No tengáis muy en cuenta mis palabras, eran demasiado viscerales. Pero tampoco os extrañe que en poco tiempo nadie ponga ofertas de trabajo en el foro.
No tengáis muy en cuenta mis palabras, eran demasiado viscerales. Pero tampoco os extrañe que en poco tiempo nadie ponga ofertas de trabajo en el foro.
Disculpas aceptadas, Mikimoto. Acepta tú las mías si algo de lo que he escrito te ha podido molestar.
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
Me uno a lo que dice el compañero Pit.
Buen punto Fiz, a eso me refería con organizar la sección para que sea productiva para todos, pertenezco al grupo de los trabajadores y también me toca las narices el abuso y los contratos basura. La idea es que las ofertas cumplan un mínimo de requisitos para publicarse en el foro, debo admitir que nunca había comparado el tema warez con la ilegalidad de algunas ofertas, ahí le has dado, lo tendré en cuenta.Por un lado este foro esta siempre cumpliendo la ley, nada de contenido warez ni pirata ni comentarios sobre esos temas, lo veo normal, pero claro, si entra una empresa con una oferta de incumpliendo la ley de todas, omitiendo datos o adornando cosas para lograr que algún pringado curre con ellos, eso sí esta permitido, en ese caso como no te cierran el foro, el pobre que pique con la oferta que se joda, bien, solo quería saberlo.
Obtén enseñanza tradicional en arte y cine. Los ordenadores solo son herramientas. Ellos no pueden tomar decisiones creativas, y solo pueden crear trabajos tan buenos como tus conocimientos y tu experiencia les permita.
Victor Navone
Ser "animador" es un regalo que te ganas y un honor que deben adjudicarte los otros.
Chuck Jones
La tecnología no hace las pelí*culas, la gente las hace. No eres un animador sólo porque puedas mover un objeto del punto A al punto B. Eres alguien quien le da vida a un personaje, que es algo que el software y la tecnología no puede dar.
John Lasseter
Gracias Shazam, se podría hacer algo que le convenga a las dos partes. Por un lado, antes de poner una oferta se tienen que leer unas reglas, obligatoriamente, no sabría si técnicamente eso se puede hacer, como es lógico dichas reglas tienen que ser accesibles para todo usuario del foro, en dichas reglas estaría bien poner algo, así como, la oferta de trabajo tiene que respetar el estatus de los trabajadores, así como la leyes vigentes sobre contratación laboral, en ningún momento se permitirán ofertas de trabajo con cláusulas ilegales.
Estaría bien que dieran estos datos.
Tipo de contrato.
Duración del contrato.
Sueldo y cómo se hace efectivo, 12 pagas 14 pagas, etc.
Método de contratación, autónomo presencial, freelance, contrato a tiempo completo etc.
Extras, no sé, en mí antiguo curre el jefe nos pagaba una super cena después de un proyecto.
A parte de eso, pues horario, tipo de trabajo, si tendrá carga de trabajo de otras áreas, por ejemplo, si el tipo es de modelado alguna vez tendrá que animar.
Dato muy importante, y no os riáis que ya os veo, se pagaran las horas extra.
En fin, ni caso solo es una idea.
Por otro lado, nadie puede publicar directamente en una oferta si no que se formulan preguntas a los moderadores y estos, fiándonos de su criterio, se las formulan a la empresa por medio del foro, esta es una forma de evitar ciertos ataques a las empresas que dañan el prestigio de esta sección, y de formular preguntas más serias que interesan a más gente, y así hacer esta sección, como dijo Shazam, mucho más productiva.
Bueno que solo es una idea, y creo que es por el bien de la comunidad. Saludos.
Fiz, lo que comentas está muy bien, y se asemeja (su primera parte) a lo que llevan haciendo portales como InfoJobs durante un tiempo. ¿crees que eso evitara ofertas chusqueras? No, existirán las mismas ofertas, sólo que al dar más detalles, se les echará más gente encima. Yo veo lo más normal del mundo (entendiendo normal como cotidiano) el que las empresas no quieran hacer públicos ciertos detalles, sobre todo pecuniarios. El que quiera saber cuánto va a cobrar, que se moje el culo y que se ponga en contacto con la empresa. Vamos, al menos es lo que yo haría.
