قدم وكلاء النيابة إسبانيا إلى المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان بسبب التعيينات السياسية

رفعت جمعية المدعين العامين دعوى قضائية ضد إسبانيا أمام المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان. والسبب هو سياسة التعيينات في مكتب النائب العام، التي يعتبرونها قائمة على التقارب الأيديولوجي وليس على الكفاءة. وتصاعد النزاع بعد إلغاء المحكمة الدستورية لأحكام رفضت تعيين مدعٍ عام رئيسي من قبل المدعية العامة السابقة دولوريس ديلجادو.

كيف تؤثر السلطة التقديرية السياسية على أنظمة الاختيار ⚖️

في مجال تطوير البرمجيات، يؤدي اختيار الموظفين على أساس التقارب الشخصي بدلاً من الكفاءة التقنية إلى إنشاء فرق ضعيفة. إن مدير التكنولوجيا التنفيذي الذي يختار صديقًا دون تقييم قدرته على إدارة الخدمات المصغرة أو قواعد البيانات الموزعة يعرض بنية المشروع للخطر. وبالمثل، فإن المدعي العام الرئيسي الذي يتم تعيينه بناءً على الولاء السياسي بدلاً من خبرته في القانون الجنائي أو الإجرائي قد يضعف تماسك الاتهامات. التخصص التقني هو شرط أساسي، وليس زينة.

الجدارة: ذلك المفهوم الذي لا يطبقه أحد في بيته 😅

من المثير للاهتمام أن نفس الأشخاص الذين يدافعون عن الاختيار على أساس الجدارة في مكتب النائب العام، يوظفون بعد ذلك ابن العم لتركيب مكيف الهواء دون معرفة ما إذا كان يعرف كيفية لحام أنبوب. ربما المشكلة ليست في غياب المعايير، بل في أن الجدارة في إسبانيا تُقاس بمدى القرب من السلطة. لو أن التعيينات جاءت على الأقل مع دليل تعليمات وضمان لمدة ثلاث سنوات، لكان الأمر مختلفًا.