El Ayuntamiento de Zaragoza deberá indemnizar con 66.468 euros a una auxiliar administrativa que trabajó durante 24 años en un centro municipal sin llegar a ser fija. La sentencia del juzgado de lo Social número 3 reconoce el abuso en la contratación temporal y obliga al Consistorio a reparar el daño causado por esta prolongada situación.
La tecnología no soluciona la precariedad laboral municipal 🤖
Mientras el Ayuntamiento de Zaragoza implementa sistemas de gestión digital y plataformas de administración electrónica para optimizar procesos, la sentencia evidencia que la automatización no resuelve los problemas de recursos humanos. El uso de contratos temporales durante 24 años revela fallos estructurales en la planificación de plantillas que el software de gestión no puede corregir por sí solo.
24 años de prueba: el contrato temporal más largo de la historia ⏳
La trabajadora ha superado el récord de periodo de prueba en la administración pública. Si hubiera sido un proyecto informático, llevaría 24 años en fase beta sin actualizar a versión definitiva. El Ayuntamiento, en lugar de contratar fijo, optó por renovar un contrato temporal como quien alarga la garantía de un electrodoméstico hasta que el aparato se jubila por sí solo.