Por otro lado, Fiz, lo que comentas es lo deseable, pero en mí humilde opinión, es querer rizar el rizo en cuanto a legalidad laboral se refiere. Pero bueno, si se consigue, creo que el foro sería pionero en eso. Saludos.
Cuando se exponen diferentes opiniones y se escuchan, siempre se llega a resultados positivos, al final ha valido la pena, y si no ¿Qué os parecen estos últimos comentarios? ¿resultan o no prometedores?
Yo por mi parte estoy bastante satisfecho con el resultado y lo aprendido.
Ok IkerClon tienes razón, pero si no se plantea es imposible que pase, es como lo del warez si no se prohíbe aún estábamos con usuario 3dpoder pass papel. Saludos para todos.
Hola a todos, en primer lugar, agradecer su interés por la oferta a todos los que han enviado su candidatura (que han sido muchos). Me gustaría poder responder a todos, pero me resulta imposible, por lo que desde aquí, les doy de nuevo las gracias y les comento que, aunque no hayan sido seleccionados (sólo teníamos una vacante, por ahora, y ya se ha llenado), mantengo sus currículums clasificados para posteriores ocasiones. Por otra parte, Dantex es una empresa joven (apenas 3 años.) que va creciendo de manera espectacular año tras año, por lo que siempre estamos abiertos a la incorporación de nuevos talentos, así que, no dudéis en seguir enviando muestras de vuestros trabajos si consideráis que tenéis un nivel profesional.
Desde el punto de vista personal, y respecto al debate que ha generado el publico de la oferta, sólo comentar que a mí me ha parecido interesante (aunque no se ha dicho nada que no supiera). A pesar de estar del lado de la empresa (como es lógico) entiendo vuestras reivindicaciones en relación a cómo está el mercado, pero, por poner un ejemplo, me remito al mercado inmobiliario, que creo que nos afecta a todos, tampoco está para tirar cohetes, y poco podemos hacer para cambiarlo ya que es algo que nos supera. Mientras se sigan vendiendo pisos de 60m2 a 70 kilos (de las antiguas pesetas) el precio no bajara. Lo mismo para el mercado laboral. Si una oferta de 900 euros al mes recibe 80 currículums en un día. Aun así, creo que la oferta de Dantex es de lo más competitiva que he visto últimamente, por muchas ampollas que haya levantado.
Respeto al tema de esta sección, como forero veterano que soy de otros foros, asumí el riesgo que suponía representar la oferta, ya que, conocía las consecuencias, pero mi consejo es que, si queréis mantener esta sección y que tenga una continuidad y un volumen de ofertas, intentaría evitar publicar opiniones sobre las mismas (o sea, destriparlas), por mucho que eso contravenga el concepto de foro y de libertad de expresión. Pero es una opinión, vaya. Un saludo a todos, y gracias de nuevo.
Dantex.
No se puede evitar que la gente opine. Es inviable. Esto es un foro libre, si dejase de serlo muchos volarían.Evitar publicar opiniones sobre las mismas.
Creo que la única opción es separar la inserción de la oferta en sí y el debate sobre ella.
1_ zona de ofertas con candado, para que nadie las toque.
2_ zona de cada cual pueda opinar, puntualizar sobre la oferta.
No se me ocurre nada más.
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
Pues eso, lo de siempre.
Me rindo.Pues eso, lo de siempre.
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
Como joden las críticas, aunque sea por el bien común, el caso es que la vida sigue igual. Al que tiene le dan y al que no tiene que le den.
No estoy de acuerdo. Decir que no importa si contraviene la libertad de expresión es lo mismo que negar el derecho a opinar sobre algo. Lo cual nos lleva al típico yo mando, tu obedeces.Si queréis mantener esta sección y que tenga una continuidad y un volumen de ofertas, intentaría evitar publicar opiniones sobre las mismas (o sea, destriparlas), por mucho que eso contravenga el concepto de foro y de libertad de expresión. Pero es una opinión, vaya.
Como tú has dicho antes, esto es un foro y asumiste la posibilidad de que se hicieran comentarios, lo cual me parece correcto.
