¿Es normal no pagar las horas extras en estudios de ingeniería y

Actualmente estoy trabajando en un estudio de ingeniería y construcción en Extremadura, y la verdad es que cuando firmé el contrato venia estipulado que no había horas extras, lo que no sabía es que, si las hay, pero no se pagan. Además, que exigen que las hagas.

Mis compañeros parece que lo ven normal, dicen que eso de pagar horas extras pasó a la historia. Antes de que empezase esta crisis trabajaba en un estudio de arquitectura y lo hacía desde casa, así que, no puedo tener una referencia exacta referente al sector del diseño gráfico ya que mi hermano o mi cuñado están en otros sectores, a los que por cierto, si les pagan las horas.

No sé quizás el equivocado sea yo y tengan razón mis compañeros, por eso quería saber cuál es vuestro caso.

Que hay sombra. Bueno, he de confesar que el tema de las horas extras esta a la orden del día. Pero que no se anden con tonterías, que no te obliguen. Cuando digo que es algo normal, es porque generalmente quieres llegar a hacer bien tu trabajo y a tiempo, por lo que el tema de las horas extras no pagadas es algo que se ve normal en el 3d por que sencillamente eres tu quien decide hacerlas, no son los jefes que te obligan a hacerla, (es bastante pero esto que es?
Así que, no te dejes torear. Si entraste en ese estudio bajo unas condiciones, cumplelas, y si tu quieres hacer horas y ellos no te pagan, están en su derecho. Pero, no hagas horas extras obligadas sin que te paguen, por que lo que es, sencillamente es que te pagan por una jornada que es la que has firmado, y tu les regalas más tiempo. Y eso aquí, y en cualquier otra profesión no es normal, es más bien, denunciable.

Así que no seas tonto. Aquí muchos somos frikis, y yo soy el primero que hecho horas en mí trabajo por que quiero sin ser pagado, pero por que quiero. El día que me obliguen, mal.

Secundo a or-dreams, si ellos te están obligando literalmente entonces sí hay un problema, es denunciable ya que lo hacen sin tu consentimiento y además sin pagarte. Tal como dice Jor, si lo haces porque tú quieres hacerlo para terminar a tiempo, pues bien, pero si te obligan entonces esta mal.

Tendrías que hablar con ellos y dejarles claro que no te pueden obligar a hacer algo y sin pagarte. Mal mal, bien con ellos y defiende tu trabajo, pero como dice Jor, no hagas horas extras sin que te paguen, luego puede perjudicarte más. Saludos.

En España no se suelen pagar y si no las aceptas peligra tu posición.

En algunos países hacer horas extras significa que no puedes acabar tu trabajo a tiempo = eres un paquete, en España simplemente la falta de planificación y la escasez de recursos te obligan a hacer horas extras.

Y de los que hacéis horas extras gratis porque queréis, que sepáis que es igual de malo e igual de insolidario para el resto de compañeros (por que este tío quiere y este otro ¿no? Que actitud tan mala, será mejor que nos libremos de el).

Yo cuando he hecho horas gratis (no muchas veces) se lo he hecho notar al jefe para tener una compensación (horario más flexible o lo que sea). No sé, yo entiendo que si hay un pico de trabajo está bien arrimar el hombro y ayudar a la empresa, pero tiene que ser una situación puntual justificada, si es algo que se hace por sistema entonces es mala planificación y eso no te compete.

Cita:

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Y de los que hacéis horas extras gratis porque queréis, que sepáis que es igual de malo e igual de insolidario para el resto de compañeros (por que este tío quiere y este otro ¿no? Que actitud tan mala, será mejor que nos libremos de el).

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Totalmente de acuerdo, de todos modos aquí, en el foro, aún andamos peleando con gente que acepta trabajar por 400 euros, imagínate si le decimos, tío, no hagas horas extra gratis que jodes al resto.

Creo que estamos a años luz de ese tipo de solidaridad. Saludos, posdata: inspección al canto, yo hablaría directamente con magistratura.

Normalmente las empresas que pagan horas extras son gubernamentales, o empresas grandes con sindicatos que exijan o/y pacten el pago de dichas horas para sus trabajadores.

Quien dijo que este era un mundo justo?

Cita:

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Posdata: inspección al canto, yo hablaría directamente con magistratura.

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Si me enseñasen todas las respuestas de un hilo sin mostrarme los foreros que las publican, la tuya, la detecto.

Es alucinante, pero, tal y como están las cosas como para tocar mucho los huevos en un trabajo, ¿no? Siendo realistas me refiero, obviamente me pone más la opción de Fiz.

La verdad es que la cosa está chunga. ¿quejarse? ¿hablar con el jefe? El chaval por el que he entrado yo, fue eso lo que hizo.

Vaya, pues vaya, hay que intentar buscar curro en empresas buenas y serias, gente. Edito: y que tal un, oye manyana me voy un poco antes, como la semana pasada estuve haciendo horas, te parece? Es que tengo unos recados que hacer y me vendría bien.

Por eso trabajo en la misma escuela de inglés donde estudié.

Cita:

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Edito: y que tal un, oye manyana me voy un poco antes, como la semana pasada estuve haciendo horas, te parece? Es que tengo unos recados que hacer y me vendría bien.

