甲骨文公司报告称，其人工智能和云业务推动收入持续增长。然而，该公司已实施裁员，影响数千名员工。这一决定在员工中引发不满，他们指责公司缺乏适当的补偿方案。此案例反映了一种趋势：自动化和人工智能正在取代工作岗位，即使在直接受益于这些技术的公司中也是如此。
云和人工智能作为重组的借口 🤖
从技术角度来看，甲骨文已将资源重新分配到其甲骨文云基础设施（OCI）和生成式人工智能应用部门。这意味着关闭本地数据中心并集中运营。裁员主要集中在销售和技术支持等领域，这些领域的流程自动化减少了对人工团队的需求。该公司优先考虑运营效率，但这一转型让拥有数十年经验的专业人士在没有明确再就业计划的情况下被市场淘汰。
光荣下岗，但无补偿 😅
甲骨文的前员工收到了一张虚拟的感谢服务证书和一个更新领英资料的链接。这家曾承诺云技术带来光明未来的公司，现在建议他们学习人工智能以找到工作。当然：培训费用自理。与此同时，高管们正以一张可能27英寸屏幕都装不下的笑容庆祝季度利润。