Subir el tiempo de baja maternal

Copipasteo directamente del mail:
> firmas para solicitar la baja maternal de 6 meses, hacérselo > llegar a.
> cuanta más gente mejor.
>
> os ánimo a firmar.
>
> por si os interesa apoyar lo de subir el tiempo de baja.
> maternal:
>
> 6 meses de baja maternal, se recogen firmas online y faltan.
> un montón.
> porque solo hay unas 4.000 y se necesitan 500.000 para que.
> pueda prosperar.
>
> si os interesa firmar y pasar a otros conocidos.
> se firma online en esta dirección:
>
> http://www.petitiononline.com/6mesbaja/petition.html
>
> saludos.

Anda, esto le va a encantar a mi wife, puesto que ahora está casi de 8 meses. Y a mí por supuesto.

Huiss. Te conviene que salga la ley rápido.

Yo veo genial la baja matarnal de 6 meses, pero sé con que saldrá el gobierno, estoy seguro que dirá algo, así como, eso fomenta que los empresarios contraten a menos mujeres por el riesgo a quedarse embarazadas y que tengan que pagarles 6 meses de sueldo estando de baja más el sueldo de un sustituto.

Esto lo digo siendo objetivo, como no, yo firmo los seis meses. Saludos y suerte.

¿Pero eso no va a cargo de la seguridad social? Si es así recuerda que está en superávit.

Tengo entendido, que corre a cargo de la seguridad social. Por lo menos en España. Y me parece muy bien, yo firmo. Que no tardará mucho en tocarme a mí. Y a mi marido ya le hace ilusión un retoño.

Ah, mi marido lo colgara en el foro Asia-team, net. A ver si sube el número de firmas.

6 meses, de baja maternal? No está mal. En otros países como en la rep. Checa son 3 años cobrando 100 euros cada mes por cuidar tu hijo, y la empresa esta obligada a guardarte el puesto.

Yuki, que haya suerte, ánimo.

En cuanto a mí, teniendo la misma edat que tú, no me ha llamado el instinto maternal, y no sé si voy a tenerlo nunca.

En fin, suerte a todos los que esperáis o queréis tener niños, y sobre todo mucha paciencia.

En cuanto a mí, teniendo la misma edat que tú, no me ha llamado el instinto maternal, y no sé si voy a tenerlo nunca.

Pues. Eso de instinto maternal, no sé. Yo creo que estas cosas van surgiendo según la situación que estés viviendo. En mi caso, los niños no me vuelven loca. Pero poco a poco me van haciendo gracia, y lo mismo le ha pasado a mi marido.

Espero que cuando nos decidamos, ya pueda tener los 6 meses de baja maternal.

A ok, que mal ando, lo paga todo la, estáis seguros, entonces genial, vengan esos 6 meses, y para el que? También tiene derecho ¿no? Saludos.

Yuki: En mi caso, los niños no me vuelven loca. Pero poco a poco me van haciendo gracia, y lo mismo le ha pasado a mi marido.

Ya conozco esta fase, la pase, cuando llevas cierto tiempo (un par de años) viviendo en pareja, y ya habéis pasado de todo, y se entra en una especie de estabilidad que a veces se vuelve monotonía, y empiezas a pensar y ahora que? Y además la gran mayoría de amigos ya son padres.

Tus padres empiezan a preguntar, y cuando nos daréis nietos?
Es curioso, pero cuando se llevan unos años con alguien se da por sentado que el siguiente paso es tener hijos.

¿Y para el que? También tiene derecho ¿no?

Eso mismo. ¿queréis igualdad? 6 meses también para los papiss.

Yo no soy partidaria de tener niños por monotonía ni por aburrimiento, tengo mil cosas en que pasar el tiempo. Ni soporto a la gente que te da la lata con el tema. Nuestras familias, como nos conocen bien, ni nos lo mencionan.

Así que, creo que tenemos suerte por ese lado.

Tener un hijo no debe ser un acto de egoísmo, no son un juguete para pasar el rato, ni para salvar relaciones. ¿no crees?
Leander, que nosotras somos las que parimos, no nos merecemos un descanso por tal esfuerzo?
Luego si os portáis bien, puede que os dejemos alguna semana. ¿eh?

Pues yo creo que sería ideal que ha ellos también les dieran los seis meses, porque, pese a que la s paga una parte de la baja, no creo que lo pague todo, así es que, a las empresas no les hace ninguna gracia contratar a mujeres en edad de merecer. 8.

Si a vosotros también os dieran la baja, ya no tendríamos eso como handicap a la hora de buscar trabajo.

Una idea muy lógica Marta.

Para la gente que no tiene muy claro lo de la baja maternal, aquí os dejo algo de información.es un reportaje de laboris. Net.

