La pandemia de coronavirus consolidó el trabajo remoto y los modelos híbridos como una realidad laboral global. Esta transformación impulsa a las empresas a buscar nuevas herramientas para gestionar equipos distribuidos. Microsoft, como proveedor de una de las suites de productividad más utilizadas, confirma que desarrolla una función para su plataforma Microsoft 365. Esta herramienta informará a los empleadores sobre la ubicación física de sus trabajadores durante la jornada laboral.


La función opera mediante el análisis de datos de conexión

El sistema no usa el GPS del dispositivo personal del empleado. En su lugar, recopila y procesa datos de la dirección IP y la información de la red a la que se conecta el ordenador corporativo. La plataforma puede así deducir y reportar si una persona trabaja desde la oficina, desde su domicilio o desde otro lugar. Microsoft indica que el objetivo es ayudar a los departamentos de TI y a los gerentes a organizar mejor los recursos y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa.

La medida genera un debate sobre la privacidad en el trabajo

Aunque la compañía subraya que la herramienta está diseñada para respetar la privacidad y que los administradores deben configurarla siguiendo las leyes locales, su anuncio reaviva preocupaciones sobre vigilancia laboral. Expertos en derechos digitales señalan que monitorizar la ubicación, incluso con datos de red, puede crear un ambiente de desconfianza. La clave reside en cómo las empresas implementan y comunican el uso de esta capacidad, buscando un equilibrio entre la necesidad de gestionar y el derecho a la privacidad de los empleados.

Ahora los jefes podrán confirmar si realmente estabas en una videollamada importante desde la playa o solo tenías un fondo virtual muy convincente.