Bee and Bird Animation Studios busca art director y Concept Artist

[Stratos]

Empresa: be and Bird animation Studios. Web: www.beandbird.es
Actividades: animación 3d. Cine. Producción audiovisual.

Fecha de la oferta: 09/10/12
Dirección de contacto: hr@beandbird.es
Ubicación: Barcelona, Barcelona (España).

Texto de la oferta:
be and Bird animation Studios , es una empresa nueva que se establece en Barcelona España, dedicada a la creación de series de animación 3d para público internacional.

Buscamos para incorporación inmediata en nuestras instalaciones en Barcelona los siguientes.

Dos perfiles de profesionales:
-
art director - Concept artista .

Responsabilidades y requisitos:
-Habilidad de trabajar en equipo y llevar a cabo la visión y dirección del director creativo dirigiendo el equipo de arte.

Anterior experiencia demostrada en preproducción y producción de arte 3d para animación o cine.

Anterior experiencia en dirección de equipo de arte similar al requerido.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajar en equipo.

Excelente compresión de luz y color y alta capacidad de reflejarlo en diseños y arte conceptual.

Creación y diseño de escenarios, personajes y props, siguiendo el proceso y las normas del.

Pipeline de la producción (gestión de archivos, nomenclaturas y requerimientos de otros departamentos)
-Estudio de los personajes (poses, turnarounds, expresiones faciales)
-Creación de Matte Painting.

Adaptarse a las herramientas, pipeline y flujo de trabajo.

Dominio del inglés escrito y hablado.

Se valorara:
-Tener conocimientos de Maya a nivel de texturas y uvs.
-
concept artista - 2d artista .

Responsabilidades y requisitos:
-Habilidad de trabajar en equipo y bajo la supervisión del director de arte.

Anterior experiencia demostrada en creación de arte conceptual, diseño de personajes e ilustración.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajar en equipo.

Excelente compresión de luz y color y alta capacidad de reflejarlo en diseños y arte conceptual.

Creación y diseño de escenarios, personajes y props, siguiendo el proceso y las normas del.

Pipeline de la producción (gestión de archivos, nomenclaturas y requerimientos de otros departamentos)
-Estudio de los personajes (poses, turnarounds, expresiones faciales)
-Revisión de los diseños con el director de arte antes de pasar al siguiente departamento.

Creación de Matte Painting.

Adaptarse a las herramientas, pipeline y flujo de trabajo.

Dominio del inglés escrito y hablado.

Se valorara:
-Tener conocimientos de Maya a nivel de texturas y uvs.
-
Los interesados deberán enviar solo por via mail.

Curriculum vitae en formato pdf.

Enlace o página web a su portafolio.

Condiciones de trabajo estables para un proyecto de mínimo 2 años, contrato fijo.

Favor abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos.

Email: hr@beandbird.es
Asunto:
-Art director - Nombre y apellido ó.

Concept artista nombre y apellido.

Be and Bird animation Studios.

Barcelona.

España.

[Stratos]

Empresa: be and Bird animation Studios. Web: www.beandbird.es
Actividades: animación 3d. Cine. Producción audiovisual.

Fecha de la oferta: 26/12/12
Dirección de contacto: hr@beandbird.es
Ubicación: Barcelona, Barcelona (España).

Texto de la oferta:
be and Bird animation Studios es una empresa nueva que se establece en Barcelona España, dedicada a la creación de series de animación 3d para público internacional.

Buscamos para incorporación inmediata en nuestras instalaciones en Barcelona el siguiente perfil profesional:
modelador 3d .

Responsabilidades:
Modelado del personajes, sets y props a partir de los diseños aprobados, siguiendo el proceso y las normas del pipeline de la producción (gestión de archivos, nomenclaturas y requerimientos de otros departamentos)
Modelado a partir de los diseños las expresiones de los personajes, blendshapes.

Revisión del modelo con el CG supervisor para testear el modelo antes de pasar al siguiente departamento.