La baja maternal hace referencia al período de descanso al que tienen derecho los trabajadores que van a ser padres. En España pueden disfrutar de 16 semanas de baja, ampliables en caso de parto múltiple a dos semanas más por cada hijo a partir del segundo.

La madre es quien elige cómo distribuir ese período, antes o después del parto, pero como mínimo 6 de las 16 semanas de descanso las ha de disfrutar obligatoriamente ella después del parto. Las otras 10 pueden repartirse, si se desea, entre la madre y el padre de forma simultanea o consecutiva, sin olvidar que no son 10 semanas para cada uno sino 10 entre los dos.

Los períodos citados pueden disfrutarse en régimen de jornada completa, pero también a tiempo parcial, siempre que el empresario esté de acuerdo o el trabajador tenga derecho a ello porque así lo establece el convenio de su sector.
[ requisitos para cobrar la baja maternal ].

La baja maternal da derecho a una prestación económica por maternidad que consiste en un subsidio equivalente al cien por cien de la base reguladora correspondiente. Esto significa que al final de cada uno de los aproximadamente cuatro meses de baja (16 semanas exactamente) se cobra un sueldo igual al de los últimos 30 días trabajados antes de cogerla.

En otras palabras, se cobra lo mismo que si se estuviera trabajando, aunque el sueldo no lo paga la empresa sino la seguridad social, pero hay algunas excepciones. A veces se cobra menos, por ejemplo, si la madre tiene problemas de salud y solicita una baja por riesgos del embarazo anterior a la baja maternal.

Durante el tiempo que esté de baja por riesgos del embarazo cobrara el 75% de la base reguladora y cuando coja la baja maternal su sueldo se calculara teniendo en cuenta ese 75%, en los días que corresponda.

Para acceder a la prestación por maternidad deben cumplirse estos requisitos, tanto en el caso de la madre como en el del padre, si es que éste deseara disfrutar de alguna de las semanas de baja a las que tiene derecho:
* estar afiliado a la seguridad social.
* tener cotizados al menos 180 días, dentro de los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha del parto.
[ derechos después de la baja ].

Una vez se agota la baja maternal, la mujer tiene derecho a disfrutar al día de dos pausas por lactancia de media hora o una pausa de una hora hasta que el hijo tenga nueve meses de edad. En la mayoría de los casos la empresa esta de acuerdo en cambiar esas pausas remuneradas por una reducción de una hora de trabajo al día, igualmente remunerada.

La mujer también tiene derecho a reducir su jornada laboral desde un mínimo de un tercio hasta un máximo de la mitad hasta que su hijo tenga seis años. En este caso, el sueldo se reduce proporcionalmente a las horas que deje de trabajar.

La madre trabajadora es quien decide si desea o no hacer uso de estos derechos, ya que la empresa no puede negarselos.
© laboris.

Si a vosotros también os dieran la baja, ya no tendríamos eso como handicap a la hora de buscar trabajo.

Tienes razón, aunque no tendría que ser así. Ese tipo de empresario es un h, de, porque económicamente no le supone nada. Encima sale favorecido, porque al contratar a alguien para una sustitución por maternidad se libran de pagar la cuota de s.

Vaya cara dura algunos empresarios.

Leander, que nosotras somos las que parimos.

Siempre el mismo tópico y me parece bastante egoísta por tu parte.

Un embarazo es un proceso común donde intervienen los 2 (el padre y la madre).

Sinceramente, desde que mi mujer esta con el embarazo soy precisamente [size=6]yo[/size] el que está más agobiado.

Ahora esta con la baja porque está de 8 meses y tiene dolores cervicales por el peso, si se encuentra mejor pedirá el alta y volverá a su puesto, mientras no sea así.

Y para colmo la han diagnosticado diabetes gestacional por suerte, eso desaparece en el momento del parto (mientras, todo va bien, está bien controlada).

Soy yo quien compra las lancetas, las tiras de control de glucosa, de orina, el que compra y calcula los alimentos con el peso ajustado a la dieta obligatoria con el fín de ayudarla a que tal carga sea más liviana.

Su nómina consiste en 2 partes: en sueldo y en primas, si te coges la baja te corresponde un % del sueldo, pero nada de primas, he tenido que aceptar un 4 turno en mí trabajo para que nuestra economía no se resienta, y eso me lleva a horarios inflexibles de trabajo: mañana, tarde, sábados, domingos (por la tarde cómo he currado hoy), según necesidades de mi empresa.

Cuando tenía la oportunidad de tener 2 días seguidos de fiesta, los he tenido que guardar para usarlos como días de permiso con el fín de ir a buscarla al trabajo para llevarla a los especialistas.