Creo que los puntos que se han ido comentando han sido desde el respeto y apoyados con razonamientos, así pues, hay que aceptar las críticas independientemente de si la oferta es mejor o peor a la media.
Sé que a las empresas no les gusta aceptar críticas de cómo hacen las cosas, pero es lo que tiene el mundo moderno, la gente puede opinar, y tal.
Me refiero a que otras empresas no tan comprensivas puedan abstenerse de publicar una oferta, por el hecho de no arriesgarse a que se critique, lo que, perjudica a la sección y a la postre a todos aquellos que están interesados en las ofertas, sean estas como sean.
El comentario no tiene nada que ver con la libertad de opinión, simplemente de cara a la continuidad/funcionalidad de la sección. Saludos.
Exacto. A esto es a lo que me refiero.No se puede evitar que la gente opine. Es inviable. Esto es un foro libre, si dejase de serlo muchos volarían. Creo que la única opción es separar la inserción de la oferta en sí y el debate sobre ella.
1_ zona de ofertas con candado, para que nadie las toque.
2_ zona de cada cual pueda opinar, puntualizar sobre la oferta.
No se me ocurre nada más.
Claro mientras existan explotadores exitiran explotados y todos contentos, sobre todo las empresas ¿verdad? Saludos.
Vaya, que manía tenéis algunos de querer confundir las cosas, caramba.
La sección puede continuar no igual sino mejor si nos libramos de las ofertas de empleo de. Cuando nadie responda a estas ofertas de y no encuentren trabajadores, se verán obligados a mejorar esas ofertas de y así serán unas ofertas de empleo algo más dignas.
Pero que digo esto suena a utopía. Y además huele.
Algo imposible de realizar mientras exista gente que amparándose en la necesidad de mantener una familia, aceptan cualquier cosa mientras puedan trabajar en lo que les gusta (en este caso el 3d).
Pues que sepáis que si tanto os importa el bienestar familiar (como dicen algunos) podéis dedicaros a otras cosas donde no se requieren conocimientos especiales, donde por una semana de 5 h, a 14,00 h, y de 14,00 h, a 23,00 h. + 1 semana libre cobraréis 1.200 euros sin tener que arrastraros. La semana libre la podéis dedicar a hacer lo que os de la gana, incluso hacer horas extras, unas cinco diarias, con lo cual vuestros ingresos serían de 1500 euros por tres semanas de trabajo. Las cuatro semanas completas alrededor de 1800 euros, por una media de unas 48 h, semanales, seguro que en muchas de esas empresas relacionadas con la infografía trabajaréis más horas sin cobrarlas y encima con mucha más responsabilidad y presión.
Vuestro lema es divide y vencerás. Pues no señor, a opinar debajo de cada oferta, para que se sepa en todo momento de cual estamos hablando.
Y aquí nadie confunde nada, sabemos muy bien de lo que hablamos, solo se dice lo que se piensa y, aunque lo parezca aún no he perdido la compostura.
Saludos de alguien que se dedica a lo que le permite mantener mejor a su familia. Eso sí, en su tiempo libre. 3d .
Este es un gremio joven, dispuesto a trabajar por lo que sea. Los viejos marineros tendrán que dedicarse a otra cosa, como ese amigo mío infógrafo, que cuando se puso de conductor de un camión de la basura en Madrid, resulta que ganaba más de lo que había ganado nunca en el 3d, y aprovechó para casarse y tener un hijo. Y luego el 3d en su tiempo libre.Podéis dedicaros a otras cosas donde no se requieren conocimientos especiales. /. Saludos de alguien que se dedica a lo que le permite mantener mejor a su familia. Eso sí, en su tiempo libre. 3d.
Última edición por Pit Matson; 25-09-2005 a las 14:39
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
Iker, te tengo en gran aprecio por que fuiste de los primeros que me echaste una mano cuando entré en este foro, pero créeme, no confundimos nada. Yo acabo de cruzar la línea de los 40 tacos con un buen contrato. Y tengo muy claro que cuando me peguen la patada en el culo, usaré la indemnización y los 2 años de paro para la oposición a la enseñanza y el 3d para redondear el sueldo.Vaya, que manía tenéis algunos de querer confundir las cosas, caramba.
