Ya 5 personas por el sueldo de una, genial. Si se acerca más a los 30.000 limpios, lo veo aceptable, dependiendo de la calidad que pidan claro, de todos modo si yo soy un cliente y me viene el comercial que resulta que también es el diseñador, tresdesero, arquitecto y todo lo que piden del proyecto, me daría una impresión pésima de la empresa, bueno si todo esto se ve reflejado en el precio pues me daría igual.
En mi curre estamos buscando a una asistenta para que limpie un poco y esas cosas, es un local de unos 400preguntacuadrados, aparte que sepa ofimática, analista de sistemas, y que sepa C++, si ve algún bug mientras pasa lo mopa que lo arregle, como no, tiene que dominar el max el XSI y Autodesk Maya, le daremos unas horas para ponerse al día con el software propio, pero no mucho y como no dentro de su horario laboral mientras esta limpiando las ventanas, se valora que sea arquitecto o arquitecto técnico, para tema de planos y esas cosas, edición y postproducción de video y haga café todas las mañanas, el contrato, 3 meses a prueba por el sueldo mínimo, restando de este el precio de las clases que la damos, igual solo le cuesta 200 euros al, pero, y lo que aprende. Saludos.
Posdata: si ta buena mejor.
El problema en este país es que nunca nos hemos puesto serios para que el 3d se parezca en algo a una industria. Ser comercial y 3dsero a la vez no tiene ningún sentido, es como si a un comercial de la Ford le pides conocimientos de mecánica (que no me parece mal que los tenga para vender mejor, pero nunca para ponerse un mono de trabajo mientras que no atiende a clientes).
Yo comprendo que hay empresas y empresas. Y no todas tienen potencial para asumir una especialización x. Pero en tal caso, mete a un 3dsero a media jornada y a un comercial en otra media, esto de juntar profesiones me parece un poco abusivo, si te pagan medio decentemente al principio te puede parecer bien. Cuando lleves unos meses en la empresa estarás hasta los mismísimos cujo, ns de hacerlo tú todo. Si encima hay rachas de más trabajo, no darás abasto, y acaba uno agobiado, y eso ya no lo vale ni todo el oro del mundo.
Como curro puntual, o cómo recurso en momentos determinados en la vida de una empresa puedo aceptarlo. Ahora bien, que busquen un trabajador así para estructurar el trabajo de una empresa, es lo que no tiene sentido para mí, y por supuesto estoy en desacuerdo. Y no creo que sea el camino ni que sea beneficioso que como decís cada vez proliferen más este tipo de ofertas. (ni por supuesto sea nada normal que proliferen).
He conocido muchas agencias 2d, que se supone que es un trabajo más sencillo de hacer(licencias más baratas, máquinas menos potentes, curros de menos horas, aunque se requiera más creatividad) y jamás he visto un comercial haciendo logotipos ni un diseñador gráfico cerrando un contrato. Un diseñador puede atender a clientes de forma puntual para tener una idea de primera mano del proyecto que va a realizar. Si estás trabajando haciendo proyectos y tienes que ver al cliente para aclarar conceptos sobre la marcha, ok, es un momento puntual. Pero el resto del tiempo que te dejen tranquilo y de vender que se encarguen profesionales de la venta.
Esta empresa busca favorecerse con una figura todopoderosa que atienda posibles clientes, haga la venta del proyecto, el estudio del proyecto, los planos del proyecto, y el 3d del proyecto. Si paga 18.000 euros brutos es un sueldo normal tirando a bajo. Siendo bruto descuentale mil cosas y divídelo en 14 pagas, verás cómo no da para mucho más de 1.000 euros/mes = k. Si se acerca a los 30.000 es un sueldo buenecito, pero no creo que lleguen ni de lejos, estoy casi convencido viendo la filosofía de la empresa.
Aunque parezca que esta empresa se favorece con eso, a la larga esa política de todo en uno es contraria a la especialización, y la hará menos competitiva seguro. Es mi opinión. Saludos.