologie ne remplace pas l'attention personnalisée aux étudiants. L'université cherche à réduire les coûts opérationnels, mais le conflit montre que la transition numérique, mal gérée, peut détruire des emplois sans améliorer la qualité éducative.
L'université qui réduit les salaires mais pas son ironie 😅
Il semble qu'à Goldsmiths, ils aient découvert la formule magique pour économiser : si vous ne payez pas ceux qui protestent, le déficit se réduit tout seul. La prochaine étape sera d'installer des distributeurs de diplômes dans les couloirs, comme ça les étudiants obtiennent leur diplôme sans déranger personne. Bien sûr, la cafétéria et le Wi-Fi continueront de fonctionner, car il y a des priorités.