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Pues sí, pagarse uno mismo las horas extras, por que ¿no? Me parece bien tu idea, Bealobo. Si no las quieren pagar, pues entonces hacerle de esa forma, sólo avisando lo que harás, y aprenden ellos a respetar tu horario cuando lo haces (bueno, a veces no funciona). Saludos.

Si hoy me quedo una hora mañana salgo antes o llego una hora más tarde, es lo que hago ya que aquí tampoco las pagan. Horario flexible, no hay otra. Eso sí, esas cosas se hablan con el jefe desde el principio.

Cita:

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Si hoy me quedo una hora mañana salgo antes o llego una hora más tarde, es lo que hago ya que aquí tampoco las pagan. Horario flexible, no hay otra. Eso sí, esas cosas se hablan con el jefe desde el principio.

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Mi hace eso también, aunque a veces en vez de llegar más tarde o salir temprano, es llevarnos a un restaurante o comprar equipo y accesorios para el (la de horas extras que se ha quedado). Buen punto, Shazam, lo de hablar con el jefe primero.

Aquí en blur se hacen horas extras, y no se pagan, pero si se intenta compensar más o menos, con lo que ellos llaman comp days, igual te tiras 3 o 4 días jodido, y luego te dan un par de días libres (a criterio del producer), no es lo mismo que horas pagadas, pero compensa un poco, en Madrid me mate hacer horas por absolutamente nada.

También te dan libertad de horario, si un día sales a las 5 am, nadie te va estar reclamando a las 9am del siguiente día, ni a las 3pm, llegas cuando quieres, tampoco nadie te obliga a venir a una hora, ni estar hasta cierta hora, nadie está detrás tuya, se supone que el propio schedule te marca el ritmo, y tu eres el que decides más o menos si hoy echas 14h, o echas solo 7h y mayana 15h, etc.

No es para nada perfecto, y a veces se aprovechan de la poca vida social de algunos y de la ilusión de otros, se pueden ver casos de gente literalmente viviendo en el Studio, pero les preguntan, y ni siquiera tienen entrega al día siguiente, están por gusto, por que según ellos, no tienen nada mejor que hacer, que trabajar, cosa que para blur, viene de lujo claro.

Yo en blur no estoy mal con este sistema, también le saco ventaja, hay días que no curro ni 8h, ni 6h vamos, y tampoco me dicen nada, así que, la balanza está más o menos equilibrada, pero para el próximo curro habrá que poner más atención a estas cosas.

Vaya que esta rara la cosa ahí en blur, eso de trabajar un día 7 horas y en el otro 15. :s, esta de meyo. ¿cuántas horas se deberían trabajar regularmente? (como aquí en México, que son, simple curiosidad.

Cita:

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Y a veces se aprovechan de la poca vida social de algunos y de la ilusión de otros, se pueden ver casos de gente literalmente viviendo en el Studio, pero les preguntan, y ni siquiera tienen entrega al día siguiente, están por gusto, por que según ellos, no tienen nada mejor que hacer, que trabajar, cosa que para blur, viene de lujo claro.

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Vaya, esos tipos si son raros, pero bueno, de lujo para la empresa.

En fin, como salió todo, sombra71? A ver si nos cuentas. Saludos.

Chewbacca, llevo todo el día con morriña por leer tu mensaje, cuando estuve en Alemania la cosa era similar. Solos que se habían traído a la familia no echaban horas de más, variaban el horario para entrar y salir antes y no dejar a la pareja todo el tinglado de los críos. Otros viajaban cada cierto tiempo a otras ciudades o países, y compensaban. Siempre ajustándolo con las de producción.

Los que llegabamos antes y/o nos quedábamos después era para darle un punto más a los planos, no eran para nada memorables, pero sí para nosotros que empezabamos. Nos decían que no hacía falta, pero cómo era lo que apetecía no había drama.

Es como cuando uno se queda haciendo el tonto entre el correo, los foros y el MSN, de repente son las tantas y no sabes cómo ha sido. Y eso que a la hora de salir había un barrido por los departamentos para echarse unas últimas risas con los mártires.

Además, se tenían en consideración, no había problemas en llegar tarde o salir antes, nadie pedía cuentas. Teníamos un papelote al lado para poner la hora de entrada y salida, al principio como buen español ponía que entraba un poco antes y salía un poco después pero luego no me molestaba, incluso me daba vergüenza avanzar poco y señalar muchas horas.

Parecía que nadie los miraba, se fueron acumulando en mí mesa y se recogieron el último día. Lo único fijo eran las horas de revisión del trabajo con todo el equipo.

Desde esta experiencia veo al departamento de producción con otros ojos, son los responsablaes de que se necesiten más o menos horas, del buen rollito, incluso en empresas donde el trabajo aparece de un día para otro. Y me fastidia un montón que las empresas españolas con las que he hecho cosas o que conozco por dentro se lo tomen tanto al pitorreo.

Gracias por vuestros aportes, en este tema tan chungo. La verdad es que por lo que veo cada uno es una historia distinta. Yo sigo aquí, no sé por cuánto tiempo, solo espero que pase esta crisis, y que mi antiguo jefe se vuelva a acordar de mí.