Das Universitätskrankenhaus San Jorge in Huesca hat die Tätigkeit seiner Abteilung für komplexe chronische Patienten eingestellt, ein Programm, das acht Jahre lang aktiv war. Die Abteilung betreute Menschen mit mehreren gleichzeitigen Erkrankungen, um ihre Lebensqualität zu verbessern und lange Krankenhausaufenthalte zu reduzieren. Die Einstellung erfolgt, weil der einzige Internist nach Bestehen einer Auswahlprüfung versetzt wurde.
Wenn Technologie das medizinische Personal nicht ersetzen kann 🏥
In einem Kontext, in dem Telemedizin und Fernüberwachungssysteme Fortschritte machen, zeigt das Fehlen eines einzigen Fachmanns die Grenzen der Digitalisierung auf. Ohne den Internisten wird das Programm vollständig deaktiviert, was zeigt, dass keine elektronische Patientenakte oder Algorithmus zur Vorhersage von Dekompensationen die menschliche Koordination ersetzen kann, die für die Betreuung dieser Patienten erforderlich ist. Technologie ist ein Werkzeug, kein Ersatz.
Ein Arzt weniger, ein ganzes Programm am Boden ⚠️
Acht Jahre Programm, Hunderte stabilisierte Patienten und ein einziger Arzt. Anscheinend funktioniert das Personalmanagement im Krankenhaus San Jorge wie ein Tetris-Spiel: Fehlt ein Teil, verschwindet die gesamte Linie. Das Merkwürdige ist, dass niemand die Frage stellt, ob das Problem darin liegt, nur einen Arzt für ein Programm dieser Größenordnung zu haben, oder ob das System glaubt, dass chronisch Kranke mit einem Schild kommen Sie morgen wieder von selbst geheilt werden.