Португалия пережила вторую всеобщую забастовку за последние шесть месяцев. Поезда, метро, школы и больницы пострадали от протеста профсоюзов. Правительство продвигает трудовые реформы, которые удлиняют рабочий день без дополнительной оплаты, упрощают увольнения и урезают права на забастовку. Для граждан это означает меньше государственных услуг и больше нестабильности.
Исходный код нестабильности: автоматизация без прав 🛠️
Технология управления трудом позволяет отслеживать каждую минуту работы, но новые португальские законы стремятся удлинить рабочий день без компенсации. Инструменты производительности, такие как TMS или ERP, могут интегрировать гибкие графики, но если их использовать для выжимания сил из сотрудника, результатом становится неэффективная система. Автоматизация процессов без трудовых гарантий лишь ускоряет износ талантов и текучесть кадров.
Рецепт продуктивной страны: работать больше, получать меньше, останавливать всё 🚂
Правительственная идея проста: если вы работаете больше часов бесплатно, экономика растёт. Единственный недостаток в том, что работники, те самые, кто обеспечивает работу поездов и больниц, с этим не согласны. Они решили, что лучший способ повысить производительность — это остановить всё. Это логично: если не платить за сверхурочные, сотрудник берёт обязательный перерыв. Экономика эффективности.