Comunicación con el CG supervisor sobre el progreso y problemas del modelado.

Optimizar, realizar una buena topología, despliegue de UV y mapeado de geometrías para seguir con el proceso de producción.

Adaptarse a las herramientas, pipeline y flujo de trabajo que afectan al proceso de modelado y otros departamentos.

Requisitos:
+3 años de experiencia en el sector.

Dominio del software Autodesk Maya.

Alta capacidad en la creación de expresividad y personalidad de los personajes.

Experiencia en creación de personajes, entornos 3d y props.

Alta experiencia en desarrollo de faciales.

Altos conocimientos en anatomía.

Experiencia en el setup de props.

Conocimientos de las herramientas de Maya para el Character Setup, rigging y animación.

Capacidad de resolución de problemas.

Gran capacidad de optimización de geometrías para facilitar el trabajo de otros departamentos.

Comprensión del funcionamiento del diseño de objetos para su posterior rigging.

Facilidad para el trabajo en equipo.

Capacidad de adaptación a pipelines del estudio.

Necesidad de tomar iniciativas de mejora y resolución de problemas.

Amplios conocimientos de las herramientas en Maya, ZBrush, Mudbox, Adobe Photoshop.

Comprensión de los principios de la animación.

Dominio del inglés.

Se valorara:
Experiencia en entornos de producción.

Experiencia en series de animación 3d.

Conocimientos de arquitectura.
-
Los interesados deberán enviar solo por via mail.

Curriculum vitae en formato pdf.

Enlace o página web a su demoreel.

Condiciones de trabajo estables para un proyecto de mínimo 2 años, contrato fijo.

Favor abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos.

Email: hr@beandbird.es
Asunto: modeler 3d - Nombre y apellido.

Be and Bird animation Studios.

Barcelona.

España.

[Fiz3d]

Se nota que el que redacto esta oferta no tiene ni zorra idea de lo que está pidiendo.

Experiencia en el setup de props.

Vaya. Saludos.

[ricardo :)]

Como siempre Fiz 3d dando caña y haciendo honor a su título de usuario. Pero creo que es un poco exagerado decir que no tiene ni idea solo le falta saber expresarse un poco mejor.

[Fiz3d]

No si saber lo sé, solo que se me terminaron las sutilezas hace tiempo, y más en las ofertas de trabajo, espero que la persona que la redactase sea el secretario/a del ayudante del que trae los cafés y que no sea el responsable, lead, jefe de ningún departamento donde tengan que saber que eso de las setups de los props como que no se hace mucho, y que el 90% de lo que pide es lo mismo.

Realmente me he contenido, iba a decir algo peor.

De todos modos, le bien mi comentario, no digo ni idea, digo ni zorra idea, zorra, femenino de zorro, perteneciente a la familia de los canidos raposos, ¿tienes algo contra los canidosí, también se bien de hombre que afecta insulsez que hace las cosas tardías y con pocas ganas, de hecho, no lo dije como adverbio de cantidad, con lo que no estaba cuantificando la cantidad de idea que tiene el que redacto la oferta, simplemente la estaba calificando, algo tendrá, pero de baja calidad. Saludos amigo.

[ikerCLoN]

Pues Fiz, yo no sé en tu pueblo, pero en el mío los props sí llevan setup. Ya sabes, por aquello de articular las cosas y demás. Esto te lo digo al margen de lo que piden en la oferta, que es un tanto exagerado (en la presentación) desde mi punto de vista, que buscan un modelador y parece que pidan un Da Vinci que sepa de todo. Y sabes tan bien como yo que esos requisitos vienen de arriba, no de la secretaria. Por pedir, se puede pedir lo que ha uno le de la gana. Ahora, si bien cómo redactamos nuestro currículum dice mucho de nosotros, también lo hace de una empresa el cómo presentan una oferta.

Y has pasado por alto lo de contrato fijo para un proyecto de 2 años como mínimo. Lo cual no es que lo ofrezcan todos los días. Pero que me huele mal viendo su escueta página web y conociendo experiencias con compañías de similar nombre.

