أطلقت بلدية إستيبونا برنامجاً تدريبياً موجهًا لـ 75 شاباً عاطلاً عن العمل، مع التركيز على القطاعات ذات الطلب العالي على العمالة مثل التكنولوجيا والخدمات. تهدف المبادرة إلى تحسين فرص التوظيف للمشاركين وسد الشواغر التي تحتاج الشركات المحلية إلى تغطيتها بشكل عاجل.
تدريب تقني لسد الشواغر الوظيفية 🛠️
ستشمل الدورات المهارات الرقمية، البرمجة الأساسية، خدمة العملاء، والإدارة المكتبية. سيتم إعطاء الأولوية للمهارات العملية المطلوبة من قبل الشركات في المنطقة، مثل إتقان برامج محددة، اللغات، أو المعرفة في مجال اللوجستيات. سيجمع البرنامج بين النظرية والتطبيق العملي في الشركات المحلية، مما يسمح للطلاب بتطبيق ما تعلموه. المدة المقدرة هي ثلاثة أشهر، مع متابعة لاحقة لتسهيل الإدماج في سوق العمل.
وقت أقل في البطالة، وقت أطول على الهاتف المحمول 📱
أخيرًا، سيكون لدى 75 شابًا عذرًا لقضاء ساعات أمام الكمبيوتر دون أن يُوصفوا بالكسل. الآن يمكنهم القول إنهم يتدربون في مجال التكنولوجيا بينما يقومون بتحديث ملفهم الشخصي على لينكد إن بين جولة وأخرى. لكن، سيكون من المثير للاهتمام معرفة ما إذا كانت الشركات، بعد ثلاثة أشهر من الدورة، لن تطلب خبرة خمس سنوات لوظيفة مساعد إداري.