El Foro Económico Mundial cierra su edición de 2026 en Davos con un debate intenso sobre cómo la inteligencia artificial transformará el mercado laboral. Los participantes describen este cambio como un posible tsunami que alterará qué habilidades se demandan, podría eliminar millones de empleos tradicionales y al mismo tiempo generar otros nuevos. El impacto final, según los expertos, dependerá de cómo se prepare y apoye a los trabajadores para esta transición.


La iniciativa Reskilling Revolution busca formar a millones

En este contexto, el Foro presentó la iniciativa Reskilling Revolution. Su objetivo es formar a millones de personas en competencias digitales y de IA para preparar la fuerza laboral para la economía del futuro. La idea central es que los trabajadores adquieran nuevas habilidades que les permitan adaptarse a los roles emergentes y colaborar con las nuevas tecnologías.

Los expertos muestran posturas diversas sobre el futuro

Mientras algunos participantes ven en la IA una oportunidad para crear nuevos puestos de trabajo y aumentar la productividad, otros advierten sobre los riesgos de una pérdida masiva de empleos y un aumento de las desigualdades sociales. El consenso apunta a que el resultado no está predeterminado y que dependerá en gran medida de las políticas que se implementen para gestionar esta transición histórica.

Parece que el currículum ideal pronto incluirá aprender a programar y aprender a convivir con quien te programa.