Pero los props se riguean, Fiz.

[enka]

Supongo que cuando se refiere a riggear un prop imagino que será tipo bandera,árboles, un reloj de pared, puertas, ventanas, etc ¿no? Objetos del entorno que se mueven ¿no? Pero vaya como norma general los props o atrezo suele estar sin movimiento.

Por cierto, IkerClon estas en usa ¿no? En que andas metido? Se puede saber?
Aprovecho para felicitaros las fiestas (que ya casi se acaban ;-) y que tengáis una entrada/salida de año de p. M y mucha suerte para el 2013 que creo que la vamos a necesitar todos, saludos.

[Fiz3d]

Pues no sé, ya sabes IkerClon que la terminología cambia de una lado para otro, aquí en mí pueblo, hablamos de prop cuando el objeto no es animado, pertenece a atrezo, se usa varias veces en varias escenas, en fin, el que no da guerra un taza de café, pero vamos, ya hace siglos que no hago render normal, y puede que las cosas evolucionasen, no sé a la taza y el reloj de la bella y la bestia las consideras props o personajes.

A mí lo que me choca de la oferta es que pide lo mismo 20 veces, aparte de lo típico, modelador animador, rigger, faciales, chico de los recados, chófer, pero eso ya es como predicar en el desierto, que una empresa quiera que una persona haga el curre de 10 y que le quede cómo si lo hubiesen hecho 20 y que ha final parece hecho por un aficionado, es el pan de cada día en este país. Saludos amigos, y feliz año.

[freevision]

Un prop es un objeto o grupo de objetos animados o no. Setup es la disposición de elementos en un conjunto sean animados o no, interactúen o no.- Setup de Layout, setup de personaje, setup de luces, etc.

Happy Christmas.

[ikerCLoN]

Un prop, en los sitios donde he estado, siempre ha sido una parte del decorado con la que interactúa un personaje animado, por eso mi comentario, Fiz. Así que, por lo menos, necesita un control para moverlo y rotarlo. Todo lo que permanece rígido/no animado es parte del atrezo o del set.

Vaya, me hace hace gracia, Fiz, porque muy probablemente ni en tu pueblo ni en el mío sepan que es un prop. Semos unos incomprendidos un abrazo y felices fiestas.

Posdata: Enka, estoy en Disney, trabajando en la película que el estudio saca el año que viene, Frozen.

[Fiz3d]

Me hace hace gracia, Fiz, porque muy probablemente ni en tu pueblo ni en el mío sepan que es un prop. Semos unos incomprendidos un abrazo y felices fiestas.

En mío pueblo no saben ni lo que es un ordenador, como mucho un ordeñador, y eso para les vaques.

Feliz año amigo.

[Sumatra]

A mí me llama más la atención que en la misma oferta la empresa incluye en su actividad la palabra cine, cuando lo que hacen son series de televisión.

A lo mejor solo es una pijada, pero creo que hay que saber diferenciar una actividad de otra y, si la empresa no ha hecho nunca cine debería quitar eso de su mensaje, hablemos con propiedad.

Posdata: los props se riggean.

[RonDamon]

No sé si en España existe algo así, pero en Argentina tenemos nuestro propio sistema de rankeo de estudios, basado en la experiencia de gente que ha trabajado en ellos, hay historias muy divertidas de leer, y también da mucha satifacción cuando ves estudios que se manejan de una manera impecable.

Link a página en cuestión:
Destudios.com.ar/. Saludos.

[Fiz3d]

En España que yo sepa no tenemos eso, tenemos algo muy curioso, no sé si todas las compañías lo hacen, pero he visto algunas que sí, pongo un ejemplo de la que más conozco, traganarios Studios, en una de las desbandadas de gente de ese estudio se creó, no sé quién, pero me lo imagino, una web paralela donde los ex-trabajadores, también conocidos como extragnarianos vertían comentarios sobre la empresa y sobre lo que estaban haciendo, en principio se hizo para no perder el contacto, pero hubo un tiempo en que se desvirtuó un poco y se hicieron comentarios algo fuera de tono, por suerte la cosa se arregló sin problemas, hablando de esto con otra gente me comentó que en sus empresas también se hicieron cosas así.