Créeme, IkerClon, algunos ya vamos a luchar lo justo. Sois vosotros los que tenéis que luchar por dignificar las condiciones del trabajo infográfico. Lo que no hagáis vosotros no lo va a hacer nadie por vosotros.
Última edición por Pit Matson; 25-09-2005 a las 17:01
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
Ahí las dado Pit, yo tengo suerte aún no he llegado a los 30 aunque me falta muy poco, realmente si tuviese 20 años me la picaba todo esto y cuantas más ofertas cutres mejor, pero no sé, a mí me jode mucho.Desgracidadmente algunos intentan, fíjate que no digo intentáis, confundir más que otros ¿verdad IkerClon? Saludos.Vaya, que manía tenéis algunos de querer confundir las cosas, caramba.
No es cosa de dar a nadie. Cada uno ve el tema de una forma. Pero jode que un trabajo en el que se une lo artístico y lo técnico, y que no es fácil, esté peor valorado económicamente y en sus condiciones de trabajo, que, por ejemplo, el de un conductor de autobuses.
Y va a serguir así, por lo que veo.
Yo no soy muy optimista, esa es la verdad.
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
Con lo de confundir las cosas me refiero a lo que ocurre en cada oferta de trabajo que se publica en el foro. Y yo, en vez de callarme, no hago más que dar coba. Si al final seré peor de lo que pregono.
Bueno, en tanto que tenemos puntos de vista totalmente distintos, yo abandono ya está tipo de conversaciones. Ojo, sin estar ofendido ni nada. Pero yo veo esta sección como un tablón, y controlar lo que se publica no va contra la libertad de expresión, que ya intenté moderar esta sección, y algunos me tacharon de censor, entre otras cosas. Saludos.
Hombre, censor, no. Nada más lejos, IkerClon. Yo no te he tachado nunca de censor. Lo que pasa es que tampoco tenemos otra alternativa en el foro para comentar las condiciones de trabajo que aparecen. Si el único cauce que existe es en la propia oferta, nos pasan estas cosas.
Y no pasa nada porque ocurran. Nada grave, me refiero.
Pero para nada te considero un censor, al contrario, lamento que hayas renunciado como administrador, y confío en que no haya sido por la polémica acerca de las condiciones de trabajo.
Aunque insisto, no soy muy optimista acerca del futuro de la infografía, en cuanto a la estabilidad de los puestos de trabajo.No creo que porque existan puntos de vista totalmente distintos se deba abandonar un debate. Eso es precisamente lo que nos enriquece como personas. Sin eso no nos queda mucho, seriamos robots.En tanto que tenemos puntos de vista totalmente distintos, yo abandono ya está tipo de conversaciones.
Última edición por Pit Matson; 26-09-2005 a las 08:25
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
IkerClon el que te tache de censor que se vaya a otro foro y a cascarla. En cualquier foro con un mínimo de categoría las cosas se hacen como el administrador lo cree más conveniente y así debe ser, porque sino se acaba conviendo en una más de foro en la que cualquiera puede hablar de cualquier gilipollez (warez, porno, criticar en público a personas privadas, etc).
Administrar un foro requiere tomar decisiones y tomes las que tomes siempre va a haber gente que esté en desacuerdo, incluso habrá gente que hagas lo que hagas te critícara. Yo por mi parte ya no espero nada productivo de esta sección, y es una pena porque podían haber salido cosas guapas de aquí.
De todos modos, gracias por haber dirigido esta nuestra comunidad.
Última edición por mikimoto; 26-09-2005 a las 10:19
No esperas nada productivo porque no está de acuerdo lo ocurrido en este hilo, con lo que tú piensas o.
Pero que tendrá que ver debatir sobre la situación laboral de las ofertar de infografía que salen con el warez, porno.
Va a ser mejor dejarlo, sí.
(En fin, un panorama desolador de temporalidad y ofertas basuras. Eso es.
