Aaron Levie, CEO von Box, hat eine direkte Warnung ausgesprochen: Viele Technologieführer leiden unter einer KI-Psychose. Sie glauben, dass künstliche Intelligenz bereits ohne Hilfe menschliche Arbeitsplätze ersetzen kann, doch die Realität sieht anders aus. Diese Illusion führt zu Massenentlassungen und Produktivitätsversprechen, die sich nicht in echten Daten widerspiegeln, und beeinträchtigt Arbeitsplätze und Dienstleistungen für die Bürger.
Die aktuelle KI funktioniert nicht ohne fachkundige Aufsicht 🤖
Die aktuelle Technologie der generativen KI erfordert eine ständige Überwachung durch menschliche Experten, um kostspielige Fehler zu vermeiden. Die Modelle halluzinieren Daten, generieren unsicheren Code und benötigen manuelle Feinabstimmung für spezifische Aufgaben. Eine Produktivität von 300% auf der Grundlage dieser Werkzeuge zu versprechen, ist eine Fantasie. Unternehmen, die qualifiziertes Personal entlassen, weil sie glauben, dass die KI alles abdeckt, sehen sich oft mit Einbußen bei der Servicequalität und der Moral der verbleibenden Teams konfrontiert.
Der CEO, der glaubt, seine KI sei der Mitarbeiter des Monats 😂
Mit anzusehen, wie ein Führungskraft eine halbe Abteilung entlässt, weil sein Chatbot eine E-Mail ohne Rechtschreibfehler geschrieben hat, ist fast poetisch. Wenn der Chatbot dann empfiehlt, Kleber auf die Pizza zu geben oder Verkaufszahlen erfindet, fragt sich derselbe Manager, warum sich die Kunden beschweren. Der nächste Trend wird sein, die KI zu bitten, als Coach für die verbleibenden Mitarbeiter zu fungieren. Hoffentlich hat sie Humor.