Yo por ahora no conozco ningún sitio donde todos sus trabajadores o la gran mayoría me diga, como mola trabajar ahí, he trabajando en sitios donde se ve que la peña exagera un poco, casi siempre son los novatos, a ver, quejarse por hacer una hora extra antes de un mil estone es un poco agonías, pero está en todo su derecho, también he currado en sitios que al entras dices, vaya esto es el paraíso, que nadie se entere que, si no mañana tienen 200 en la puerta para trabajar gratis, y a los 6 meses tragarme mis palabras porque no es oro todo lo que reluce, desgraciadamente con la edad empiezo a tragar más cosas, pero hay otras que antes tragaba y que ahora no paso.

De todos modos, si se hace, avisad, que tengo información de un par que os iba a poner la piel de gallina.había una donde el director tenía un truco para hacerte firmar el contrato sin leer, pero lo tenía todo super bien montado, incluso el día que te hacía firmar el contrato y la hora todo estudiado al dedillo, con invitación a comer y todo, con lo precavido que soy a mí me engañó, fue el último que lo hizo, por otro lado, se le quitaron las ganas de volver hacerlo. Saludos.

[madelgado]

Fiz3d cuenta cuenta eso de firmar sin leer el contrato. Cuanto ladrón suelto, ¿no?

[ikerCLoN]

Como dice Fiz, en todos sitios hay cosas que nos hacen llevarnos las manos a la cabeza. Gente con experiencia percibe cosas que la gente recién incorporada no. Y al revés: la ilusión que destila alguien que acaba de empezar no suele tenerla uno que lleva años en esa oficina. Con lo que lo de los blogs y esas cosas contando experiencias deben ser eso: experiencias. Que te pueden influir a la hora de elegir, sí. Pero que no debemos darlas como hechos porque todo es relativo y lo que para uno vale no tiene por qué ser igual de valido para otra persona.

Aunque chorizos y gente intentando pasarse de lista (tanto en puestos de responsabilidad como no) hay en todos lados. Incluso fuera de España.

[Sumatra]

Aunque chorizos y gente intentando pasarse de lista (tanto en puestos de responsabilidad como no) hay en todos lados. Incluso fuera de España.

Pues sí.

[Fiz3d]

Fiz3d cuenta cuenta eso de firmar sin leer el contrato, cuanto ladrón suelto, ¿no?

Espero no dar ideas. Es simple, vas a la entrevista, un buen tremendo, muchas risas y demás, ese mismo día te dicen, tío eres la cara te pillamos, te presentan a la gente y te enseñan donde vas a trabajar, vas al día siguiente todo ilusionado, te hacen el tour exhaustivo por la empresa, y empiezan a definir tu curre, vas a hacer esto, (de aquella yo era animador, bueno lo dejamos en movedor) te ensañan todas las escenas donde vas a trabajar, todo genial, así a lo tonto preguntas por el contrato, a si bueno, al final va a ser por obra, lo que pasa es que la asesoría que lo lleva está muy liada así que, hasta el viernes no llega, eso fue un miércoles o así, llega el viernes, sale el jefe, chicos como hoy es el primer viernes que está el compañero os invito a comer en x sitio, llega la hora de comer, a las 13:25 o así me pilla el jefe saliendo, Fiz, se me pasó tengo tu contrato, lo tengo que llevar ahora a la asesoría antes de la 13:30 ¿me puedes firmar? Y antes de decir yo nada. ¿te fías de nosotros ¿verdad? A ver si lo quieres leer no hay problema, pero entonces nos retrasaríamos un montón ya que hasta la semana que viene no puedo llevarlo y sería un jaleo, en el contrato esta todo lo que hablamos y me lo le por encima, sobre todo algunas rectificaciones que le pedí, yo de pardillo firmo, porque además me esperaban para comer.