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
No espero nada productivo de la sección de ofertas de empleo. Lo único que espero es que, si se continúan poniendo 3 o 4 páginas de comentarios offtopic e insultos para el ofertante, cada vez haya menos ofertas de empleo (que, por cierto, ya se va notando). Y que a las ofertas de 600 euros al mes por 14 horas al día sábados y domingos incluidos, la gente continúe insultando al ofertante, pero luego les lleguaran varios currículums de interesados desde este mismo foro.
Como dicen en mí pueblo eso es así.
Última edición por mikimoto; 26-09-2005 a las 10:37
Nadie insulta, llamamos a las cosas por su nombre. Si alguien se siente aludido, es problema suyo el mejorar las condiciones de su oferta para convertirla en algo decente.
Como dice Pit: sois vosotros los que tenéis que luchar por dignificar las condiciones del trabajo infográfico. Lo que no hagáis vosotros no lo va a hacer nadie.
Desde luego las empresas no lo harán, por cuestiones obvias.
Pit vámonos, que ya no sale nada claro de aquí y ahora es hablar por hablar, ya de verdad nos leemos en otro hilo.
Tal y como yo lo veo, Mikimoto, el debate que hemos mantenido sobre las condiciones laborables que existen en el mercado de la infografía y el 3d, no tiene nada que ver con esto: https://www.foro3d.com/showthread.ph...6&page=1&pp=15.
Última edición por Pit Matson; 27-09-2005 a las 07:35
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
Dantex es un conjunto de empresas especializadas en la planificación, asesoría y desarrollo de proyectos y productos de marketing y comunicación mediante las más avanzadas técnicas de comunicación digital.
Podéis encontrar más información en www.dantexgroup.com.
Por expansión del departamento técnico-creativo, en nuestras oficinas de Barcelona, se precisa:
Diseñador multimedia.
Se requiere dominio de Macromedia Flash y experiencia demostrable en el sector multimedia (web, interactivos, autoría de DVD, etc), así como dominio del siguiente software:
Macromedia flash.
Macromedia FreeHand / Adobe Illustrator.
Adobe Encore.
Se valoraran conocimientos de otros programas de gráficos vectoriales y diseño 2d y/o 3d.
Se ofrece:
-La incorporación se realizaría lo antes posible, en categoría de jefe de proyecto.
El régimen laboral es de autónomo, con unas condiciones similares a las de una contratación (vacaciones pagadas, asumir una baja temporal por enfermedad, facturar un fijo mensual, etc).
Ambas partes firmaran un contrato mercantil de colaboración, renovable automáticamente a menos que alguna de las dos indique lo contrario. En ese caso, este aviso se debe dar con 15 días de antelación.
La remuneración mensual se sitúa en los 1800 euros (más 16% de iva, menos 15% de retención de IRPF), a facturar a final de mes. Existen incentivos trimestrales en función del rendimiento hasta un máximo del 10% del bruto mensual.
El horario es de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00, y el viernes de 9:00 a 15:00.
Las vacaciones son las estándar en una empresa (22 días laborables) a gestionar como dese el empleado.
Existe un período de prueba de aproximadamente mes o mes y medio (más que en tiempo se evalúa en proyecto en curso) que determinaría la continuidad y permanencia del candidato.
Interesados enviar currículum urgentemente y muestras de trabajo (hasta 10mb) a la siguiente dirección:
info@dantexgroup.com.
Abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos deseados.
Ya sé que no es el foro más apropiado (o sí), pero creo que la respuesta a la anterior oferta ha sido positiva (en relación a la cantidad de currículums recibidos) y merece la pena probar. Saludos a todos.
Así es cómo deben redactarse las ofertas. Espero que encontréis alguien para el puesto.
Iniciado por Un hombre sabio dijo
Gracias Frodo. Me conformo con que funcione tan bien como la oferta de 3d, ya que dos miembros del foro han pasado a ser parte de nuestro equipo, y sigo recibiendo currículums y muestras de trabajo con un nivel muy interesante. Un saludo.
Bueno, eso demuestra que a pesar de las críticas a determinadas ofertas, la sección funciona.
Iniciado por Un hombre sabio dijo
Seguro que hay alguien que dice algo.
El dia que veas a un Juez...........Sal corriendo.
