Новость обнажает очевидное противоречие: пока рождаемость падает из-за нестабильности на рынке труда и отсутствия поддержки воспитания детей, компании предпочитают вкладывать средства в роботов для поддержания производства. Вместо того чтобы обеспечить достойные условия, позволяющие создавать семьи, выбирается путь замены работников. Так система показывает свой приоритет: машины важнее людей.
Автоматизация как заплатка для истощенной модели 🤖
С технической точки зрения, робототехника и искусственный интеллект развиваются для оптимизации процессов и снижения затрат. Однако их массовое внедрение без политики баланса между работой и личной жизнью и справедливой заработной платы углубляет неравенство. Системы автоматизации не создают внутреннего спроса и не решают коренную проблему: население, которое не может позволить себе заводить детей. Инвестиции идут в датчики и механические руки, а не в детские сады или родительские отпуска.
Новым детским садом становится автоматизированная фабрика 🏭
Скоро мы увидим роботов в фартуках, кормящих из бутылочки игрушечных младенцев, потому что зачем воспитывать людей, если можно запрограммировать гидравлическую руку, которая не просит прибавки к зарплате и не плачет по ночам. Компании открыли для себя идеальный трюк: если нет молодых работников, можно создать работников из металла. Вот только когда машины попросятся на пенсию, пусть не жалуются.