Después de un infierno trabajando en esa empresa, término el trabajo pactado y me voy a mi casa, a los 10 días llamo porque ni me pagan ni ostias, les mando un mail diciendo que como no se ponen en contacto conmigo les voy a denunciar y me salta que en el contrato había una clausula que ponía, el contratado (mi nombre) realizara todas las animaciones del proyecto (no me acuerdo del nombre), que pasa, que cuando me hicieron el tour no me enseñaron todo lo que había que hacer, yo tenía pactado un precio por todo el proyecto en función de la carga de trabajo que me habían comentado, pero no me la comentaron toda, eso unido a la clausula yo podía estar trabajando para ellos 100 años por el precio de un mes, y encima me intentaron demandar por abandono de puesto laboral, claro yo pensé que no quedaba más por animar.

Después de unos mail y la intervención de mi viejo, directivo sindical en los buenos tiempos, me terminaron pagando, el tipo en lo mail me decía cosas como, después de trabajar 48 horas seguidas el lunes no te presentas a tu puesto de trabajo, genial, el tipo afirmando que trabajo más de 12 horas seguidas, lo mejor, como no terminaste tu trabajo he tenido que contratar a 3 personas durante casi 2 meses para que lo hagan. ¿eso quien me lo paga? Anda que majo, yo tenía que hacer eso en 20 días, y al final era un curre para 3 personas durante 2 meses, escena que no vi en mi vida, en fin, esto más un par de irregularidades que cometen el 90% de los empresarios de este país hizo que me pagara y un poco más por ir de listo.

Gente con experiencia percibe cosas que la gente recién incorporada no. Y al revés: la ilusión que destila alguien que acaba de empezar no suele tenerla uno que lleva años en esa oficina.

Eso es lo malo amigo, la ilusión, se aprovechan de ella, a mí me jodía mucho cuando veía eso en otras empresas, chavales que entran de becarios con un potencial de lo ostia, tremendos, y que cuando se les termina el período de becarios son contratados por 400 euros al mes, media jornada, trabajando 6 horas al día, chupando cierres y mil estones y super agradecidos porque les pagaban la cena del Telepizza, menos mal que más de uno salió cagando leches y ahora anda por ahí triunfando, lo que no puede ser es gente con potencial quemada antes de que realmente empiecen a demostrar lo que valen, es que hunden carreras.

Hay empresas en las que he currado que podían funcionar de miedo, tenían un equipo de gente muy bueno que poco a poco han ido destruyendo. Por que cojones en una de las últimas empresas en las que he trabajado se les ocurrió la tontería de obligarnos a competir entre nosotros, que si premios al mejor trabajador, el que más horas hace, el que se queda después a aprender, el que hace proyectos en su casa, hasta aquí normal, pero los que se quedaban atrás y no entraban por el aro eran amonestados incluso despedidos, la gente terminó compitiendo en entre ellos, chivándose unos de otros e inventando cosas, creando grupos, haciendo que el curre sea un infierno, al final esa empresa se fue a la y dejaron su principal actividad, quedan los amigos de y los que tienen el síndrome de autopromoción aberrante, o sea, los trepas. Esto contado desde mi punto de vista, seguro que otras personas te dicen que todo en esa empresa es lo más.

Eso sí, he tenido la suerte de trabajar en más de una empresa que genial todo, algunos problemas, pero en lo que es trato personal, proyectos y esas cosas de miedo, y en esas mismas empresas haber compañeros que la ponen a caldo y marcharse echando pestes. Saludos.

[madelgado]

Vaya. A uno se le quitan las ganas de trabajar en esto.

[Fiz3d]

Vaya. A uno se le quitan las ganas de trabajar en esto.

Que va, al final eso solo es un 1% de este curre, si tienes capacidad de abstracción, como me pasa a mí, de hecho, en varios casos es un problema.

