Yo tengo un poco más de 30 años, cuando tu tenías 15 yo ya comía de esto, no te digo cómo hacer las cosas, solo quiero que entiendas que los trabajadores tienen que cobrar por su curre, le salga bien al empresario o no, punto pelota, si quieres empezamos con el estatus de los trabajadores y la constitución, si crees que es un que te digo a ver si a un juez también le parece un .
sino te interesa pues nada gracias y cada uno a lo suyo. Creo que además no me tienes que dar lecciones de cómo hacer las cosas porque yo con 30 años también he vivido lo mío y lo que no quiero que me hagan no lo hago a los demás un saludo.
¿pero tú has visto esto en otros negocios? A qué no, pues eso es lo que digo, que lecciones ni que nada, si no sabes encajar una crítica pues ya sabes, no escribas en público.
En parte mi mensaje no iba dirigido a ti, mi mensaje va dirigido a la gente desesperada por trabajar, y aquí va otro, así que, te puedes saltar el siguiente.
Mi recomendación es mirar bien el proyecto, ver que gente hay metida en él, conocer los trabajos de esa gente, cobráis en conocimientos, y en este tipo de proyectos donde no cobra ni el apuntador no suele haber gente con grandes conocimientos, tened en cuenta que si el trabajo se realiza en un local, puede hacer falta transporte incluso comida. No seréis empleados, seréis socios ya qué estáis capitalizando vuestro sueldo, y eso se tiene que notar en el trato, os recomiendo un contrato con todo atado y bien atado. Tened cuidado con las inspecciones de trabajo, yo si tengo mi empresa y pago sueldos y veo que la competencia no lo hace lo primero qué hago es mandarle una inspección de trabajo. Si alguno cobra paro o algo por el estilo se arriesga a una multa muy gorda, el hecho de realizar una labor profesional implica el pago de unas cuotas a la S, ya sea por parte del empleado o por parte del empleador, Si aun así os compensa genial, otra cosa, habéis visto cómo se ha puesto el amigo por decirle 4 cosas, uf yo no querría trabajar para un tipo que no sabe encajar una crítica y menos si no me paga, y más si usa lenguaje SMS en un foro, que ya es mayorcito.
Ya puedes leer desde aquí.
quien me paga a mi si saliesen mal las cosas mi luz mi tiempo.
Esto te lo arreglo yo en dos patadas hombre, no te preocupes, mira añade esta clausula al contrato;.
En el improbable caso de que el proyecto no llegue a materializare por completo, y que los beneficios del citado proyecto no cubran los gastos fijos de; Luz, agua, transporte, comida y mi tiempo, los empleados tendrán que hacer una colecta para resarcirme de tamaña injusticia, puesto que está probado qué, dada mi inexistente necesidad de consejos o rollos por parte de terceros, debida principalmente a qué siempre tengo razón, la culpa del fracaso del proyecto es, inapelablemente de los empleados, y ellos serán los que deban pagar por su incompetencia, además, si es esta es muy manifiesta aparte de lo citado anteriormente, tendrían que pagar una indemnización por daños morales.
A ver se le puede dar más vueltas, pero creo que queda claro, seguramente si te esperas unos meses este gobierno meta una ley para esto y solo con citarla te ahorras el que tan poco te gusta.
En fin, y esto queridos amigos es cómo se sale de las crisis, eso sí, unos salen otros no. Saludos.