Según los datos que publica RationalFX, el sector tecnológico global prescindió de 244.851 trabajadores el año pasado. Esta tendencia contrasta con la estrategia que mantienen grandes corporaciones como Intel, Amazon y Microsoft, las cuales destinan más recursos a desarrollar tecnologías basadas en inteligencia artificial. El dato refleja una reorientación estratégica donde la automatización y la eficiencia que aporta la IA priorizan ciertas capacidades sobre otras.


Las empresas reasignan capital hacia la automatización

Este movimiento de personal coincide con un ciclo de inversiones masivas en infraestructura y desarrollo para inteligencia artificial. Las compañías buscan optimizar sus operaciones y crear nuevos productos, lo que a menudo implica sustituir algunas funciones humanas con sistemas automatizados. El capital que antes se destinaba a mantener ciertos equipos ahora fluye hacia centros de datos, hardware especializado y equipos de investigación enfocados en algoritmos de aprendizaje automático.

El mercado laboral tecnológico se transforma

El panorama para los profesionales del sector está cambiando de forma rápida. Mientras se eliminan puestos en áreas consideradas menos estratégicas o más susceptibles de automatizar, la demanda por ingenieros especializados en machine learning, ciencia de datos e infraestructura en la nube se mantiene alta. Esto genera una paradoja donde el sector despide y contrata de manera simultánea, pero buscando perfiles diferentes y con habilidades muy específicas vinculadas a la nueva ola tecnológica.

Mientras los algoritmos aprenden, algunos currículums vitae parecen estar desaprendiendo cómo llamar la atención.