No en serio, a mí esto me gusta, hay tíos en todo tipo de curres, pero no en todos los curre, pero ya que los tienes que, aguantar que mejor que hacerlo con algo que te guste, en el trabajo que te comenté antes, yo no me llevé la peor parte, la peor se la llevó un tipo que le alcanzo un Sony Vaio que iba volando al ser lanzado por el jefe a un compañero que se apartó y le dio a este que se sentaba mi lado, creo que mi me dió de rebote la tecla control o Alt que saltó por los aires. Saludos.

[Sumatra]

La peor se la llevó un tipo que le alcanzo un Sony Vaio que iba volando al ser lanzado por el jefe a un compañero que se apartó y le dio a este que se sentaba mi lado, creo que mi me dió de rebote la tecla control o Alt que saltó por los aires.

Que?

[Fiz3d]

No sé, creo que el jefe se mosqueó porque el otro metió un audio que no era valido, yo llegué cuando estaban discutiendo, el jefe le dijo algo como vete a tomar por el ano me acuerdo por lo de ano, me sonó escatológico y muy pijo, se metió en su despacho, sacó el Vaio (comprando en EU según el, es que en España aún no han llegado me dijo) empezó a mirar cosas pegando gritos, el compañero no sé que le dijo, algo como, vaya metí el audio que me pasaste, y vi volar al Vaio, así en diagonal, jefe, compañero y compañero despistado, el compañero que ya era veterano se apartó, creo que en cuanto vio a jefe con el Vaio ya activo su defensa, no le quitaba ojo, giraba con él, y el Vaio golpeo a compañero despistado de espaldas que estaba casi a mi lado, saltando piezas desde su espalda a mi cara, yo no quité ojo de la jugada me parecía raro que el dueño de la empresa tratase así de mal a un compañero y de paso a todo el estudio, la bronca en privado, y lo peor nadie hizo nada, nadie se levantó para sujetar al jefe y todos lo vieron casi normal, a ver el que peor lo pasó fue el Vaio, que se quedó ahí tirado horas, nadie se atrevió a recogerlo. La cosa quedó así, dando a entender que era algo normal.

Es la única vez que he vivido un episodio violento en el curre, he visto subidas de volumen y incluso los he protagonizado, siempre con superiores toca pelotas, nunca con compañeros, y después tan amigos, pero lo de esta empresa no tenía nombre. Saludos.

[Sumatra]

Y que lo digas. Un mal golpe con un ordenador puede causar lesiones serias. Ningún cabreo es excusa para reaccionar así.

[Fiz3d]

Pues imagina como sería el ambiente laboral en esa empresa cuando los demás ni se inmutaron, es la empresa en la que menos tiempo he estado, mira que aguanto cosas, pero vamos.

De todos modos, estos casos son contados con los dedos de una mano, yo realmente no me quejo en el trato personal de los superiores que he tenido, de hecho, uno de ellos es mi padrino de boda. (bueno cómo se llame en las bodas civiles, testigo creo), realmente tengo buen trato con todos menos con este que terminamos en juicio, por supuesto, de todos modos, si hablamos de lesiones, en bren corría la leyenda de una baja que en la descripción ponía, esguince del tensor inferior con desplazamiento del escafoides al realizar un movimiento brusco al ejecutar una combinación de teclas también conocida como, atajo de teclado en el software Softimage 2.1, a ver, ya se sabe que nuestro trabajo es duro, y podemos sufrir accidentes peligrosos que nos marcaran de por vida, así que, a que esperamos para pedir un plus de peligrosidad.

En fin, nada que se en arregle con una lata de gasolina.

[Sumatra]

En bren corría la leyenda de una baja que en la descripción ponía, esguince del tensor inferior con desplazamiento del escafoides al realizar un movimiento brusco al ejecutar una combinación de teclas también conocida como, atajo de teclado en el software Softimage 2.1.

Hay más bajas por tendinitis cogiendo un lápiz que por usar Softimage.

Fin de mi offtopic.

[madelgado]

Vaya si en vez del Vaio hubiese sido un monitor de los antiguos, esos CRT, hubiese que tenido que ir el samur. Por cierto, ¿esa empresa sigue existiendo? No ¿verdad?

