Austria aprueba una nueva ley fiscal para horas extra y festivos
El Consejo Nacional de Austria aprueba una nueva normativa que establece un tratamiento fiscal específico para las horas extraordinarias y el trabajo en domingos y días festivos. Esta ley, que entrará en vigor en 2026, responde a una sentencia del Tribunal Fiscal Federal que anuló las prácticas anteriores. El objetivo principal es garantizar que los beneficios fiscales para los empleados que trabajan en estos horarios especiales continúen de forma clara y estable.
La nueva asignación mensual libre de impuestos
La norma fija una asignación mensual libre de impuestos de 170 euros para las bonificaciones por horas extra. Esta medida clarifica la exención fiscal aplicable a estos pagos, eliminando la incertidumbre jurídica generada por la sentencia del tribunal. De este modo, se define un marco legal seguro tanto para los trabajadores como para las empresas.
Contexto y efecto de la sentencia previa
La ley surge para corregir el vacío legal creado cuando el Tribunal Fiscal Federal anuló los criterios de desgravación anteriores. La nueva regulación asegura la continuidad del incentivo fiscal, que busca compensar a quienes realizan su labor fuera del horario convencional. Se establece así un sistema predecible que beneficia a los empleados que cubren turnos en domingos y festivos.
Ahora los contables tendrán que calcular no solo las horas extra, sino también la dosis extra de café para entender la nueva normativa.