Es una putada saber lo que piden y no tener ni experiencia ni trabajos en condiciones que enseñar, pero bueno esper oencontrar ofertas similares cuando tenga trabajos buenos que enseñar yo, pero la verdad es que la oferta es la más completa creo que se pone en el foro.
Esta oferta tenía que pasar como ejemplo para que el resto de empresas aprendieran un poco. Suerte. Saludos.
Algún administrador lo podría poner como ejemplo en las normas del foro.
El dia que veas a un Juez...........Sal corriendo.
Creo que no es a pesar, sino que gracias a las críticas la sección funcionara mejor, y para muestra esta oferta.Bueno, eso demuestra que a pesar de las críticas a determinadas ofertas, la sección funciona.
Opino lo mismo que Gremil.
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
Este contrato es ilegal.
Última edición por mikimoto; 02-10-2005 a las 20:52
Vaya que si lo és, deberíais dar la opción de contratar, con la consecuente reducción de sueldo. Algunos prefieren un régimen laboral legal que no el amasamiento de euros sin jurisdicción alguna.
no PAIN no GAIN
www.fresisuis.com/dani
Creo que me he perdido. Podéis explicar a que os referís con eso de que el contrato es ilegal? No se puede ser autónomo bajo las condiciones que cita Dantex?
Por favor, agradecería una explicación para evitar que a más de uno nos pillen en pañales llegado el momento.
Amigo Mikimoto, creo que antes de realizar una afirmación tan contundente, y en este caso tan arriesgada, deberías estar muy seguro de lo que dices o cómo mínimo aportar pruebas al respecto.Este contrato es ilegal.
De todos modos, todo esto ya se ha hablado en nuestra anterior oferta de trabajo, oferta gracias a la cual hemos incorporado 3 personas del foro a nuestro equipo. Saludos.
Perdón por la afirmación tan categórica, solo era una intuición.
¿dentro del contrato existe clausula de exclusividad? .
Última edición por mikimoto; 03-10-2005 a las 09:39
Lo de la exclusividad es una buena pregunta.
Ese tipo de contratos existen en el estudio en el que trabajo con arquitectos e ingenieros, pero no está lo de los 15 días.
Si un arquitecto decide levantarse de la silla e irse a su casa, cobra lo que ha currado y se pira. De la misma forma, decide no volver de las vacaciones, y el mismo.
Pit Matson dejó de existir en su mensaje 5.999
Bueno, este tema es interesante, y por muy capullo y retorcido que yo sea a la hora de pensar en la capacidad de maldad de ciertos empresarios no se me había ocurrido esta.
Si la oferta solo es valida como autónomo, no es legal, pero si tolerado, se denomina falos autónomo, esta técnica se usa claramente para eludir gasto social en el empleado, si existe una clausala por la cual el contratado solo puede trabajar para esa empresa y no puede realizar ningún otro trabajo para otra empresa, eso sería un poco palo, desgracidadmente no es ilegal, eso sí, es una putada y tiene que estar en el contrato.
Lo que no me ha quedado claro y ahí si encontramos una ilegalidad como un piano, es, si esas tres personas tienen la licencia comprada de todos los programas que pediais, si no la tienen es ilegal, ya que la licencia tiene que estar a su nombre y no a nombre de la empresa, de todos modos la empresa con esto de contratar como autónomo se laba las manos en este tema, el palo le cae a los contratados por no tener la licencia, eso sí, no os creáis que la empresa en este caso se libra de todo ya que, si los contratados no tienen licencia estarán trabajando con la de la empresa, suponiendo que está sea legal, con lo cual la empresa tiene conocimiento de haber subcontratado un trabajo a una empresa o persona que no cumple la ley y, es más, ayuda a cometer el delito presatando sus licencias para realizar el trabajo.
En fin, esto es ser demasiado retorcido y si te pones a buscar todos cometemos delitos, bien por desconocimiento o bien por ser demasiado listos, eso sí, si no conocemos nuestros derechos se lo ponemos más fácil a esos listos. Saludos.
Dantex, esto no va contra vosotros solo es a modo explicativo, y todo son simples supuesto, saludos.