任天堂欧洲公司已开放一个人力资源服务专家职位。这家始于1889年生产纸牌的公司，正在寻找具备数据管理和招聘流程经验的人才。该职位要求精通英语并掌握人事管理系统技能。对于希望加入这家拥有悠久历史和游戏文化的公司的人来说，这是一个机会。
数据管理与流程协调 📋
理想候选人需操作人力资源管理系统（HRIS）以记录和更新员工信息。同时将协调招聘流程，从发布职位到新员工入职。具有类似岗位经验及使用数字工具的能力将受到重视。由于内外部沟通均使用英语，因此英语熟练是必要条件。不要求日语，但掌握者加分。
从纸牌到合同：136年的文书工作 🎮
如果你以为他们只做游戏，那再想想。任天堂最初销售纸牌，如今却在寻找管理薪资和合同的人。也许理想候选人是一位马里奥粉丝，能解释为什么无固定期限合同比能量增强道具更好。当然，他必须在工作时间内放下游戏机。或者不必，因为在任天堂工作自有其优势。