Грань, разделявшая рабочего и офисного служащего, стала размытой. Сегодня электрик может зарабатывать больше, чем менеджер социальных сетей, а программист может жить в такой же нестабильности, как официант. Проблема в том, что ярлык рабочего класса уже ничего не говорит о вашем доходе, гарантиях занятости или социальном статусе, оставляя многих в неведении, являются ли они эксплуатируемыми или привилегированными.
Алгоритм, который не знает, кто ты 🤖
Технологии ускорили эту путаницу. Такие платформы, как Uber или Amazon Mechanical Turk, классифицируют своих работников как самозанятых, хотя контролируют каждый час их рабочего дня. Между тем, промышленный техник по обслуживанию с постоянным контрактом может иметь большую стабильность, чем внештатный графический дизайнер. Программное обеспечение для управления бизнесом маркирует одних как сотрудников, а других как ресурсы, но не отвечает на ключевой вопрос: кто имеет право вступать в профсоюз, а кто — только жаловаться в Twitter.
Господин, вы пролетарий или у вас просто неудачный день? 😅
Теперь оказывается, что кто угодно может быть рабочим классом, если его начальник отправляет ему электронное письмо в 22:00. Сантехник, берущий 60 евро в час, с нежностью смотрит на менеджера сообщества, который плачет из-за ученического контракта. А курьер Glovo, мокнущий под дождем, слушает ютубера, жалующегося, что его алгоритм плохо платит. Все хотят ярлык, но никто не хочет зарплату.