Soy yo quien ha pintado, escayolado y preparado la habitación para mí nena que la va a ocupar.

Soy yo quien hacía la comida puesto que mi mujer trabajaba a 4 pueblos con el fín de que cuando llegue a casa tenga la comida preparada para cumplir los horarios de la dieta. (no se puede preparar un día antes, muchos de los ingredientes como el arroz hay que hacerlos al momento).

Soy yo quien se despierta a altas horas de la noche (cosa que me ha llevado a no volver a tener sueño y volver a dormirme) para comprobar de que mi mujer esté en postura correcta.

Soy yo quien carga con las compras para 1/2 semanas en el supermercado ¿acaso debería cargar ella con los packs de 6 litros de leche, 12 litros de agua embotellada, las 6 botellas de aceite?
Soy yo quien limpia la casa (el baño y la cocina en especial) con los productos altamente peligrosos salfuman, lejía, lo tiene prohibido usar por el fuerte olor.

Tengo que comer de la misma dieta que ella para animarla a ser más tolerable.

Cuando estoy completamente cansado después de volver del curro y no me apetece hacer nada más que tumbarme en el sofá a ver una película, debo prescindir de esto y acompañar a la mujer en dar los paseos imprescindibles después de las comidas para bajar el nivel de glucosa (hasta las tantas de la noche).

A veces me pongo a dormir en el sofá por el insoportable calor en el dormitorio, puesto que no podemos poner el aire acondicionado porque es peligroso para el feto. Tengo unos dolores en el cuello que me encantaría pasartelos a ti.

Me dejo más cosas, no exagero nada y he sido completamente sincero.

Por tanto ese comentario me parece. Egoista.

Ah. Se me olvidó, los 4 meses de maternidad no son para ellas ni para ellos, sino para el bebé. Saludos.

¿Alguien se acuerda de en qué momento la gente pasó a vivir para trabajar? Tendrían que dar al menos diez años de baja, para poder ver crecer (y criar en condiciones) a la criatura.

Es más, tendrían que abolir el trabajo ya de una vez.

Es más, tendrían que abolir el trabajo ya de una vez.

Ole, a mis brazos Mars, un abrazo.

Yo creo que el hecho de que los padres no pasen mucho tiempo con sus hijos, hace que estos acaben peor educados, lo que se ve reflejado en los niños de hoy en día que no tienen respeto a nadie ni por nada, y si esto sigue así, la educación y el respeto acabaran siendo cosas excepcionales, y eso es grave. Hay que trabajar menos, pero para ello la vida no ha de ser tan cara, en fin, todo es un bucle que hay que cortar por algún sitio.

Yo creo que el hecho de que los padres no pasen mucho tiempo con sus hijos, hace que estos acaben peor educados.

También hay padres que, aun teniendo tiempo, pasan de sus hijos y no los educan, se creen que los que deben educar son los profesores.

Siempre el mismo tópico y me parece bastante egoísta por tu parte.

Un embarazo es un proceso común donde intervienen los 2 (el padre y la madre).

Me parece justo todo lo que explicas, creo que es lo más correcto. Pero no hacía falta que te pusieras de mala ostia, porque lo mío era un comentario en broma, y si te ha molestado, lo siento mucho, no era mi intención. Y no soy nada egoísta, solo me gusta bromear de vez en cuando. Ojalá suban la maternidad, y ojalá den a los padres los mismos derechos, sin tener que renunciar la madre a su tiempo para cederlo al padre, porque el niño es de los dos, y se debe disfrutar esos momentos por igual ya que el esfuerzo es común.

Y seguro que todo lo que has explicado se te olvidará en el momento que le veas la carita a tu hija.

Pero no hacía falta que te pusieras de mala ostia, porque lo mío era un comentario en broma, y si te ha molestado, lo siento mucho, no era mi intención. Y no soy nada egoísta, solo me gusta bromear de vez en cuando. Ojalá suban la maternidad, y ojalá den a los padres los mismos derechos, sin tener que renunciar la madre a su tiempo para cederlo al padre, porque el niño es de los dos, y se debe disfrutar esos momentos por igual ya que el esfuerzo es común.

Y seguro que todo lo que has explicado se te olvidará en el momento que le veas la carita a tu hija.

No me he puesto de mala ostia, en absoluto, sé que era un comentario a cachondeo, lo único que me molesta es el afán de la gente de etiquetar las cosas sin conocimiento. Un abrazo.

Pues me alegro que no te molestara, porque no era mi intención. Espero que lo que os quede de embarazo no lo paséis tan mal. Suerte.

Y a disfrutar.

A cada estación del año la naturaleza le otorga su propia belleza.