[Fiz3d]

Por supuesto que sigue existiendo y abrió nuevas sucursales, eso sí, supongo que, no tendrá a los mismo trabajadores, antes de irme estaban todos planeando un asalto, largando todos en masa y quedándose con los clientes, claro si se van todos el que sobra es el jefe, imagina que vas al cliente y le dices, ves esta empresa con la que estás trabajando, pues esta a cero de empleados, pero esos mismos empleados han montado una empresa que mira tu que cosas, son un 25% más baratos.

Yo cuando me fui sabía perfectamente que es empresa iba a triunfar económicamente hablando. Saludos.

Pues sí, pedazo de offtopic.

[madelgado]

¿Puedes decir el nombre de esa mala empresa? ¿de dónde es? Lo digo, para evitarla todo lo posible.

[Fiz3d]

Esta por el norte de España, noroeste más o menos, comprenderás que después de los problemas que tuve mejor no meter más jaleo.

[madelgado]

Ok. Si mejor no lo digas.

[SHAZAM]

Estoy en Disney, trabajando en la película que el estudio saca el año que viene, Frozen.

Chacho IkerClon, eso se cuenta, estas en un sitio mágico (tenías que haber puesto burbanque en lugar de los ángeles en tu perfil).
¿Sigues de rigger? Cuenta algo, si se puede y no es indiscreción.

[Dexter]

A mí lo que me ha flipado de la historia es que saltasen precisamente Control y Alt + suprimir en la cabeza del tío. Ese rebot killer combo: fatality hotkey.

[Fiz3d]

Ctrl y Alt + suprimir en la cabeza del tío.

No amigo, suprimir no saltó, creo que la tecla de espacio también se soltó, de todos modos saltaron un montón de cosas de ahí.

[Stratos]

Empresa: Be and Bird Animation Studios
Web: www.beandbird.net
Actividades: Animación 3D
Cine
Animación 3D
Animación 3D
Producción audiovisual.

Fecha de la oferta: 08/10/14
Dirección de contacto: hr@beandbird.net
Ubicación: Barcelona, Barcelona (España).

Texto de la oferta:
DIGITAL COMPOSITOR / VFX ARTIST.

BE AND BIRD ANIMATION STUDIOS BARCELONA is a company dedicated to 3D productions for an international clients.
We are hiring for senior Compositor/VFX position for an intern project.

Contract duration: 2 months full time job in our studio in Barcelona.

Duties and responsibilities.

Create a complex multi-layered script composites from diferent sources
Match color, lighting of stock elements to rendered or photographed elements
Clean and eficient script organization. Allow other compositors pick up your script if it is necessary
2D/3D camera tracking
God Understanding of color space, file formats to achieve complex composites
Work with CG Supervisor and lighting members in order to achieve compositing objectives
Contribute to creative and technical conversations, with a view to raising the quality level of the final image.

Manage the overload of work. Advice to the lead of any issue that could may affect the delivery, mil estones or quality
Responsible for creating a variety of 3D/2D assets produced by the layout artists such a particles or fluidos system.

Requirements.
3 years experience compositing with Nuke
o Experience in other áreas of visual effects (TV commercials)
o Integrate CG elements and matte painting
o Maya knowledge
o Experience develooping particle systems and geometry based visual effects
o Strong problem solving skills
o Ability to work well under pressure and met deadlines, whilst maintaining high quality result
God verbal and written english communication skills.

Pluses.

Proven experience in producing effects such as smoke, fire, clouds, steam and explosions, plus experience with particle
Previous experience in a VFX environment
An understanding of the whole crowd pipeline
Experience in característica films.

God understanding of Python development
-
Apply to this job:
Email: hr@beandbird.net
Subject: DIGITAL COMPOSITOR /VFX / NAMe AND SURNAME
-Cover Letter
-Resume in PDF Format and/or LinkedIn Link
-Demo reel link
-Phone Number.