يجب على بلدية سرقسطة دفع تعويض قدره 66,468 يورو لمساعدة إدارية عملت لمدة 24 عامًا في مركز بلدي دون أن تصبح موظفة دائمة. يعترف حكم محكمة الشؤون الاجتماعية رقم 3 بإساءة استخدام التعاقد المؤقت ويلزم المجلس البلدي بتعويض الضرر الناجم عن هذه الحالة المطولة.
التكنولوجيا لا تحل مشكلة هشاشة العمل البلدي 🤖
بينما تنفذ بلدية سرقسطة أنظمة إدارة رقمية ومنصات إدارة إلكترونية لتحسين العمليات، يكشف الحكم أن الأتمتة لا تحل مشاكل الموارد البشرية. يكشف استخدام العقود المؤقتة لمدة 24 عامًا عن عيوب هيكلية في تخطيط القوى العاملة لا يمكن لبرامج الإدارة تصحيحها بمفردها.
24 عامًا من الاختبار: أطول عقد مؤقت في التاريخ ⏳
حطمت العاملة الرقم القياسي لفترة الاختبار في الإدارة العامة. لو كان هذا مشروعًا تقنيًا، لكان في مرحلة تجريبية لمدة 24 عامًا دون تحديث إلى النسخة النهائية. بدلاً من التعاقد الدائم، اختارت البلدية تجديد عقد مؤقت، كما لو كان شخصًا يمدد ضمان جهاز كهربائي حتى يتقاعد الجهاز من تلقاء نفسه.